Réunion Parents et élèves 3 ème et Terminales du Pays Touraine Côté Sud Le Jeudi 14 Mars 2013.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Diagnostic du territoire et de la société Les enjeux du vieillissement en Limousin Bonjour à tous, Il y a 5 ans déjà la Région réalisait un diagnostic.
Advertisements

Le contrat de génération
Yves Raoul Conseil Régional de Bretagne
1 LA DEMANDE DEMPLOI Catégories A sur le bassin Grenoblois.
Regard sur le marché du travail :
1 Après la 3 e : la voie professionnelle Réunions de BAPE des chefs détablissement Rénovation de la voie professionnelle Rentrée 2009.
Mon carnet De comportement
Etat des licences Licences Etat des licences Licences Répartition par clubs et par catégories -
Métabolisme révision décembre Révisions de métabolisme.
Les identités remarquables
Comité Stratégique Bassin Grenoblois
/ Paris, 11 avril 2013 Les emplois davenir. / Paris, 11 avril 2013 Le dispositif des emplois davenir a pour objet: de faciliter linsertion professionnelle.
Bilan d'activité de la formation continue
Note de conjoncture Aube. 27/01/2014 Données de cadrage.
Note de conjoncture Champagne-Ardenne
Note de conjoncture Champagne-Ardenne. Sommaire Données générales de cadrage.
Note de conjoncture Aube. 27/01/2014 Données de cadrage.
Une sortie de crise au ralenti pour les actives en Bourgogne Les jeunes : étudier et sinsérer en Bourgogne Cereq/IREDU - Dijon, le 7 avril 2011 DIRECCTE.
1. Le contrat de génération issu dun accord unanime des partenaires sociaux Lemploi des jeunes et des seniors : chantier prioritaire de la «Grande conférence.
Note de conjoncture Ardennes. Données de cadrage.
L’ apprentissage Plus qu’un slogan
Rectorat de DijonOrientation FORMATION Cadres stagiaires 30 juin 2009 Quelques constats.
bservatoire DE L'EVOLUTION DES METIERS DE L'ASSURANCE 1 Assemblée générale du 20 octobre 2011 Les métiers de linspection.
Données statistiques sur le droit doption au 31/01 8 février 2012.
Préfecture de la région Languedoc-Roussillon Direction Régionale Pôle Emploi Le point sur le chômage et la demande demploi La situation de lemploi en Languedoc.
Pierre Girard, Insee Direction régionale de Languedoc-Roussillon
Chiffres du chômage DEFM A sept – Loire-Atl.
CCT 104 : Plan pour l’emploi obligatoire
Les contrats aidés à destination des jeunes. Le contrat dapprentissage Le contrat de professionnalisation LEmploi dAvenir Le Contrat de Génération.
Lycée Mathias – Réunion de présentation Bac Pro GA 22/05/12 - BOYMOND
PREVENTION DES RISQUES DE CHUTES DE HAUTEUR
Mr: Lamloum Med LES NOMBRES PREMIERS ET COMPOSÉS Mr: Lamloum Med.
-17 Anticipations économiques en Europe Septembre 2013 Indicateur > +20 Indicateur 0 a +20 Indicateur 0 a -20 Indicateur < -20 Union européenne total:
Savoir partager Ecole de Lanta
Radioscopie de la création dentreprise en France Une analyse Salon des Entrepreneurs / APCE Sources : INSEE (répertoire SIRENE, enquête SINE) DEcas, TMO,
1 Bilan Entretien Seconde Partie de Carrière au 31 mars 2013 CE Pôle emploi Pays de la Loire 18 avril 2013.
Aide sociale et formation Incidence du niveau de formation sur linsertion professionnelle et sociale Journées suisses de la statistique 2009, Atelier 2.
1 Tendance Emploi dans le Var Service Statistiques, Etudes et Evaluations Marseille, le 8 avril 2009.
Activité, emploi et chômage des travailleurs âgés
Ecole d’été IndustriAll Europe
1 SERVICE PUBLIC DE LEMPLOI REGION ILE DE France Tableau de bord Juillet- Août 2007.
La performance des immigrants récents sur le marché du travail canadien Cristiana Pescarus RHDCC Conférence sur l'économie de l'immigration Le 29 octobre.
Plan de Lutte Contre la Pauvreté et pour linclusion sociale Rencontre régionale du 19 novembre 2013 Département dIlle-et-Vilaine Axe 2 : Venir en aide.
Note de conjoncture Champagne-Ardenne
7.FORMATION 7d. Point sur la rentrée 2012/2013 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP.
CARIF-OREF Auvergne _ Présentation 27 novembre Une diminution des effectifs scolarisés dans le second degré… Collèges, Lycées et CFA Source : CRA,
1 INETOP
DUMP GAUCHE INTERFERENCES AVEC BOITIERS IFS D.G. – Le – 1/56.
1 INETOP
1 UFR DE PHYSIQUE ET INGÉNIERIE MASTER 2 Sciences Pour lIngénieur Spécialité: Génie Industriel Promotion 2009 Responsables de la spécialité: Emmanuel Caillaud,
Réunion de Bassins Chambéry Maurienne Albertville DAET / SAIO - Réunion de bassin octobre 2013.
1/65 微距摄影 美丽的微距摄影 Encore une belle leçon de Macrophotographies venant du Soleil Levant Louis.
Source : education.gouv.fr
CRÉ Vallée-du-Haut-Saint-Laurent Faits saillants Faits saillants Analyse stratégique en matière d’immigration fait par RCGT printemps- été 2014.
Résumé des conditions de renouvellement Au 1 er janvier 2013.
Direction de santé publique de la Montérégie PORTFOLIO THÉMATIQUE EXPÉRIENCE DE SOINS DES ANGLOPHONES DE LA MONTÉRÉGIE Direction de santé publique Surveillance.
Etat des lieux socio-économique de l’entre Sambre et Meuse 24 février 2010 Le Forem – Analyse du Marché de l’Emploi et de la Formation
4ème journée professionnelle des missions locales de La Réunion
LA GRANDE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE
Profil de branche 2011 PROFIL DE BRANCHE 2011
LES JEUNES BOURGUIGNONS ET LEURS STRATÉGIES D’INFORMATION LES JEUNES BOURGUIGNONS ET LEURS STRATÉGIES D’INFORMATION.
Commission paritaire de suivi des opérations de reclassement repositionnement dans le cadre du droit d’option Statistiques novembre 2010.
Les hypothèses Dominique Baradat - Aract Aquitaine
Réunion d’information destinée aux associations
Situation de l’emploi sur l’arrondissement du Puy-en-Velay UT DIRECCTE Haute-Loire.
Ministère du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle
Les jeunes en région Centre
Le marché du travail champardennais Reims, 17 janvier 2013 Service Statistiques Etudes et Evaluations.
الهيئة العامة لحماية المستهلك أساليب الترويج وتأثيراتها على المستهلك خليفة التونكتي - مستشار المنافسة - 1.
Transcription de la présentation:

