الموارد التربوية الرقمية نحو إدماج فعال في الممارسات التعليمية التعلمية غصوب عبد الرحيم مسؤول عن مصلحة المصادقة على الموارد الرقمية المختبر الوطني للموارد.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
الحركـــة LE MOUVEMENT.
Advertisements

Compétences des ressources humaines des entreprises et Formation
الهندسة الوظيفية تصميم و هيكلة الوظائف.
P. P مفهوم البحث التربوي أهداف البحث التربوي أهمية البحث التربوي خصائص البحث التربوي مجالات البحث التربوي.
بناء المناهج عن طريق المقاربة بالكفاءات والقدرات
إعداد: إيمان حنظلة تأطيير: الدكتور غالم
التقويم التكويني والمعالجـة البيداغوجية
تقديم المشروع.
إختصاصات الأكاديميات تحت إشراف: إعداد و تقديم: ذ.مجيدي سميرة بلحارتي
Page 1 Powerpoint Templates السطـــــوح Les terrasses.
test
استراتيجيات وطرق التدريس ( طريقة حل المشكلات ). تعتبر طريق حل المشكلات من الطرق التي يتم التركيز عليها في التدريس ، وهي من الطرق الحديثة ، التي تساعد.
التعبير الوظيفي تقديــم : انجاز النشاط الإستكشافي على كراس الأنشطة ص 38 التعرف على وظائف الخدمــات : أنظر كتاب الدروس ص 34 و 35 و 36 لتحديد وظائف خدمات.
تنزيل الرؤية الاستراتيجية للإصلاح الرباط، 15 مارس 2016.
Journée d'étude sur l'enseignement technique AREFTTH 30/03/2017
المحتوى : السياق العام للهيكلة الجديدة لوزارة التربية الوطنية الأهـــداف البنيات الإدارية لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني وفق الهيكلة التنظيمية.
المملكة المغربية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر جامعة محمد الخامس – الرباط المدرسة العليا لأساتذة قراءة توجيهية في الميثاق الوطني للتربية.
الهيئة العامة لحماية المستهلك الممارسات المخلة بالمنافسة كيفية اجراء الابحاث خليفة التونكتي.
محطات إعداد وضعية تقويمية يمكن تلخيص التمشي المتبع في إعداد وضعية إدماجية موجهة للتقويم في الخطوات التالية: *- تحديد الكفاية المراد تقويمها(أو مرحلة الكفاية).
لجهة الغرب الشراردة بني احسن
الاكراهات الاقتصادية والبيئية ماهي الاكراهات الاقتصادية والمرتبطة بالبيئة التي يجب أن يستجيب لها الشيء التقني؟
 إدخال القرص المضغوط أو DVD (القابل للإقلاع= Bootable) داخل القارئ الخاص به.  لجعل الحاسوب يقلع من القرص المضغوط أو DVD يجب ضبط إعدادات BIOS لأنه عادة.
اللقاء الإقليمي حول التدابير ذات الأولوية 16 أبريل 2016.
يناير 2013 مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر عرض تأطيري    التدبير اللاممركز للموارد البشرية رهان لتحسين أداء المنظومة التربوية.
د. فؤاد شفيقي أستاذ التعليم العالي لديداكتيك العلوم
جهة الدار البيضاء الكبرى
ميثاق القسم
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي هيئة التعليم التقني المعهد التقني الموصل قسم الميكانيك 1 Dr. EMAD TOMA BANE KARASH.
هيكلة الدرس في مواد الاجتماعيات إنجاز : التباري نباري.
ملاءمة السيناريو البيداغوجي مع الجذاذة التربوية
يوم دراسي حول العقار الفلاحي
الحركة و السكون الميكانيك الجزء الثالث انجاز الطالب الأستاذ:
Inspection centrale spécialisée في تدريس التكنولوجيا الصناعية
المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين – الرباط - علوم التربية -
دراسة بعض الأجهزة البصرية
دراسة بعض الأجهزة البصرية
من التقويم إلى المعالجة
تعريف النظام خصائص النظام طريقة العمل به الموضـوع: نـــظام التشغيل
إدارة الموارد البشرية الدرس الثامن
ما الوظيفة الأسمى للتربية؟
