Le bulletin de paie.
Le contenu d’une fiche de paie belge 1) Nom et adresse de l’employeur 2) Nom et initiales du prénom du travailleur 3) N° matricule du travailleur chez l’employeur 4) La période à laquelle se rapporte le décompte 5) L’importance des prestations (heures, jours, mois, nombres de pièces, etc.) La rémunération de base, quelle que soit l’unité prise en considération pour l’établir (mensuelle, horaire, à la pièce, à la tâche, etc.) 7) a) Les sommes dues en espèces b) Les avantages en nature c) le total de la rémunération brute 8) Les retenues pour la Sécurité Sociale Les sommes non soumises aux retenues de Sécurité Sociale Le montant imposable 11) Le montant du Précompte Professionnel ( législation fiscale ) 12) Les sommes non imposables 13) La somme nette octroyée ((10+12)-11) 14) Les montants à déduire (avances, avantages en nature, amendes prévues par le règlement de travail, cession et saisie de la rémunération,…), si nécessaire à détailler en annexe 15) Le montant net à payer en espèces
Le classement des 10 métiers les mieux payés. 1. Dirigeants d’entreprise 2. Cadres de direction, production et opérations 3. Directeurs et exploitants de petites entreprises 4. Médecins 5. Autres cadres de direction 6. Account managers et consultants 7. Juristes 8. Physiciens et chimistes 9. Architectes et ingénieurs 10. Spécialistes informatique
Le classement des 10 métiers les moins payés. 1. Aide-ménagères et personnel d’entretien 2. Gestionnaires et personnel dans les Services ( horeca ) 3. Manœuvres des industries manufacturières 4. Personnel du service d'immeuble et laveurs de vitres 5. Ouvriers des métiers d'artisanat sur bois, textile et cuir 6. Domestiques et portiers 7. Conducteurs de machines à bois 8. Employé de bibliothèque 9. Artisans et ouvriers du traitement du bois;ébénistes 10. Eboueurs
Le salaire de base est le salaire brut de l’employé. Le salaire imposable correspond au salaire brut diminué de la contribution Onss Le salaire net est le salaire obtenu après déduction du Précompte Professionnel et de la contribution à l’Onss