multiprofessionnelles MALADIES CHRONIQUES Nouvelles Formations Standardisation Normatif Nouvelles Technologies Médecine Personnalisée Pratiques de "bientraitance" MISE EN SITUATION HUMAINE Personnalisation Formations multiprofessionnelles SIMULATIONS : . Habiletés . Risques/sécurité Dépersonnalisation
Société consummériste Juridiciarisation des actes de soins Malades = usagers Médecins = Prestataires de services Hôpitaux/Cliniques = Entreprises comme les autres Juridiciarisation des actes de soins Ne penser qu’à se protéger Coût RISQUES DE DEPERSONNALISATION DE L’EXERCICE MEDICAL Eloignement des Malades/Médecins Par les « écrans » de technicité IRM, Scanner, Robots, Informatique, Télémédecine… Détournement du temps soignant Par les contraintes réglementaires administratives et gestionnaires
CENTRE D’APPRENTISSAGE PAR SIMULATIONS Plate Forme High Tech Entrainements individuels (Robots, consoles, outils virtuels) Mises en situations collectives (salles High Tech) Aptitudes aux gestes et procédures standardisées de prévention et gestion des risques
Entrainement collectif par mise en situation de “crises” Simulation sur mannequin monitorisé 4
FORMATION MEDICALE ET SOIGNANTE BENEFICES MISES EN SITUATION Interaction et cohésion multiprofessionnelles . Réactivité . Performance . Variabilité . Stress des soignants et équipes . Sécurité . Entrainement . Apprentissages . Simulations Collectifs et individuels