Collaboration CPAS-VDAB à Gand Groupe de travail activation SPP IS

2 1. Situation avant la Convention Ville- VDAB-CPAS Gand -Pas de collaboration structurelle dans le sens d'accords relatifs aux clients -Orientation automatique vers l'inscription pour tous -Le CPAS privilégie la propre expertise, le développement de la propre offre, en fonction de l'activation du propre groupe-cible -Le CPAS comme le VDAB sont des partenaires dans Gent, Stad in Werking

3 1. Situation avant la Convention -Pendant des années, il n'y avait personne à la boutique pour l'emploi locale de Gand (Lokale Werkwinkel) ; en 2007, expérience avec 1 accompagnateur de projet à la boutique pour l'emploi locale -Participation limitée aux actions du VDAB, par ex. Jongerenwerkplan (plan de travail jeunes) -KB 500 arrêté car ne fonctionne pas

4 2. Convention gantoise Ville- VDAB-CPAS -Inspirée du modèle anversois -Propres accents gantois -Surtout une déclaration d'intention de collaboration, d'harmonisation et de concertation -Reconnaissance des rôles de régie de chacun : régie marché du travail (VDAB), emploi local (Ville), aide sociale (CPAS) -Pas très concrète -Signée en juin 2008

5 2. Convention gantoise Ville- VDAB-CPAS -La Convention renvoie au champ d'expérimentation flamand VDAB-CPAS -Projet NIKA (FSE, innovation) en guise d'élaboration locale de ce champ d'expérimentation -VDAB, CPAS et tiers, surtout les partenaires MMPP ; focalisation sur le travail et l'aide sociale -Cellule de suivi Convention : tentative de concrétiser les intentions -Problème de fragilisation des clients du CPAS

6 3. Vers une collaboration structurelle la régie aide sociale semble être la pierre d'achoppement, le VDAB ne souhaite pas de dialogue local à cet égard Début 2010 : nouvelle proposition de collaboration de la part du CPAS, où il n'est pas fait mention de la régie aide sociale En fin de compte, réaction positive du VDAB, qui mène à la note de consensus en juillet, confirmée lors de la concertation Président CPAS - Fons Leroy le 1er septembre Pas encore ratifiée au conseil du CPAS, pas encore de protocole formel

7 4. Grandes lignes de la convention Pas d'inscription automatique, mais un renvoi ciblé des clients du CPAS au VDAB Base CVS : accès au CVS dans tous les bureaux d'aide sociale Explications lors de chaque inscription Purement administratif (vérifier les droits au chômage) Demande de suivi et de feed-back

8 4. Grandes lignes de la convention Le VDAB s'engage à fournir un feed-back Concertation client pour les doubles parcours Personnes suspendues pour une brève durée le VDAB procède au suivi Accords concernant l'intégration Le comité de pilotage assure l'implémentation Soutien : Personnes de contact par boutique d'emploi ou bureau d'aide sociale Formations communes Modèle W² : parcours intégraux

9 Des questions ? Pour plus dinformations : Tél OTC Van Bockxstaelestraat Ledeberg