Réunion Parents et élèves 3 ème et Terminales du Pays Touraine Côté Sud Le Jeudi 14 Mars 2013

I- Le Territoire Pays Touraine Côté Sud

Données de cadrage 2009 Région Centre Pays Touraine Côté Sud Population totale : Population active (15-64 ans) : (soit 45% de la population totale) Emploi : (soit 39,45% de la population totale) Population scolarisé sur le territoire (19,23% de la population totale) Population totale: Population active (15-64 ans) : (soit 46% de la population totale) Emploi : ( soit 41% de la population totale) Population scolarisé en Région (22,11% de la population totale)

II- La Formation

Les Niveaux de formation de la population de plus de 15 ans non scolarisés Sur le Pays Touraine Côté SudSur la Région Centre Source: OE2T 23% de la population a un niveau égal ou supérieur au BAC 35% de la population a un niveau égal ou supérieur au BAC

Evolution des effectifs dapprentis selon le niveau de formation Source: CEREQ

III- LEmploi

Répartition de lemploi salarié par secteur dactivité Sur le Pays Touraine Côté SudSur La Région Centre Source: OE2T

30 principaux employeurs publics & privés

Part des jeunes de moins de 25 ans au chômage DEFM jeunes cat ABC DEFM totale cat ABC Part des DEFM jeunes Bassin d'emploi de Loches ,7% Indre-et-Loire ,1% Région Centre ,7% France ,0% Source: Pôle Emploi Situation à décembre 2012

Ce que recherche un employeur Le savoir être Les savoirs faire Les métiers recherchés

Le savoir être Un comportement / une attitude Être positif Avoir une bonne présentation Donner envie / être motivé Un état desprit Adaptabilité Analyse Communication / écoute / transmission Organisation / gestion des priorités Prises de décisions / initiatives

Les savoirs faire Mise en avant de son métier Mes expériences Mes compétences

Les Métiers recherchés sur le Lochois

Emploi par secteur dactivités

IV- Lien Emploi/Formation en France

Situation professionnelle des jeunes et conditions demploi en 2010

Temps total passé au chômage durant les 3 premières années de vie active