Suivi de l’insertion post-formation Master 2 SADL Sociologie Appliquée au Développement Local Suivi de l’insertion post-formation Robin Corriol Chargé de mission Département formation continue Faculté de Sociologie Université Lumière Lyon 2

Méthode de l’enquête Données collectées : Questionnaire direct par mail : 52 réponses (44% de participation, dont 28% d’hommes) Informations via les réseaux de la formation : 54 personnes avec informations sur l’activité professionnelle 178 entrées ; de 2007 à 2012 tout le monde est dans la bd. 117 personnes dont j’ai l’adresse mail ( qui ne m’est pas revenue, possible que certaines soient non consultées). Pour une enquête sur les anciens étudiants et créations de réseau des anciens on compte en moyenne sur 10% de réponse. SADL en un an et donc pas forcément de lien entre les promos. 23% d’hommes dans les promos précédentes

Répartition en fonction de l'année de formation 2011 c’est mon année et donc plus d’infos et plus de réponses (1/5éme des infos) Sur 52 et 106 personnes

Le taux d’emploi Sont 106 donc le % est le même sauf qu’en fait 81 personnes sont en Emploi DL Autre : voyages Poursuite d’Etudes : deux en thèse dans le DL et sont financés 2 en service civique, premier pas vers l’emploi Sorti depuis 18 mois sur 29 personnes (14 en DL) Plus de 18 mois : 67/77 en DL Exemples de métiers hors DL : céramiste en Ardèche, Cadre supérieur de la fonction publique hospitalière, Assistante sociale, Capes puis documentaliste Docteur en socio (après avoir fait une thèse à lyon2) maintenant formateur à l’IRTS institut régional du travail social

Lieu de travail Sur un total de 84 personnes, 14 personnes ont un emploi qui porte explicitement et uniquement sur du rural 29 personnes ont un emploi qui porte explicitement et uniquement sur de l’urbain Montre la mobilité des personnes après le M2 Et l’importance des réseaux locaux La militaire est en international Chargée de mission Autonomie (personnes âgees/Handicapées); mairie d'Aubervilliers = urbain Pour l’Ile de France 8 personnes dont 6 à Paris Total de 83 personnes 59 en Rhône Alpes dont 39 dans le Rhône Seul deux en Rhône sont hors du grand Lyon je compte les thésads dans ce tableau car ils font tout de même un travail en développement local et en lien avec le territoire

Type d’employeur Les indépendants sont 4 en ESS et 3 en Privé Part importante de l’ESS avec 30% du total pour 11 ou 12% en RA et 10% en France. 50% dans le public c’est aussi énorme car seulement 26% de l’emploi total. Sur un total de 84 personnes Les indépendants sont 4 en ESS et 3 en privé sur 84 entrées. Les indépendants sont 4 en ESS et 3 en Privé Sur un total de 84 entrées.

Type de poste Temps partiel : Seul 5 personnes sont à temps partiel (dont 3 à 80 ou 90%) 2 personnes souhaitent travailler plus Sur 71 personnes Les mois de 18 mois sur 16 personnes Les plus de 18 mois sur 55 Sur 5 temps partiels (2 CAE soit smic horaires ) Le temps partiel n’était pas abordé dans le questionnaire

Type de poste Moins de 18 mois Plus de 18 mois En nombre de personnes ayant donné cette information

Métiers du développement local 77 personnes dont 9 consultants Les directeurs et les responsables sont bien plus majoritaires chez ceux sortuis il y a un moment

Salaires nets équivalent temps plein Salaire moyen : 1 722€ Salaire Médian : 1 700€ Sur 34 réponses Moyenne des revenus hormis les deux dernières promos (2011 et 2012) : 1 902€ net/mois Sur 24 réponses Moyenne pour les deux dernières promos : 1 370€ net/mois Sur 10 réponses 4 ou 5 personnes pour chaque année depuis 2012 jusque 2006 Les personnes au smic sont toutes sauf une sorties entre 2011 et 2012 Sur les 20 personnes qui gagnent plus de 1700€, 2 en 2011/2012 et 3 entre 2009 et 2010 Si on ne compte pas les deux dernières promos la moyenne est à 1902€ net par mois sans compter les primes (sur 24 personnes) La moyenne pour les deux dernières promos est de 1370€ (10 personnes)

Domaine d’action dans le développement local Social Discrimination   Insertion Jeunesse/petite enfance Santé Vieillesse/handicap Agriculture/ écologie Agriculture Ecologie/Environnement Culture/patrimoine Culture Patrimoine Politique de la ville Habitat Economie Energie/transport Tourisme ESS Education populaire Humanitaire/ international Sur les personnes en emploi dans le DL Souvent économie sans que ce soit noté dans l’intitulé de poste Bien expliquer le tableau 89 entrées et 77 entrées 2galité H/F : DISCRIMINATION . Sauf si concerne l’information, de la prévention : education populaire (concerne 1 personne)

