Www.ecbproject.org Diffusion des messages clés Formation concernant le Guide Suffisamment Bon [insérer le lieu], [insérer la date]

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Verset à mémoriser " Je suis persuadé que celui qui a commencé en vous une bonne oeuvre en poursuivra l'achèvement jusqu'au jour de Jésus-Christ. " Ph.
Advertisements

CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Strength through personnelLe personnel fait la forceÀ votre service SERVICES AUX FAMILLES DES MILITAIRES.
Partenariat du FEM avec les organisations de la société civile
Trouver des sponsors Un sponsor est une entreprise qui va vous aider financièrement ou matériellement en échange de publicité/communication sur sa marque.
Synthèse journée 2 – identification des risques Atelier UNICEF – OMS Dakar – 14 au 16 mai 2008 B. Stoll – IMSP – Uni Genève.
Yacine DIAGNE GUEYE ENDA ENERGIE
« Bien que les enfants indigènes soient beaucoup plus souvent victimes de l'institutionalisation, de l'urbanisation, de l'abus d'alcool et de stupéfiants,
SONDAGE DOPINION SUR LA SECURITE ROUTIERE EFFECTUE AUPRES DES PERSONNELS PROFESSIONNELS DES TROIS CENTRES DE SECOURS PRINCIPAUX.
Objectifs Le signal d’alerte aux populations A la fin de la séquence, vous devez être capable, après avoir identifié le signal ‘alerte, d’indiquer les.
Tham Chanmolyta, gestionnaire de programme de prévention et de réadaptation HIB - Cambodge Je suis dans cette position depuis 5 mois, et principalement.
5 étapes en matière de redevabilité
Réflexions autour des E.G.L.S. Date: Lycée. Qui fixe les besoins ? Comment les détermine-t-on ? Qui propose les moyens correspondants ? Des exemples de.
Réflexions autour des E.G.L.S.
1 - La communication a pour objectif de faire passer un message clair.
Série « Les anges » Diaporama 1 de 4
Comment utiliser lanalyse inclusive selon le genre dans ses projets Formation préparée par le RFNB à lintention des organismes du Forum de concertation.
Rédaction dun article sur le site internet du CRCACK Lien administration :
Voir le Monde ... De jour Voir le Monde ... De nuit Voir le Monde.
Code de bonnes pratiques pour les ONG ripostant au VIH/SIDA
Formulaire de documentation de l'enseignant (1 sur 4) Nom de l'ambassadeur: mail: fax: Ce formulaire vous aidera dans un premier temps à documenter l'expérience.
La qualit é du programme session sur les questions transversales.
Guide du solliciteur En milieu de travail. Connaissez-vous Centraide Mauricie ? Visitez notre site :
Présentation des Standards Minimums. Les Standards Minimums pour la Protection de lEnfance dans lIntervention Humanitaire…
La dépendance fonctionnelle simple
Devoir patriotique.
Action Mines Canada Septembre 2009.
« LA LAÏCITÉ, UNE CLE POUR MIEUX VIVRE ENSEMBLE »
Analyse rapide de la situation en matiere de protection de lenfant (AR-PE) Picture: Eduardo Garcia Rolland.
La voyage de Jean Pierre
Ce qu’il faut en retenir
Qui choisis-tu? Un jour, une femme sort de sa maison et voit trois vieillards remplis d’expériences de la vie, devant chez elle. Elle ne pu les reconnaître.
Les 8 commandements pour rester Zen avec ses parents !
Les outils d’aide à l’intégration du genre de l’Agence FSE UNE MEILLEURE INTÉGRATION DU GENRE POUR PLUS DE QUALITÉ ! Bruxelles, le 11 février 2010.
Sommes-nous vraiment redevables vis-à-vis des personnes affectées par les catastrophes et conflits ? 25 Février 2013.
Si le Diaporama ne s'ouvre pas en plein écran Faites F5 sur votre clavier.
Les communautés de pratique en santé mentale des enfants et des adolescents.
Laurence Chérel et Catherine Madrid
Programme d’Appui à la Mise en Œuvre du 10 ème FED (PAMO) COOPERATION UNION EUROPEENNE – REPUBLIQUE ISLAMIQUE DE MAURITANIE FORMATION EN COMMUNICATION.
Les enquêtes CAP Réalisation et enregistrement. Introduction Tout a été organisé Le questionnaire a été testé L’équipe a été formée Passons à la mise.
Une femme est en train d'aider son mari à installer son nouvel ordinateur. Une fois l'installation complétée, elle dit à son mari qu'il doit choisir un.
Projet DEASY. DEASY Constat d'avant-projet : - Maintien à domicile souhaité par les seniors et moins coûteux pour la collectivité que le placement en.
Haïti dévastée: les « images » vont-elles trop loin? Au nom du droit à l’information, les images de la catastrophe qui s’est abattue sur l’île d’Haïti.
Devoir Patriotique Avance au clic PAR PRINCIPE, ET POUR LA PATRIE, VOUS DEVEZ SUIVRE LES INDICATIONS SUIVANTES :
Atelier d’orientation Normes Minimales pour l’éducation: Préparation, interventions, relèvement Lancement des outils INEE Dakar, 25 juin 2010.
Le symbole Bernard Dadié
Atelier d’Orientation Guide de poche de l’INEE sur l’éducation inclusive Lancement des outils INEE Dakar, 25 juin 2010.
RARINDRA PRAKARSA Ce photographe Indonésien, né à JARKARTA affirme que son pays.
NOTRE DAME DE FATIMA.
Ceci est un calcul automatique de votre prochaine augmentation. Votre nouveau salaire sera calculé en fonction de vos réponses. Répondez aux questions.
Leçon de vie Une femme sort de sa maison et voit trois vieux hommes avec une barbe assis dans le parterre Elle ne connaissait pas ces hommes. Elle leurs.
La direction souhaite déterminer les montants à réserver, par services, pour les augmentations de salaire. Merci de bien vouloir répondre aux questions.
Sante et Nutrition Mala KUMAR, Mike MISENGO | 10 Octobre 2014 | UNICEF Burundi.
Les animaux en voie de disparition
Vous les femmes Vous le charme Vos sourires nous attirent nous désarment Vous les anges …
LA LOI MASCULINE On entend toujours parler de la “LOI FÉMININE". Voici ce qu’est la LOI MASCULINE.
Je souhaiterais apporter mon aide aux projets de l’ORT Je souhaiterais apporter mon aide aux projets de l’ORT Je souhaiterai savoir comment apporter mon.
PATIENTS, FUTURS PATIENTS Un danger vous menace !.
Quiz: votre titre ici Cliquez ici pour commencer Cliquez ici pour commencer.
Module contenant un sujet fondamental 5
Un jour, une femme sort de sa maison et voit trois vieillards inconnus remplis de sagesse, devant chez elle.
Êtes-vous anxieux? Philippiens 4: 4-7. Anxiété Sentiment d'un danger imminent et indéterminé s'accompagnant d'un état de malaise, d'agitation, de désarroi.
Dossier de pré-sélection
MONITORING DE LA RÉPONSE HUMANITAIRE. COMMENT UTILISER LA PRÉSENTATION Cette présentation contient un aperçu complet de tous les aspects du Monitoring.
Dossier de pré-sélection. VOTRE EQUIPE Présentation de l’entreprise candidate (3 Slides Max.) Nom, activité Structure, date de création Détention du capital.
C’EST À TOI! – LEVEL 2 Unité 3 – Au Restaurant. VOULOIR: JE VEUX TU VEUX ELLE VEUT IL VEUT NOUS VOULONS VOUS VOULEZ ILS VEULENT ELLES VEULENT.
Rédiger l’objectif de votre séance de cette après-midi Qu’est ce qui a orienté ce que vous avez écrit?
Comment grandir naturellement à tout âge
1 Introduction Combien parmi vous êtes des parents? Quels domaines spécifiques vous préoccupent quant au développement de vos enfants depuis le jour de.
Développement des communautés scolaires en santé Présentation au Conseil scolaire Nord-Ouest Mars 2015.
DÉFIS ET MEILLEURES PRATIQUES POUR INTÉGRER L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS NOS APPROCHES À L’AIDE HUMANITAIRE ET AUX RÉFUGIÉES GUY DES AULNIERS.
Transcription de la présentation:

