The Life Changers Group (TLCG) PRESENTATION D’OPPORTUNITE D’AFFAIRE The Life Changers Group  (TLCG)

THE LIFE CHANGERS GROUP TLCG est une société et une Organisation Internationale Non Gouvernementale (OING) dirigée par un groupe de personnes d’horizon divers, passionnées du social. Ces personnes, aux compétences diverses, ont réuni leurs forces pour apporter une solution aux souffrances des enfants orphelins, des enfants à risque et des personnes âgées, à savoir: - donner de l’espoir à ces groupes vulnérables; - améliorer leur condition de vie.

Dans quels domaines intervient TLCG ? TLCG mène des actions pour : lutter contre le chômage; garantir l’autonomie des populations; assurer la prise en charge des enfants (orphelins et enfants à risque).

Présence de TLCG dans le monde Les membres de TLCG sont répartis à ce jour dans les cinq continents. En Afrique, nous avons les pays suivants: Nigéria, Ghana, Kenya, Bénin, Togo, Côte d’Ivoire, Cameroun, Gabon, Congo, République démocratique du Congo (RDC), Burkina Faso, ect.

Quel est le Slogan de TLCG ? Vous les faites vivre et vous gagnez.

Comment intervient TLCG ? TLCG collecte les fonds auprès de ses membres. Utilise une partie de ces fonds pour réaliser des actions en faveur de ces enfants orphelins, ces enfants à risque et ces personnes âgées. Le reste des fonds est utilisés pour rémunérer ses membres en terme de commissions pour le travail de commercial que chacun abat.

COMMENT DEVENIR MEMBRE DE TLCG ? Vous utilisez le lien de votre parrain/marraine pour vous inscrire à TLCG. Vous payez votre droit d’adésion qui s’élève à $ 50 (ewallet). Vous placez votre photo sur dans votre espace membre.

QUEL EST LE PLAN D’AFFAIRE DE TLCG ? TLCG a qutre (04) plans d’affaire: Seul le plan bronze fonctionne en ce moment. Il comporte onze (11) étapes dans lesquels chaque membre évolue.

QUELLES SONT LES ETAPES DE TLCG ET COMMENT VOLUENT LES MEMBRES ? Les 11 Etapes deTLCG correspondent aux différents grades que chaque membre doit obtenir pendant son évolution. Etape Diplomate Etape Expert Etape Professionel Etape Ambassadeur Etape Senior Trainee Etape Manager Général Etape Directeur Etape Directeur Exécutif Etape Manager NADIA Etape Trainee Etape Newbie

QUELLES SONT LES COMMISSIONS ET AVANTAGES RECUS A TLCG ? Pour le plan Bronze, les commissions et avantages reçus sont multiples: Bonus de parrainage : 5% des $ 50 de l’adhésion, soit $ 2.5 Commissions dès l’obtention de chaque grade ou à la fin de chaque étape : ETAPES GRADES COMMISSIONS AUTRES AVANTAGES Cash En nature 1 Newbie $ 30   2 Trainee $ 140 3 Senior trainee   $ 400 4 Manager $ 1 500 5 General manager $ 4 000 6 Director $ 8 000 7 Executive Director $ 15 000 pour une voiture de la marque Kia, Hundai ou Geely

Un exemple de voiture offerte

Commissions dès l’obtention de chaque grade ou à la fin de chaque étape : ETAPES GRADES COMMISSIONS AUTRES AVANTAGES Cash En nature 8 Professional $ 8 000 $ 30 000 pour une maison basse   9 Expert $ 20 000 Un voyage sur Dubaï ou Paris   10 Diplomat $ 40 000   11 Ambassador $ 10 000 $ 40 000 pour une voiture de luxe $ 250 000 pour une maison haut standing (duplex) - $ 10 000: prime annuelle. - $ 1 000: allocation annuelle par enfant (maximum 2 enfants) - Un voyage annuel dans un pays au choix + conjoint(e) - 2 ou 3 voyages à l’étranger par an pour visiter et encourager ces groupes vulnérables. - Possibilité de solliciter un prêt de $ 30 000.

