L’emploi dans la santé Nombre d’emplois actuel Structure des familles professionnelles Niveau de formation des emplois Les externalisations de services ou les modifications des conditions de travail.
Nombre d’emploi actuel Plus de 5800 emplois dans le canton emplois soumis à la CCT 21 (sans les 312 de l’hôpital de la Providence)
Structure des familles professionnelles Soins 54 % Thérapie 4,5 % Médico-techniques 2 % Socio-éducatifs 4 % Technique 2 % Administratif 9 % Hôtellerie / Intendance 17,5 % Spécialistes / Management 7 %
Niveau de formation des emplois Formation de niveau supérieur ES ou HES 38,5 % Formation de type CFC 16,5 % Sans formation 45 %
Détail par famille Thérapie 4,5 % Niveau ES ou HES 4 % Niveau CFC 0,5 % Médico-techniques 2 % Niveau ES ou HES 1 % Sans formation 1 % Socio-éducatifs 4 % Niveau ES ou HES 0,5 % Niveau CFC 2 % Sans formation 1,5 % Technique 2 % Niveau ES ou HES 0,5 % Niveau CFC 0,5 % Sans formation 1 % Spécialistes / Management 7 % Niveau ES ou HES
Détail par famille Soins 54 % Niveau ES ou HES25 % Niveau CFC 3 % Sans formation(1284)26 % Administratif 9 % Niveau ES ou HES 0,5% Niveau CFC 6 % Sans formation(121) 2,5% Hôtellerie / Intendance 17,5 % Niveau CFC 3,5% Sans formation(693) 14%
Les externalisations de services ou les modifications des conditions de travail. 45% des emplois dans le secteur sont sans formation. C’est plus de 2600 personnes qui seront vulnérable lors des restructurations ou lors de la renégociation des conditions de travail.
Merci