Mise en œuvre des mesures d’accompagnement

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Transcription de la présentation:

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Annexe 2 au plan de formation «travaux dangereux» Mise en œuvre des mesures d’accompagnement

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Où puis-je obtenir des informations pour la déclaration? Au service de la formation du canton respectif Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Où puis-je obtenir le formulaire déclaration? Au service de la formation du canton respectif Exemple Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Combien de fois faut-il remplir la déclaration ? Une fois par métier par entreprise Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Où puis-je recevoir les documents pour la formation 1? Sur le site www.hotelgastro.ch formulaire «Annexe2_PF supports et sources» Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Où puis-je recevoir les documents pour la formation 2? Sur le site www.hotelgastro.ch FAQ’s Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Où puis-je recevoir les documents pour la formation 3? Sur le site www.hotelgastro.ch Présentation Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Avez-vous besoin d’une PàS ou PERCO dans votre entreprise? Il est défini dans la solution de branche, qu’une PERCO dans l’entreprise est compétente de recourir à un spécialiste MSST. Celui-ci doit être mandaté par la direction «supérieure» et avoir suivi le cours «solution par branche». Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Qui est considéré comme spécialiste*? Ordonnance sur la formation de la profession respective. p. ex. Cuisinière/cuisinier CFC Art. 14 al. 4 p. ex. SR de système CFC Art. 11 al. 4 Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Est-ce que tous les thèmes doivent être enseignés (Checklist CFST) ? NON, vous pouvez vous concentrer au début, en rapport avec la déclaration, sur les contenus de formation dans l’annexe 2. L’utilisation des moyens auxiliaires est pourtant vivement conseillée durant l’apprentissage. Outils Outils Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Justification des mesures d’accompagnement P. ex. L‘apprenti signe la mesure enseignée. Lors de mesures récurrentes (p. ex. utilisation de la trancheuse), on recommande une indication dans la documentation de formation, éventuellement dans les objectifs pour le semestre suivant ou dans le plan de formation. Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Comment pourrait être la planification détaillée? Dans l'annexe 2, vous avez une indication qui mentionne quelle mesure doit être enseignée dans quel semestre, et la référence de l'objectif relatif au plan de formation. Ceci est la base pour définir les dates des mesures concernées lors de la mise en œuvre de la documentation de formation. Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement Soutien en cas de questions Jean-Claude Schmocker Responsable Professions & Qualité jc.schmocker@hotelgastro.ch Manfred Remele Spécialiste MSST maremcoaching@gmail.com Mise en œuvre des mesures d’accompagnement pour la sécurité au travail et la protection de la santé