FEUILLE DE TRAVAIL SUR LES OBJECTIFS ET LES ACTIVITÉS À LA CSW

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Transcription de la présentation:

FEUILLE DE TRAVAIL SUR LES OBJECTIFS ET LES ACTIVITÉS À LA CSW

POURQUOI UN OBJECTIFS DE LA CSW ET UNE FEUILLE DE TRAVAIL? Réfléchissez à la raison pour laquelle vous participez Identifiez vos objectifs Gardez une trace de vos activités Évaluez si vous avez atteint vos objectifs Identifiez les prochaines étapes concrètes Vous pouvez remplir la feuille de travail en tant qu'individu ou en tant qu'organisation.

RÉFLEXION CSW Pourquoi est-ce important pour vous d'assister à la CSW? Quelles informations obtiendrez-vous pendant la CSW que vous n'obtiendrez nulle part ailleurs? Comment votre lobbying et votre plaidoyer pendant la CSW auront-ils un impact sur votre travail dans votre pays ou votre région? Est-ce le bon moment pour faire ce lobbying et ce plaidoyer? Pourquoi?

DÉFINIR VOTRE OBJECTIF (S) Les buts aiment être SMART : Spécifiques: Qui, quoi, quand, pourquoi, comment? Mesurables: Quand et comment saurez-vous si et quand ces objectifs seront atteints? Atteignables: Pouvez-vous vraiment y arriver? Pertinents: Comment cela vous aide-il votre travail sur les femmes, la paix et la sécurité (WPS)? Est-ce le bon moment? Limité dans le temps: Quand atteindrez-vous cet objectif?

ACTIVITÉS Réunions officielles de la CSW à l'ONU et conclusions convenues Événements latéraux / parallèles Réunions de plaidoyer ciblées Médias, information et communication

Évaluation des objectifs AUTO-ÉVALUATION Évaluation des objectifs Avez-vous l'impression d'avoir atteint votre objectif avec succès? Si oui, comment? Pourquoi pensez-vous que vous avez réussi? Si non, quels sont les facteurs qui vous ont empêché d'atteindre votre (vos) objectif(s)? Prochaines étapes Identifier les étapes de suivi de votre travail WPS, liées à chacun de vos objectifs CSW

Compléter les évaluations Évaluation de feuille de travail Évaluation globale Scannez / prenez une photo de la feuille de travail et de l'évaluation complétées Envoyer les scans / images par courriel au contact du GNWP 2 semaines après la CSW

MERCI !