JOURNEES DEPARTEMENTALES D’UNIFAF 2017 Région Nouvelle-Aquitaine DECEMBRE 2017

Données Générales Soit 397 participants 85 % La participation en 2017 Aquitaine 250 présents (277 inscrits) Poitou-Charentes 110 présents (141 inscrits) Limousin 37 présents (49 inscrits) 1 réunion organisée dans la Vienne: VOUNEUIL (28) 1 réunion organisée en Charente: ROUILLET (19) 1 réunion organisée en Haute Vienne: LIMOGES (20) 1 réunion organisée en Deux-Sèvres: CHATILLON (25) 1 réunion organisée dans en Charente Maritime: SAINTES (38) 1 réunion organisée dans la Creuse: GUÉRÊT (6) 1 réunion organisée en Corrèze : BRIVE (11) 1 réunion organisée en Gironde : BORDEAUX (81) Soit 397 participants (467 inscrits) 1 réunion organisée en Dordogne : BERGERAC (43) Employeurs 322 IRP 47 Salariés 28 1 réunion organisée dans le Lot et Garonne : AGEN (25) La participation en 2016: Aquitaine : 364 présents PC: 113 présents Limousin: X présents Cette baisse s’explique notamment sur le territoire Aquitain par l’organisation, en 2016 : 2 réunions Matin/Après-midi – 2017 1 réunion Matin ou après-midi 85 % 2 réunions organisées dans les Pyrénées Atlantiques: PAU et ANGLET (101) Taux de participation (…) Nombre de participant 22/09/2018

Données par territoire AQUITAINE 2016 2017 Inscrits Présents Bordeaux 167 154 82 81 Marmande 78 Salies de Béarn 140 132 Anglet 50 Bergerac 47 43 Agen 30 25 Pau 51 TOTAL 389 364 * 259 250 POITOU CHARENTES 2016 2017 Inscrits Présents Charente 23 22 25 19 Charente-Maritime 41 38 43 Deux-Sèvres 16 37 Vienne 44 36 28 TOTAL 127 113 141 110 LIMOUSIN 2016 2017 Inscrits Présents Guêret 12 9 6 Brive 28 21 11 Limoges 30 23 20 TOTAL 70 53 37 * Des réunions en 2016 organisées sur deux temps: Matin et après midi (double les modalités de comptage) 22/09/2018

La Satisfaction globale 274 questionnaires retournés par les participants Le questionnaire de satisfaction AQUITAINE 157 POITOU-CHARENTES 84 LIMOUSIN 33 130 Cadres 63 Directeurs d’établissement ou d’association 67 Responsables formation, DRH, RRH 68 Chargés de formation, Assistantes, Secrétaires dont 2 Stagiaires RH 38 Membres d’Instances Représentatives du Personnel 11 Comptables 5 chefs de services 11 non répondant Les profils des répondants 68 % Taux de réponse 38 IRP 22/09/2018

Les profils des répondants par territoire AQUITAINE POITOU-CHARENTES LIMOUSIN 36 Directeurs d’établissement ou d’association 39 Responsable formation, DRH, Responsable RH, DAF 33 Secrétaire, agent adm, directrice ajointe adm, RH, Chargé de formation 30 IRP 12 Comptable, Assistante comptable 4 Autres 3 Chefs de service 19 Directeurs d’établissement ou d’association 23 Responsable formation, DRH, Responsable RH, RAF 14 Assistante, secrétaire, stagiaire RH 9 Chargé de formation, Conseillère formation 8 IRP 7 Comptable 4 Non répondu 8 Directeurs d’établissement ou d’association 7 Responsables formation, DRH, Responsable RH, RAF 6 Assistante de direction / secrétaire de direction, secrétaire; Assistante RH 4 Chargé de formation 2 Technicienne administrative / cadre administratif 2 Chefs de service 2 Comptables 22/09/2018

La Satisfaction: Appréciations Générales Un taux de satisfaction globale de 94% sur la Région Nouvelle-Aquitaine 64% de satisfaits par l’organisation en Poitou-Charentes « Qualité de l’Accueil » 44% de satisfaits en Aquitaine 52% de très satisfaits par les documents remis en Limousin « Documents remis permettant un meilleur suivi de la présentation » 27% de très satisfaits en Poitou-Charentes 72% de satisfaits par les contenus abordés en Aquitaine « Belle dynamique d’Unifaf et des propositions intéressantes » 61% de satisfaits en Limousin 53 % de très satisfaits par l’animation en Limousin « A l’écoute des participants » 31% de très satisfaits en Poitou-Charentes 70% de satisfaits par les temps d’échanges entre les participants en Poitou-Charentes « Convivialité des échanges » 61% de satisfaits en Aquitaine 22/09/2018

La satisfaction par territoire 22/09/2018

La satisfaction en détail EN AQUITAINE L’organisation - Qualité Accueil  - Salle pas forcément appropriée Mal installée Parking saturé Les documents remis Power Point Qualité des supports - Souhait d’avoir des plaquettes CléA et Presta RH Les contenus abordés - Contenu complet et détaillé, offre qui évolue avec nos besoins (ex QVT, convention) Densité d’informations Trop de temps passé sur les résultats d’enquête L’animation Qualité d’animation et d’explications des intervenantes Dynamique et alterné -Rester debout pour s’exprimer - Penser à faire une pause EN POITOU-CHARENTES L’organisation - Organisation  - Bouteilles d’eau à disposition et café Les documents remis - Diaporama + documentation: complets - Supports clairs et précis Beaucoup de papier Documents par mail en PDF Les contenus abordés Très complet, on y aborde tous les sujets Permet de se mettre à jour sur les dispositifs Trop long, trop d’informations remis dans le doc joint Pas assez d’informations sur l’élaboration du plan 2018 L’animation Présentation dynamique - Faire une pause pour que l’attention de baisse pas EN LIMOUSIN L’organisation - Durée satisfaisante  - Les documents remis Permet un meilleur suivi de la présentation -Informations plus spécifiques sur CléA Les contenus abordés - Informations utiles, générales et actualisées L’animation A l’écoute des participants Les 2 personnes animant la réunion répondent avec précisions -Dynamiser les échanges et intéractions 22/09/2018

Les raisons motivant la participation aux Journées Pour connaître le fonctionnement d'Unifaf en tant qu'IRP Mieux comprendre les Fonds Mutualisés de Branche Plan de formation et CPF TH Pour diffuser au mieux au sein de la commission Emploi et Formation du CE Obtenir des informations par rapport à l'accompagnement des salariés Etre en mesure de comprendre le mieux possible la politique de mon association Avoir plus d'informations sur la Qualité de vie au Travail et CléA Maitriser les différents moyens de formation Les Actions Collectives Régionales 2018 Pour les conseils Les raisons motivant la participation aux Journées Les autres motivations des participants… 31 % 13 % 73 % De participants repartent sans question 22/09/2018

Quelques points complémentaires… Des documents à joindre CléA, « Afin d'accompagner les collègues de niveau 6 dans une démarche de certification » Prestation Conseil RH Encore davantage d'informations sur le CIFA sur son optimisation + sur les informations individuelles Ingénierie de l’activité formation : Un accompagnement personnalisé des services d’Unifaf 58 Axes d’amélioration pour l’année 2018 Associations souhaitent être recontactées dans le cadre de leur activité formation Une programmation des journées plus tôt dans l’année « Trucs et astuces » du Plan de formation Dispositif de « vote interactif » à réutiliser pour choisir les thématiques ACR à retenir 22/09/2018