Domaine d’action dans le développement local

Exemples de parcours (1) Sonia, titulaire du diplôme en 2009 2009 à 2010 : service civique , association étudiante 7 mois de chômage 2011 : Chargée de mission circuit court (CDI), association Depuis septembre 2012 : chargée de développement dans les circuit-court, association Administratif autour de la gestion du système de paniers: passer commande aux producteurs, organiser des réunions de filières... Logistiques: aller récupérer les paniers chez les producteurs, tenir les distribution de paniers... Développement autour de la création de lien entre producteurs et consommateurs, chercher de nouveaux producteurs… Fanny, titulaire du diplôme en 2009 1 an de chômage (à du quitter la région Lyonnaise pour raisons personnelles, s’installe dans une région qu’elle ne connait pas) Depuis septembre 2010 : Animatrice / chargée de mission culture -arts, association Aider l'association dans le développement de ses activités culturelles, se charger de sa communication et de l'organisation des animations qu'elle propose CDD en CAE et à temps partiel, par manque de ressources de la structure. Sonia: CDI AFEV : mobilisation d'étudiants bénévoles dans des actions de solidarité, notamment dans les quartiers en difficultés. Fanny : 1400€ Important : mobilité ou Lyonnais! Si fixé dans un coin en rural pas possible car peu de postes par intercommunalité Clermont déjà un master dans le développement local, occupent le terrain (Sortie de terrain dans le Beaujolais)

Exemples de parcours (2) Luca, titulaire du diplôme en 2008 2008 et 2009 : M2 Pro en urbanisme 2009 : Chargé de mission logement pour la Fondation Abbé Pierre (CDD 6mois) Fin 2009 à 2011 : Chargé de mission logement/ IAE (6 mois de CDD puis CDI), association hébergement d’urgence 2011 : Cadre/coordinateur au sein d’un Service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO), association Travail en réseau (100 CHRS/CHS et 5000 places de résidence sociale; Maisons relais/ Pension de famille, Solibail), direction d’un "petit" service de 10 personnes, employé par des associations regroupées en un GCSMS Laura, titulaire du diplôme en 2008 2008 : Chargée d’études dans bureau d'étude d’urbanisme 2009 : Chargée de mission, bureau d'étude d’ingénierie sociale et urbaine Depuis janvier 2010 : Chargée de médiation et de développement social, bailleur social Animation, développement du partenariat sur des thématiques variées : culture, lien social, santé mentale, gestion de la délinquance sur 3 territoires prioritaires Luca : Je ne connais pas son salaire. Il est en CDD chez L’abbé Pierre Solibail (intermédiation locative à l'échelle de l'Ilede france financé par l'état Gcsms : Le groupement de coopération sociale et médico-sociale (groupement à interet économique) Laura : CDI, 1700€ Marseille quartiers nord Classé en habitat – Politique de la ville (montre la difficulté des classements en secteurs)

Exemples de parcours (3) Leïla, titulaire du diplôme en 2007 Petits contrats dans des bureaux d'études (CDD) : - Etude sur la mise en œuvre du développement durable dans un département - Etudes sur la vie étudiante et le logement des étudiants et chercheurs - Différentes études en lien avec le politique de la ville, le logement, l'éducation, la concertation... Entre les missions petits boulots (service client téléphonique ) et chômage Actuellement Agent de développement local, bailleur social privé Travaille en quartier CUCS, politique de la ville et appuie le bailleur dans des démarches de développement local : actions en lien avec la ville, les associations locales, actions liées au bailleur (sensibilisation aux travaux, au respect des résidences, au tri des déchets...), travail de concertation avec les locataires... Aurore, titulaire du diplôme en 2007 Premier poste trouvé directement comme animatrice développement social urbain, dans une association syndicale. Mission principale, l’accompagnement de collectifs de locataires dans le parc locatif social Leïla : CDI 1200€ trois bureaux d’études différents Aurore : CDI, 1500€

Exemples de parcours (4) Marion, titulaire du diplôme en 2005 De 2006 à 2008 : Chargée de mission fret transalpin, Conseil général De 2009 à 2010 : Chargée de mission système d'information multimodal, Région Rhône-Alpes Depuis 2010 : Chargée de mission fret et report modal ; Transport à travers les Alpes, Région Rhône-Alpes Elaboration de politiques publiques en matière de transport de marchandises, aux différentes échelles (régionale, nationale, européenne) ; conseil aux élus / aide à la décision ; suivi du projet de nouvelle liaison ferroviaire entre Lyon et Turin Elsa, titulaire du diplôme en 1989 1989 et 1990 : Maître auxiliaire Education nationale Depuis 1990 : En poste à la ville de Lyon, 6 CDD puis titularisation en 2003 Chargée de mission Politique de la ville Chargée de mission Secteur social Chargée de mission Insertion professionnelle Chargée de mission Prévention de la délinquance Chef de projet Santé-handicap Actuellement : Chef de mission Santé, Direction développement territorial, DDT ville de Lyon Marion : Lyon / Turin : chargée de mission d’un sujet hautement politique et décidé bien loin des habitants concernés chargée de mission fret transalpin (projet de coopération européenne); (2000€, fonctionnaire) Elsa : 2900€ fonctionnaire Maitre auxiliaire, c’est un peu comme les vacataires actuels, sans concours, payé au lance pierre, sans les avantages des titulaires… N’est plus utilisé maintenant car trop chère (il y avait les vacances comprises dedans?) DDT, direction départementale des territoires

Merci de votre attention