Clem monte à l’étape Trainee Etape 1: Newbie Clem monte à l’étape Trainee Leader actuel Nadia Les membres de ce tableau sont scindés en 2 parts égales et 2 autres tableaux sont créés dans cette étape . Rakesh Phil Clem a bouclé l’étape newbie et gagne $30 instantanement et monte à l’étape Trainee. Clem est le plus actif. Phil Emily Emily Yoyo Les Newbies sont parrainés par des membres qui sont à l’étape newbie et aux étapes supérieures. Yoyo Clem Clem Manish Saam Manish Saam Deux tableaux NEWBIE sont formés

Etape 2: Trainee Nafos Nafos Nafos Leader actuel Nafos Leader Actuel Nafos Nafos monte à l’étape Senior Trainee Le tableau se divise en 2 parties égales et 2 nouvelles Equipes sont formées Nafos reçoit $140 instantanement e passe à l’étape Senior Trainee Nafos Sama flip 2 nouveaux tableaux de l’étape trainee’s sont formés Sama clem Flip Clem manish saam Manish karen Saam Karen Clem passe à l’étape Trainee

Etape 3: Senior Trainee Gold monte à l’étape Manager Gold Sandra Deux tableaux de l’étape Senior Trainee sont formés Gold monte à l’étape Manager Le tableau est divisé en 2 parties égales et 2 nouveaux tableaux sont formés. Gold Super lady Bamako Gold recoit instantanément $400 et monte à l’étape Manager Super lady Sandra Sandra Nafos Nafos monte à l’étape Senior Trainee Nafos Sama Flip Bamako sama Flip

Etape 5: General Manager : Etape 4: Manager: Lorsqu’un membre passe de l’étape Manager à celle de General Manager il reçoit une recompense de $1500 cash payée directement dans le e-wallet de TLC (compte virtuel TLC) disponible sur le compte de tous les membres de TLC. Etape 5: General Manager : Lorsqu’un membre passe de l’étape General Manager à celle de Director il reçoit une recompense de  $4000 cash payée directement dans le e-wallet de TLC. Etape 6 : Director : Lorsqu’un membre passe de l’étape Director à celle de Executive Director il reçoit une recomprense de $8000 cash payée directement dans le e-wallet de TLC. Etape 7: Executive Director : Lorsqu’un membre passe de l’étape Executive Director à celle de Professional il reçoit une recompense de $8000 cash payée directement dans le e-wallet de TLC et une voiture (d’une valeur d’environ de $15000...Marque Kia, Geely ou Hyundai) Etape 8: Professional: Lorsqu’un membre passe de l’étape Professional à celle de Expert, il recoit une recompense de $8000 Cash payée directement dans le e-wallet et une maison valeur approximative $30000).

En tant qu’Ambassador de TLC du plan BRONZE , vous avez droit à: Etape 9: Expert : Lorsqu’un membre passe de l’étape de Expert à celle de Diplomat il reçoit une récompense de $20 000 cash payée directement dans le e-wallet. Etapae 10: Diplomat : Lorsqu’un membre passe de l’étape de Diplomat à celle de Ambassador il reçoit une récompense de $40 000 cash payée directement dans le e-wallet . Etape 11: Ambassador : Lorsqu’un membre passe à l’étape de Ambassador il reçoit une recompense de $10000 cash payée directemment dans le e-wallet de TLC, une voiture (valeur approximative $40,000) une Visite en France et une maison Duplex (valeur approximative de $250,000) En tant qu’Ambassador de TLC du plan BRONZE , vous avez droit à: Un paiement annuel de $10,000. Une allocation annuel de $1,000 par enfant (maximum de 2 enfants). UnVoyage annuel dans un pays de votre choix avec un(e) partenaire. Un repositionnement dans un tableau de l’étape d’Ambassador.

Crush reçoit tous les avantages liés l’étape d’Ambassador Etape 11: Ambassador Bienvenue Crush, gagnez beaucoup plus qu’avant. TLCG vous félicite. Crush entre encore dans un Tableau de létape Ambassador Deux tableaux Ambassador sont formés Le tableau se divise en 2 parties égales et 2 nouveaux tableaux sont formés. Crush Kim Adon Crush reçoit tous les avantages liés l’étape d’Ambassador et retourne à un autre Tableau de cette étape d’Ambassador. Rume Mary Bree dada Mary arrive à L’étape d’Ambassador Mary Adon hude Hude Dada Finalement,vous êtes arrivé ! Bienvenue à l’étape d’ambassador.

COMMISSIONS A L’INFINI Chaque fois que vous bouclez le cycle de l’étape Ambassador vous retournez au niveau du tableau Ambassador et vous recevez les mêmes avantages que précedemment encore et encore jusqu’a l’infini!!! Rume mary Adoni hude Mary Crush Crush rentre encore au niveau 1 de l’étape Ambassador Il est temps de monter à bord… Vous devez être déçu si vous échouez mais si vous n’essayez pas vous êtes perdu… Voici maintenant le temps de donner un sens à votre vie… TLCG promet de vous servir dans tous les domaines que vous souhaitez compte tenu de vos capacités.

GLOBAL AMBASSADOR Lorsque vous faites deux (2) fois le cycle de l’étape Ambassador, vous devenez un Global Ambassador de TLCG… ce qui vous donne droit à: -un chèque d’un million de dollars; -un paiement annuel de $20,000; -un paiement annuel de $2,000 par enfant .

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