القدرة الكهربائية PUISSANCE ELECTRIQUE الثالثة ثانوي إعدادي
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية مديرية التربية لولاية عين تموشنت مركز التوجيه و الإرشاد المدرسي الكفاءات المنتظرة لمستشار.
التخطيط التربوي تعريفه.. فوائده.. خطواته.. أهم أسباب نجاحه و فشله.
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية مديرية التربية لولاية عين تموشنت مركز التوجيه و الإرشاد المدرسي الكفاءات المنتظرة لمستشار.
عناصر العرض المدخل تحديدمفاهيمي الوضعية الحالية
مجال التقويم و الدعم التربوي
المركز المغربي للدراسات والأبحاث التربوية جامعة القرويين - المغرب
تقنيات الاعلام والاتصال تحويل موريتانيا الى مجمع رقمي اقليمي
أنت تلعب لعبة الدائرة ومكوّناتها وأصدقاؤك يحسبون رصيدك إعداد
تحليل الممارسات البيداغوجيية
الرحلات المعرفية WebQuests
و التكنولوجيات الحديثة »
© Copyright Showeet.com Date: 05 December 2018 الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية مديرية التربية لولاية عين تموشنت قيادة المدرسة.
التدبير الإداري لمؤسسات التربية والتعليم العمومي 1.
الموارد التربوية الرقمية الحرة الإطار التنظيمي لإنتاج وتقييم والتصديق وتقاسم ومنحها علامة جودة Label REN » 1 غصوب عبد الرحيم رئيس مصلحة المصادقة على.
2 أنشطة التعلم المصطلح يتكون من لفظين « الوضعية » و « المشكلة » فهي إذا مشكلة لها سياق، سياق ضمن نص المشكلة، أي معطيات ولِبَاسٌ لها يجعلها واقعية أو قريبة.
الوكالة التونسية للتكوين المهني الإعداد الناجع للعودة التكوينية المركزالقطاعي للتكوين في الالكترونيك بسوسة Centre Sectoriel de Formation En.
المركز الجهوي لمهن التربية و التكوين لجهة الشرق فرع وجدة مسلك تكوين الأساتذة المتدربين فوج 2019/ /2020 تحت اشراف : ذ. جميلة الرحماني من إعداد :
تصور عام لمخطط العمل المقترح لتدبير منصب رئيسة مصلحة تدبير المسار المهني والارتقاء بالموارد البشرية بأكاديمية سوس ماسة. من اعداد : سميرة لباب.
مشاريع إصلاح المنظومة التربوية الفصل الثاني: من أجل مدرسة الجودة للجميع المشروع رقم 9: الارتقاء بالتكوين الأساس والتكوين المستمر المصاحبة والتكوين.
تدريب ميداني مارس حزمة الأنشطة التدريبية الزيارات الصفية دراسة مونوغرافية للمنطقة التربوية دراسة ظاهرة تربوية المشاركة في نشاط تربوي ضمن الحياة.
عبد الرحمن جهري إعداد : التحضير القبلي للدرس وبناء المفاهيم الرياضية بالثانوي التأهيلي نادي الرياضيات ثانوية محمد السادس التأهيلية.
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية المفتشية العامة للبيداغوجيا يوم دراسي لفائدة أساتذة مادة العلوم الفيزيائية المتدربين ، المتعاقدون.
Sensibilisation sur la qualité
الحالة العائلية: عدد الأبناء: اسم الأب:
الارشاد التربوي، المهام و الاكراهات وآفاق تطوير التجربة عرض حول موضوع : انجاز طلبة تخصص : علوم الحياة والأرض تحت إشراف الأستاذ : محمد أحميد الموسم التكويني.
الـمؤسـسة الإنتاجية. تعريف المؤسسة الإنتاجية : تعريف المؤسسة الإنتاجية :
28/09/ تعريف التنشيط التربـــوي دورالتنشيط التربــــوي مكونات التنشيط التربـــوي مهام المنشط التربـــوي مبادئ التنشيط التربوي أساليب التنشيط الرئيسيــة.
مفعول المدرسة العمومية والمدرسة الخصوصية من خلال السياق المدرسي مداخلة الأستاذ عبد الله زارو أستاذ علم الاجتماع التربية بمركز التوجيه و التخطيط التربوي.
ملخص لمشروع المنهاج الدراسي المنقح للسنوات الأربع الأولى للتعليم الابتدائي من إعداد ذ : محمد نسيم مدير مدرسة التمور بزاكــورة.
Transcription de la présentation:

الموارد التربوية الرقمية نحو إدماج فعال في الممارسات التعليمية التعلمية غصوب عبد الرحيم مسؤول عن مصلحة المصادقة على الموارد الرقمية المختبر الوطني للموارد الرقمية مديرية برنامج «GENIE» وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي مديرية برنامج GENIE - المقر المركزي للوزارة – باب الرواح – الرباط – الهاتف : / الفاكس: البوابة الرقمية :

تصميم 2 -Iالسياق العام - II الموارد التربوية الرقمية: المفهوم والوظائف والاستعمالات البيداغوجية -IIIالموارد التربوية الرقمية: معايير الانتقاء والتقييم

3 1- السياق العام

4 الرؤية الاستراتيجية للإصلاح ( المجال : الارتقاء بجودة التربية والتكوين، الإنصاف، تكافؤ الفرص) (إدماج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في التعليم) I- السياق العام

الاستراتيجية الوطنية لإدماج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في التعليم (برنامج جيني): 5 المختبر الوطني للموارد الرقمية-مديرية برنامج ‘جيني’

6 تحديد المفهوم ـ"مجموع خدمات الإنترنيت وبرانم التدبير والنشر والاتصال (بوابات، محركات البحث، تطبيقات تربوية، حقيبة مستندات، وكذلك المعطيات الإحصائية، والجغرافية، والاجتماعية والديمغرافية....)، والمواد الإخبارية ( مقالات صحفية، برامج متلفزة، مقاطع صوتية....)، إضافة إلى المؤلفات الرقمية المفيدة للأستاذ (ة) أو المتعلم. ويمكن توظيف هذه الموارد الرقمية في إطار نشاط تعليمي تعلمي أو مشروع تربوي ضمن سيناريو بيداغوجي« traduction libre - Robert bibou. »* مورد رقمي تربوي : كل تطبيق معلومياتي متعدد الوسائط معد لغاية تربوية» *المذكرة الوزارية رقم » بتاريخ 24 أبريل 2012في شأن المصادقة على الموارد الرقمية II الموارد التربوية الرقمية: المفهوم والوظائف والاستعمالات البيداغوجية

7 الموارد التربوية الرقمية : تحديد الوظائف البيداغوجية II الموارد التربوية الرقمية: المفهوم والوظائف والاستعمالات البيداغوجية

8 بحث عن المعلومات اكتسابإنتاج وإبداعتواصل وتشاركتنظيم وتخطيط II الموارد التربوية الرقمية: المفهوم والوظائف والاستعمالات البيداغوجية

9 الموارد الرقمية التربوية : تحديد معايير التقييم أ- المعايير التقنية Critères techniques : 1.التثبيت Installation : أن يكون المورد الرقمي التربوي سهل التثبيت وفق مراحل محدودة.؛ 2.التوافقCompatibilité : أن يشتغل المورد الرقمي التربوي بشكل سليم على نظام الاشتغال المعني ( نظامWindows أو نظام Mac OS أو Androïde أو iOS) ؛ 3.الوظيفية Fonctionnalité: أن تؤدي جميع مكونات المورد الرقمي التربوي (أزرار، فيديوهات، صور، أصوات....إلخ) وظيفتها بشكل جيد وبدون خلل تقني. الموارد التربوية الرقمية: معايير الانتقاء والتقييم

1.الملاءمة : أن يكون تصميم الوجيهيات ملائم لخصائص الفئة المستهدفة؛ 2.التجانس Homogénéité: أن تكون مكونات المورد الرقمي التربوي (الأشكال،الألوان،النصوص...) متجانسة وذات تناغم فني ومنطقي من أجل تيسير استعماله ؛ 3.التوجيه Guidage: أن يعمل المورد الرقمي التربوي على توجيه المستخدم نحو المطلوب بطريقة واضحة وفعالة؛ 4.الأريحية السمعية البصرية: أن تستعمل العناصر السمعية البصرية ( الأصوات و الألوان و الأشكال والفيديوهات...) بالقدر المناسب. 10 ب- معايير أريحية بيئة الاشتغال Critères ergonomiques : الموارد التربوية الرقمية: معايير الانتقاء والتقييم

1. احترام محتويات المورد الرقمي التربوي للتوجيهات التربوية الرسمية و المناهج الدراسية؛ 2. سلامة محتويات المورد التربوي من الأخطاء اللغوية و العلمية ؛ 3. إضفاء قيمة مضافة بالنسبة للوسائل التعليمية التعلمية التقليدية؛ 4. غنى المورد الرقمي التربوي بالأنشطة التفاعلية 11 ت - المعايير البيداغوجية Critères pédagogiques: الموارد التربوية الرقمية: معايير الانتقاء والتقييم

1.احترام محتويات المورد الرقمي التربوي للقيم الدينية والوطنية وحقوق الإنسان والمبادئ الثابتة المتعارف عليها وطنيا ودوليا؛ 2.احترام محتويات المورد التربوي الرقمي(الوثائق، النصوص، الصور، الأصوات والفيديوهات...) لحقوق المؤلفين طبقا للأحكام التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل، وذلك بالإشارة إلى مصادرها الأصلية أو المنقحة وكذا حقوق مالكيها. 12 ج- المعايير القيمية Critères de conformité aux valeurs: الموارد التربوية الرقمية: معايير الانتقاء والتقييم

بوابة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في التعليم

14 خلاصة أهمية إدماج الموارد الحرة في التعليم توفير أدوات مساعدة للمتعلم في تثبيت التعلمات؛ تعزيز التعلم الذاتي؛ تدبير الزمن الديداكتيكي؛ مضاعفة الإمكانيات البيداغوجية لبناء المفاهيم العلمية وإغناء المعارف؛ تجاوز بعض معيقات التعلم؛ تشجيع المدرسين على العمل الجماعي، والتعاون متعدد الاختصاصات؛ توسيع وإثراء معارف كل من المدرس والمتعلم على حد سواء؛ تجاوز بعض معيقات التدريس والتعلم.

15 شكرا لكم المختبر الوطني للموارد الرقمية مديرية برنامج «جيني» للتواصل