Créer et développer votre activité en portage salarial

regine.eyraud@altros.fr | www.altros.fr Régine EYRAUD – Tél 04 76 24 86 67 regine.eyraud@altros.fr | www.altros.fr Françoise LE MOUËL– Tél 04 76 00 97 44 francoise.lemouel@actrmc.com| www.actrmc.com Porteur d’innovation sociale Christine REY– Tél 04 76 61 44 55 rey@rh-solutions.com| www.rh-solutions.com Marie-Laure DESCHAMPS DE PAILLETTE Tél 06 30 644 044 ml.deschamps@jam.fr | www.jam.fr

Le portage salarial permet de En indépendant accompagné Développer son activité En étant déchargé de la gestion administrative Sous un régime salarié Sans avoir à créer une entité juridique

Dans quel cas choisir le portage salarial ? Tremplin vers la création d’activité – Tester son marché Rebondir après une transition – Valoriser ses compétences Entrer sur le marché comme « offreur de services » Activité principale ou complément d’activité Missions en France ou à l’international

Le portage salarial : pour qui ? Freelance Salariés en complément d’activité Projet de création ou créateur En transition professionnelle Junior Retraité Sénior

Les secteurs d’activité concernés Toute prestation de service à valeur ajoutée Audit, conseil, études, stratégie, RH, Communication, Publicité, Marketing, Finance, Coaching, Qualité, Sécurité, Logistique, Achats, Production, Informatique, Télécommunications, Management de transition, Ingénierie Industrielle, … Secteurs plus spécifiques : BTP (sous conditions), Mode, Création artistique, Audiovisuel, Rédacteurs, Immobilier … Formations tous secteurs N°d'agrément + Certification Qualité Marchés Publics Réponses aux Appels d’Offres

Vous : Comment ça fonctionne ? Professionnel autonome Nous : Client Société de portage Vous : Professionnel autonome Client Offre commerciale Prospection/ Négociation/ Prestation Contrat de travail Salaire/ Frais/ Cotisations Contrat de prestation Facturation/ Recouvrement/ Encaissement

La rémunération Montant HT facturé (Chiffre d’affaires) - Frais de Gestion - Montant des Frais - Charges patronales  salaire brut - Charges salariales = Salaire Net du consultant (+ou- 50%)

Les atouts du portage salarial Assurance Responsabilité Civile Professionnelle N° d’agrément organismes de formation + Certification Qualité Aide pour réponse aux AO Référencement grands comptes

Les atouts du portage salarial Un cadre sécurisé Pas de frais de démarrage Statut Salarié Cotisations retraite Chômage Sécurité Sociale Partie administrative gérée par la société de portage Gestion des revenus et des frais facilités

Et surtout … Etre salarié et autonome – Liberté d’actions Se concentrer sur son cœur de compétences Donner la pleine mesure de son expertise auprès de vos clients Se positionner en offreur et non en demandeur Faire partie d’un réseau de consultants Etre accompagné Gain de temps

Zoom sur l’accompagnement Des formations Des conseils pour développer votre activité et négocier Des rencontres réseaux Un suivi de gestion en ligne Des services additionnels Un support administratif

les essentiels du portage salarial. Quiz Portage salarial Vous avez retenu les essentiels du portage salarial.

le chiffre d’affaires est plafonné. Quiz Portage salarial En portage salarial, le chiffre d’affaires est plafonné.

En portage salarial, le consultant Quiz Portage salarial En portage salarial, le consultant Trouve ses clients b. Réalise les missions c. S’occupe de la facturation

Quiz Portage salarial J’ai une identité visuelle à laquelle je tiens. Je peux l’utiliser en portage salarial.

mon employeur est mon client. Quiz Portage salarial En portage salarial, mon employeur est mon client.

mes frais de mission ne sont pas remboursés. Quiz Portage salarial En portage salarial, mes frais de mission ne sont pas remboursés.

je peux réaliser une mission à l’étranger. Quiz Portage salarial En portage salarial, je peux réaliser une mission à l’étranger.

En portage salarial, les avantages à être en portage salarial sont : Quiz Portage salarial En portage salarial, les avantages à être en portage salarial sont : a. L’autonomie b. Le gain de temps c. Pas de mission à trouver d. Pas de formalités administratives

Quiz Portage salarial En mission, je suis couvert par l’assurance responsabilité civile professionnelle de ma société de portage salarial.

Quiz Portage salarial Et nous ? a. Nous vous remercions de votre participation b. Nous vous invitons à poursuivre les échange sur notre stand

Merci pour votre écoute et attention Retrouvez-nous sur nos stands ! Régine EYRAUD – Tél 04 76 24 86 67 regine.eyraud@altros.fr | www.altros.fr Françoise LE MOUËL– Tél 04 76 00 97 44 francoise.lemouel@actrmc.com| www.actrmc.com Porteur d’innovation sociale Christine REY– Tél 04 76 61 44 55 rey@rh-solutions.com| www.rh-solutions.com Marie-Laure DESCHAMPS DE PAILLETTE Tél 06 30 64 40 44 ml.deschamps@jam.fr | www.jam.fr