Vous accompagnez dans la fonction rh

Présentation au sujet: "Vous accompagnez dans la fonction rh"— Transcription de la présentation:

1 Vous accompagnez dans la fonction rh
Le zoom rh collectif Vous accompagnez dans la fonction rh

2 Le zoom rh : Qu’est-ce que c’est?
La prestation Zoom RH permet d’accompagner nos adhérents dans le développement de leur politique RH : Résolution de problématiques partagées Emplois – Compétences - Formation. Elle est assurée par des prestataires référencés par Uniformation. Pour qui ? Dirigeants bénévoles, Directions, fonction RH. Comment ? Par l’apport de méthodes et d’outils RH et la co-construction de process de gestion RH.

3 Comment fonctionne le Zoom rh collectif ?
1ère étape : une réunion d’information collective pour cadrer l’intervention du prestataire 2ème étape: un diagnostic individuel de votre structure 3ème étape: l’accompagnement collectif et individuel présentation des outils et application dans la structure 4ème étape (facultative) actions de formation

4 1èRE ETAPE : une réunion de cadrage
Objectif: Lancement du dispositif Durée : ½ journée en collectif Contenu : Présentation du dispositif Présentation du consultant Définition du calendrier

5 2ème etape : le diagnostic
Objectif: Analyser la Gestion et le développement des compétences dans la structure Durée : 1 journée dans votre structure Contenu: Etat des lieux: Qui fait quoi? Evaluation du besoin en compétence Analyse de la fonction RH Audit de la fonction formation

6 3ème étape : l’accompagnement collectif
L’analyse des diagnostics par le consultant lui permet de recenser les besoins communs et individuels Durée : 2 jours en collectifs Exemple de contenu: Les fiches de poste: rédaction, utilisation … L’entretien professionnel: qui, quand, quoi ? Le Plan de formation: du besoin à la formalisation … Rédiger/diffuser une offre d’emploi

7 3ème étape : l’accompagnement Individuel
Durée : 1 à 2 jours en individuel dans votre structure L’accompagnement individuel permet l’adaptation des processus et outils dans la structure En tenant compte des spécificités et moyens de chacune des structures

8 Le dispositif vous intéresse?
Un investissement individuel et collectif vous sera demandé tout au long du dispositif : processus sur 2 à 3 mois Une convention est conclue entre le cabinet de consultant et UNIFORMATION Le prestataire restitue son compte rendu : bilan d’intervention, bilan descriptifs des outils mis en place, des méthodes utilisées Cette prestation est entièrement financée par UNIFORMATION et la DIRECCTE Centre Val de Loire

9 Uniformation Centre Val de Loire Romain ARTIGES: Conseiller Emploi Formation rartiges0@gmail.com