WE EMPOWER A Programme by UN WOMEN, the European Union and the International Labour Organization Un programme de l’ONU Femmes, l’Union Européenne et l’Organisation.

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Transcription de la présentation:

WE EMPOWER A Programme by UN WOMEN, the European Union and the International Labour Organization Un programme de l’ONU Femmes, l’Union Européenne et l’Organisation Internationale du Travail 10 May 2019 | 10 mai 2019

What is the WE EMPOWER programme? The European Union (EU, UN Women and the International Labour Organization (ILO) joined forces to advance gender equality and women’s economic empowerment in the public and private sectors in G7 countries. The WE EMPOWER programme convenes multistakeholder dialogues in the EU, Canada, Japan and the US to exchange knowledge, experiences, good practices and lessons learned in the context of the changing world of work. L’Union européenne (UE), ONU Femmes et l’Organisation internationale du Travail (OIT) se sont unies pour faire advancer l’égalités des genres et l’autonomatisation économique des femmes dans les pays du G7. Le programme WE EMPOWER réuni des organisations de l’UE, du Canada, du Japon et des États-Unis pour échanger des connaissances, des bonnes pratiques et des enseignements tirés dans un monde du travail en pleine mutation. En quoi consiste le programme WE EMPOWER?

The Women’s Empowerment Principles The Women’s Empowerment Principles serve as a guidance to businesses on how to promote gender equality and women’s empowerment in the workplace, marketplace and community. Les Principles d’autonomisation des femmes servent à orienter les entreprises sur la voie de la promotion de l’égalité des genres et de l’autonomatisation des femmes sur le lieu de travail, sur le marché et au sein de la communauté. Les Principes d’autonomisation des femmes SIGN THE WE PRINCIPLES! SIGNEZ LES PRINCIPES! https://www.empowerwomen.org/en/weps/signtheweps

#1 Principle 1 Establish high-level corporate leadership for gender equality. Principe 1 Avoir une direction favorable à l’égalité des genres au plus haut niveau des entreprises.

#2 Principle 2 Treat all women and men fairly at work – respect and support human rights and nondiscrimination. Principe 2 Traiter tous les hommes et toutes les femmes de manière equitable au travail, respecter et défendre les droits humains et la non-discrimination.

#3 Principle 3 Ensure the health, safety and well-being of all women and men workers. Principe 3 Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs et travailleuses.

#4 Principle 4 Promote education, training and professional development for women. Principe 4 Promouvoir l’education, la formation et le developpement professionnel des femmes.

#5 Principle 5 Implement enterprise development, supply chain and marketing practices that empower women. Principe 5 Mettre en oeuvre des pratiques permettant d’autonomiser les femmes au du niveau du développement des entreprises, de la chaîne d’approvisionnement et du marketing.

#6 Principle 6 Promote equality through community initiatives et advocacy. Principe 6 Promouvoir l’égalité grâce à des initiatives communautaires et à des actions de plaidoyer.

#7 Principle 7 Measure and publicly report on progress to achieve gender equality. Principe 7 Mesurer et render compte publiquement des progress réalisés en faveur de l’égalité des genres.

VS Implementing the WE Principles Through Culture Change Assurer le succès des Principes en changeant la culture VS