Six months after the end of the operations

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Transcription de la présentation:

Six months after the end of the operations YEI 2017 Survey Six months after the end of the operations National operational program Method and Results Béatrice Eveno / Frédéric Guillemine Ministère du travail DGEFP - Sous-direction Europe et International Cette réunion est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion en Métropole» 2014-2020. UNION EUROPEENNE

Technical points Two surveys, one in March 2016, one in March 2017 57 428 participants (<= 25 years old) have been involved in YEI operation between July 1st, 2015 and June 30, 2016 Four strata : Gender (M/F), Age (<25, 25) Sample : 10 000 participants 2% margin of error, 3% within gender categories Adjustment on gender, age (strata) + labour-market status, region, household situation - sample well representative of the population before adjustement Minimization of the coverage error (email and phone reminders, low refusal response rate (< 1%)) Source : Enquête IEJ sortie à 6 mois, Amnyos –Edater , Mai 2017 Cette réunion est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion en Métropole» 2014-2020. UNION EUROPEENNE

Technical points 3 109 people responded (67% have e-mail address, 99% phone number) Two channels were used: e-mail and phone Total e-mail respondants e-mail answer / total respondants Total phone respondants phone answer / total respondants Total respondants Ratio answer / Total sample 1 609 51,7% 1 500 48,3% 3 109 31% Source : Enquête IEJ sortie à 6 mois, Amnyos –Edater , Mai 2017 Cette réunion est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion en Métropole» 2014-2020. UNION EUROPEENNE

Cumulative response rate Technical points Email and phone surveys E-mail survey, two reminders, after 5 days, then after 9 days 10 % incorrect emails Phone Survey : One month after the first survey Public : participants without e-mail address and who didn’t respond by e- mail 7 % incorrect phone numbers Mean : 2,68 attempts per phone number One every 5 calls leads to an interview Total cost : 24.000 € 0,1 € by e-mail 7,2 € by phone for each participant First mailing Second mailing Third mailing Cumulative response rate 14% 22% 26% Source : Enquête IEJ sortie à 6 mois, Amnyos –Edater , Mai 2017 Cette réunion est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion en Métropole» 2014-2020. UNION EUROPEENNE

Annual Survey YEI 2017 Characteristics of the participants Source : Enquête IEJ sortie à 6 mois, Amnyos –Edater , Mai 2017 Cette réunion est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion en Métropole» 2014-2020. UNION EUROPEENNE

Annual Survey YEI 2017 A majority of young people in employment, education or training at the output Source : Enquête IEJ sortie à 6 mois, Amnyos –Edater , Mai 2017 Cette réunion est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion en Métropole» 2014-2020. UNION EUROPEENNE

Annual Survey YEI 2017 Employement depending on the level of training A better labour market situation according to the level of training 22 % of the least qualified are in training 6 months after the release of the operation, 10 % of the most qualified Source : Enquête IEJ sortie à 6 mois, Amnyos –Edater , Mai 2017 Cette réunion est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion en Métropole» 2014-2020. UNION EUROPEENNE

Annual Survey YEI 2017 Working stability for ¼ participants IEJ Women are more affected by part time (F 30% - M 20%) 2/3 of the part-time employments are involuntary 58 % participants consider their employment corresponding to their level of qualification among which 10 % at an upper level Source : Enquête IEJ sortie à 6 mois, Amnyos –Edater , Mai 2017 Cette réunion est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion en Métropole» 2014-2020. UNION EUROPEENNE

Annual Survey YEI 2017 Postive impact of IEJ but poor knowledge of YEI Positive Impact of YEI on the career For 2/3 of the participants : Increase in autonomy Restoring confidence Positive role for the future For ½ of the participants : YEI action has allowed to define better their professional project Visibility, awareness : 3/4 of the participants didn’t know YEI Source : Enquête IEJ sortie à 6 mois, Amnyos –Edater , Mai 2017 Cette réunion est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion en Métropole» 2014-2020. UNION EUROPEENNE