La lettre de motivation et l’entretien de recrutement

La lettre de motivation La lettre de motivation est un document demandé par l’employeur lorsque vous voulez travailler dans une entreprise. C’est le premier contact d’un candidat avec son recruteur. Elle est généralement accompagnée d’un Curriculum Vitae (CV), qui détaille toutes les expériences professionnelles que vous avez eues et mentionne vos diplômes. Cinq éléments doivent être pris en compte pour la rédaction d’une lettre de motivation : Son objectif  On écrit une lettre de motivation pour obtenir un entretien Sa forme  Une lettre de motivation peut se rédiger soit à la main, soit par informatique, selon la demande du recruteur car certains employeurs étudient votre écriture. Cependant, de plus en plus de lettres sont informatisées et envoyées par mail anticipé. Une lettre de motivation se rédige sur une page. Son style A soigner, il faut aller à l’essentiel, préférer les formules simples et dont vous êtes sûr. Sa présentation  Les paragraphes doivent être suffisamment espacés. Tout en allant à l'essentiel, il faut que la lettre donne une idée précise des intérêts et des atouts du candidat. Son contenu  Il doit être adapté aux circonstances (réponse à une annonce ou candidature spontanée) La lettre de motivation et l’entretien de recrutement

La lettre de motivation En général, la lettre de motivation est rédigée en trois paragraphes suivant 2 plans « Je – Vous –Nous » ou « Vous-Je-Nous » 1° Commencez par vous présenter en indiquant le poste qui vous intéresse et en mettant en avant vos points forts (responsable, sérieux, rigoureux, organisé…) 2° Parlez de l’entreprise pour laquelle vous postulez, il est important de montrer que vous avez fait des recherches sur cette dernière cela montre l’intérêt que vous lui portez. 3°Terminez par expliquer ce que vous pouvez faire ensemble.   N’oubliez pas, en fin de lettre, les formules d’usages. Informations Indispensables  Votre nom et vos coordonnées, le nom et l’adresse de l’entreprise à qui vous écrivez. Vous devez également mettre : l’objet de la lettre la date et le lieu de rédaction du courrier Pour finir, vérifiez que vous n’avez pas fait de fautes d’orthographe. La lettre de motivation et l’entretien de recrutement

Modèle « Je – Vous –Nous » candidature suite à une offre Votre Prénom NOM Adresse Téléphone Adresse mail Nom de la société   Lieu, date Objet : Candidature au poste de « - » Madame, Monsieur, (si vous avez le nom d’un contact, c’est mieux) Je vous propose ma candidature au poste de « -- » dont le descriptif correspond parfaitement à mes compétences et à mes aspirations. En effet, je peux vous apporter (vos points forts). Votre société (en fort développement commercial, qui porte les valeurs du développement durable…). Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de contribuer (au développement, valeurs…) Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées (formule de politesse) Signature La lettre de motivation et l’entretien de recrutement

Modèle « Vous –Je- Nous » candidature spontanée Votre Prénom NOM Adresse Téléphone Adresse mail Nom de la société   Lieu, date Objet : Candidature pour un poste de « - » Madame, Monsieur, (si vous avez le nom d’un contact, c’est mieux) Votre société (en pleine expansion, en plein développement, spécialisé dans) a peut-être besoin, pour conforter son équipe d’un (citez votre poste). Je peux vous apporter (points forts) Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de contribuer (au développement, valeurs…) Les (valeurs, caractéristiques de la société) correspondent à mes (qualifications, compétences, valeurs). Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées (formule de politesse) Signature La lettre de motivation et l’entretien de recrutement

L’entretien de recrutement Suite à l’envoi de votre CV et lettre de motivation, vous pouvez être convié à un entretien ou recevoir une lettre de refus. L’entretien se déroule généralement en 5 temps : Accueil du candidat Présentation du candidat Présentation de l’entreprise Echanges et négociation Clôture de l’entretien Pour vous préparer à cet entretien, vous devez : Prévoir une tenue professionnelle correcte pour faire bon effet Vous renseigner sur l’entreprise (activité, valeurs, présence géographique …) pour montrer que vous êtes vraiment intéressé Arriver à l’entretien avec 5 mn d’avance, votre CV, lettre de motivation et de quoi écrire, prendre des notes, pour ne pas arriver les mains dans les poches. Être prêt à répondre à des questions. Exemple d’entretien : 1° Présentez-vous, votre parcours scolaire, extrascolaire et professionnel ? 2° Quelles sont vos compétences et vos qualités pour ce poste ? 3° Citez-moi 1 défaut et 1 qualité chez vous 4° Pourquoi vous choisir vous, plus qu’un autre candidat ? Un recruteur peut même vous demander de faire une simulation de vente, de gestion managériale … La lettre de motivation et l’entretien de recrutement