Diffusion des messages clés Formation concernant le Guide Suffisamment Bon [insérer le lieu], [insérer la date]

1. Les populations ont le droit de participer à lintervention [dun organisme]

2. Nous voulons connaitre votre communauté (et vos organisations)

3. Dites-nous quelles sont les informations que vous souhaitez connaitre sur notre travail

4. Parlons de notre projet ensemble !

5. Nous voulons apporter des améliorations. Dites-nous ce que vous pensez du projet

CHOISISSEZ CE QUE VOUS APPRECIEZ LE PLUS! 1.Les populations ont le droit de participer à la réponse [dun organisme] 2.Nous voulons connaitre votre communauté 3.Dites-nous quelles sont les informations que vous voulez connaitre sur notre travail 4.Parlons de notre projet ensemble! 5.Nous voulons apporter des améliorations. Dites-nous ce que vous pensez du projet

Réponse à la question fondamentale Formation Concernant le Guide Suffisamment Bon

Quest-ce qui compte pour vous? Est-ce que nous impliquons les femmes, les hommes et les enfants les plus touchés par la situation durgence dans la planification, la mise en œuvre et lappréciation de notre intervention? Est-ce que nous impliquons les femmes, les hommes et les enfants les plus touchés par la situation durgence dans la planification, la mise en œuvre et lappréciation de notre intervention? Sommes-nous « suffisamment bons »? Quelle différence apportons- nous? Quelle différence apportons- nous?

Oui, nous pouvons! Nous apportons une différence! Nous impliquons les femmes, les hommes et les enfants les plus touchés par la situation durgence dans la planification, la mise en œuvre et lappréciation de notre intervention! Nous impliquons les femmes, les hommes et les enfants les plus touchés par la situation durgence dans la planification, la mise en œuvre et lappréciation de notre intervention! Et nous sommes SUFFISAMMENT BONS! Et nous sommes SUFFISAMMENT BONS!