LES 10 COMMANDEMENTS DU GESTIONNAIRE DE RESSOURCES HUMAINES 1.La source de ton autorité est la justice sociale suivie de la fermeté, 2.Ne jamais imposer.

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Transcription de la présentation:

LES 10 COMMANDEMENTS DU GESTIONNAIRE DE RESSOURCES HUMAINES 1.La source de ton autorité est la justice sociale suivie de la fermeté, 2.Ne jamais imposer aux autres ce que tu es est incapable de faire, 3.L’exemplarité est ta première et meilleure règle de gestion des Hommes, 4.La meilleure façon de saper ton autorité est d’étaler ta vie privée au travail, 5.La clé de votre réussite est sur le terrain, au contact de la majorité des travailleurs, 6.L’écoute active et l’empathie permettent de comprendre les problèmes des travailleurs, 7.Ne jamais accepter d’être la roue de secours, à faire ce que les autres ne veulent pas faire, 8.Le volontarisme sur les dossiers difficiles, aux moments difficiles mesure votre valeur ajoutée, 9.La reconnaissance du mérite doit être aussi généreuse que la discipline est implacable (équité), 10.Le digital (informatique + internet) est un allié indispensable de toutes les fonctions RH