Rencontres emploi formation EPA Plaine de France Le cas du transport et de la logistique 9 mars 2007

Le contexte Le territoire de l’EPA Plaine de France: 20% des emplois salariés du transport et de la logistique de l’Ile de France Premier secteur employeur du territoire de l’EPA (+ de 68 000 emplois) Des plates formes logistiques stratégiques qui entraînent des besoins de main d’œuvre conséquents Une volonté des politiques de promouvoir et de développer les activités du transport et de la logistique

Comment les établissements ont-ils évolué? La taille des établissements augmente mais: 75 % des établissements ont moins de 10 salariés La moitié des entreprises n’ont pas de salarié

Comment se répartissent les métiers dans le secteur du transport et de la logistique ? Source: RP99, traitement OREF   Transport routier de marchandises Transports aériens Manutention entreposage Gestion infrastructure des transports Organisation du transport fret Autres activités de transport Activités de poste et de courrier Direction 1% 3% 2% 5% 4% Gestion des transport 18% 8% 17% 24% 10% 0% Exploitation 9% 6% 7% Maintenance Manutention magasinage 13% 52% 19% Conduite de véhicules 60% 11% 41% 45% Ouvriers réparation automobile Commerce Vente Autres 16% 61% 26% 48% 30% 23% 50% Total 100% Effectifs 7540 25560 2940 5780 10060 10166 400

Quels besoins en recrutement aujourd’hui et demain? Source: RP99 Traitement OREF en utilisant les hypothèses de projection d’emploi nationale de la DARES et du Centre d’Analyse Stratégique

Comment fonctionne le marché du travail? Caractéristiques de la demande d’emploi locale: 15,4 % sont âgés de 15 à 24 ans 55 % des hommes ont des demandes de postes d’employés et d’ouvriers Caractéristiques des offres d’emploi des métiers du transport et de la logistique Un niveau de formation peu élevé Des offres de courte durée Une baisse d’exigence des employeurs sur les qualifications requises Turn over important alimenté par des licenciements et des démissions

Quels flux de formés sur le territoire en 2005 ? Métiers Scolaires Apprentis Formation continue jeune Formation continue adulte Total Direction gestion   109 2 8 119 Ventes achats technique d'exploitation 55 36 43 61 195 dont agent d'exploitation pas d'info 12 1 13 dont magasinier,manutentionnaire 31 60 91 Maintenance 76 90 Conduite de véhicules 9 15 24 dont FIMO 3 Ensemble des formations du territoire 240    48   56   84 428 Formation continue des demandeurs d’emploi (stages CRIF, AFPA, Assedic, CIFCDD, contrats de professionnalisation)

Quels flux de formés sur le territoire en 2005 ? 70% des demandeurs d’emploi ayant suivi une action de formation sur le territoire y habitent également 65% des bénéficiaires demandeurs d’emploi sont en contrat de professionnalisation 163 demandeurs d’emploi ont bénéficié de formations d’insertion

Quelques questions… Compte tenu du nombre important de déplacements domicile travail, les demandeurs d’emploi résidant dans les communes environnantes peuvent-ils combler en partie les besoins en emploi? La fidélisation de la main-d’œuvre ne serait –elle pas une autre solution pour limiter le turn over? Faut-il plus accompagner les demandeurs d’emploi résidant sur le territoire avec des formations d’insertion?