Les quatorze besoins fondamentaux de l’agent.
RESPIRER Respirer un air propre: - Un air renouvelé - Un air filtré quand on travaille avec des produits toxiques Etc…
Boire et manger Avoir un point d’eau potable Avoir une pièce dédiée Avoir un temps de pause Avoir un temps de repas après 6 heures de travail
Éliminer Avoir un temps de pause Avoir suffisamment de toilettes
Se mouvoir, conserver une bonne posture Avoir des espaces suffisants de circulation Avoir des formations gestes et postures Avoir des formations de manipulation de patients
Dormir, se reposer Respecter les rythmes de chacun Avoir des temps de repos suffisants
Être propre, soigné et protéger ses téguments Avoir accès à des produits non agressifs Prendre en compte les particularités de chacun Avoir accès à des équipements individuels de protection
Maintenir la température du corps dans les limites normales Avoir des locaux suffisamment spacieux Avoir des locaux bien chauffés et ventilés Avoir des tenues adaptées
Se vêtir, se dévêtir Posséder un vestiaire indépendant Avoir des locaux adaptés Avoir des vêtements de rechange
Éviter les dangers Connaître les dangers potentiels: document unique Connaître ses droits
Communiquer avec ses semblables Maintenir un temps d’échange entre collègues Maintenir une qualité de vie privée
Agir selon ses croyances et ses valeurs Attention aux protocoles
S’occuper en vue de se réaliser Maintenir une qualité de vie professionnelle qui ne soit pas au détriment de la vie privée Préserver une vie sociale
Se récréer, se divertir Avoir un volume de temps libre suffisant pour se détendre, se cultiver
Apprendre Avoir accès à la formation professionnelle et individuelle Pouvoir transmettre un savoir
Tous ces besoins fondamentaux se défendent légitimement en CHS-CT. N’hésitez pas à en parler à l’un de ses représentants si l’un de ces droits ne vous paraît pas respecté ! http://sudsantesociaux35.org