Bien-être et moral Présentation aux réservistes Ottawa – septembre 2014 Commodore Mark B. Watson Directeur général – Services de bien-être et moral

2 Les SBMFC sont là pour VOUS Programmes de soutien du personnel (PSP) Services de vente au détail (CANEX) Services financiers du RARM (RARM) Gestion du soutien aux blessés (D GEST SB) Services aux familles des militaires (SFM) Programme Appuyons nos troupes Services bancaires pour la communauté de la défense (SBCDC) Programme de reconnaissance des FC

Le répertoire des services de bien-être et de maintien du moral Choisissez la catégorie qui vous représente le plus parmi la liste. Consultez le répertoire complet des services des SBMFC dont vous pouvez bénéficier ainsi que les liens vous donnant accès à plus d’information. En réponse à la question simple : À quels services suis-je admissible? 3 Visitez

Environ employés du « Personnel des fonds non publics, Forces canadiennes » – Le nombre fluctue en raison du taux d’emplois occasionnels, surtout l’été – Employés : à temps plein, à temps partiel et occasionnels – 40 % ont une affiliation aux FAC (retraité et/ou famille) 253 membres des Forces armées canadiennes 153 fonctionnaires du ministère de la Défense nationale dans les CRFM (emplois locaux) Et de nombreux bénévoles 4 Équipe de la défense – bien-être et moral

5 PSP Conditionnement physique des militaires Sports militaires Promotion de la santé Performance humaine Mess Loisirs communautaires Activités spéciales Activités d’intérêt particulier (golf, curling, marinas, etc.) Journaux Soutien aux déploiements Ressources pour les déploiements Portail communautaire (portail Web local des BNP pour les B /Ere/U)

PSP – Initiative clé Visitez 6

PSP – cphysd.ca Site mobile et interface réactive proposés 7

8 Services commerciaux est VOTRE MAGASIN MILITAIRE! (Plan de crédit sans intérêt, programme Primes CANEX) Autres services : Assurance pour l’auto et l’habitation de La Personnelle Programme de chauffage au mazout Lancement du service en ligne cet automne! Produits et services de qualité à prix compétitifs!

9 Services commerciaux NOUS OFFRONS : Assurance vie temporaire Planification financière RERCollectifFC Counselling financier Éducation financière Nos assurances et produits financiers sont offerts à un coût inférieur à la norme du secteur!

10 Unité interarmées de soutien du personnel (UISP) Visitez votre Centre intégré de soutien du personnel (CISP): 1745 promenade Alta Vista, Ottawa Programme de retour au travail Administration et défense des droits des malades et des blessés Soutien par les pairs Services d’information et d’éducation « Prendre soin des nôtres »

Emploi 11 Programme d’aide à la transition de carrière (PATC) Élaboration d’un portail Web (guichet unique) du programme d’aide à la transition de carrière (PATC) de La Compagnie Canada – un programme national qui appuie les membres des FAC en transition Le PATC facilite la transition, car il permet : – de jumeler les compétences, les connaissances et l’expérience des membres des FAC en transition aux besoins des employeurs – d’établir un lien entre les membres actifs et les anciens combattants et des employeurs partenaires à l’échelle du Canada Franchisé Tim Hortons

Soutien des membres de la Force de réserve et leur famille aux prises avec des enjeux inhérents au service (c.-à-d. mobilité, séparation, risque) 12 Services aux familles des militaires Soutien en matière de santé mentale Service de garde d’enfant Accès aux services de santé Emploi des conjoints Intégration communautaire Aide à la transition Transitions scolaires Besoins particuliers des proches

13 Centres de ressources pour les familles des militaires d’Ottawa 330 Croil, édifice 471 Ligne d’information pour les familles (LIF) Information, liaison et soutien Maintenant accessible tous les jours, 24 heures sur 24, information et counselling, service bilingue Site axé sur les familles des militaires canadiens Services aux familles des militaires

Fonds pour les familles des militaires Lié aux conditions de service Fonds du programme Sans limites Contribue à un mode de vie sain et actif; financement d’une vaste gamme de programmes Fonds de bien-être dans les hôpitaux Commodités de base pour les militaires hospitalisés Op Père Noël Cadeaux envoyés aux membres déployés pendant les fêtes Montant reçu depuis 2006 : 15 M$ Contributions personnelles au Fonds Appuyons nos troupes, recettes provenant d’activités organisées par des tiers, contributions d’œuvres de bienfaisance et de fondations de l’extérieur 14 Appuyons nos troupes

Offre aux membres actifs et libérés qui souffrent d’une blessure/maladie, visible ou non, la possibilité d’adopter un mode de vie actif grâce à des activités sportives et récréatives. Plus de 1,8 M$ ont été versés afin de fournir de l’équipement et de la formation et d’organiser des événements 2,4 M$ ont été amassés grâce aux dons de Canadiens, d’entreprises et d’autres organisations 15 Fonds du programme Sans limites

membres appuyés par le programme Sans limites Au 1 er septembre 2014 Participation au programme Sans limites Nouveaux participants Total cumulatif

Offre une aide financière sous forme de subventions et de prêts à faible taux d’intérêt : Programme de prêt d’auto-amélioration (Classe C) Petits prêts (1 000 $ à $) pour fournir un appui dans des situations d’urgence : déplacements pour événements familiaux malheureux, réparations urgentes (domicile ou voiture), rénovation, etc. Programme d’aide financière d’urgence Prêts et de subventions en cas d’urgence ou lorsque les circonstances le justifient. Le montant maximum à vie est de $ pour une subvention et de $ pour un prêt. Programme de prêts d’études (Réservistes avec une année de service dans la Force régulière) Prêts variant de $ à $ par année (montant maximum $ par étudiant) pour aider les militaires actifs et libérés et leur personne à charge à poursuivre des études postsecondaires (à temps plein) Caisse d’assistance au personnel des FC 17

BMO Banque de Montréal offre avec fierté les SBCDC Plans bancaires économiques, taux hypothécaires concurrentiels et carte MasterCard Appuyons nos troupe : des produits adaptés au mode de vie et aux besoins de la Force de réserve Services bancaires pour la communauté de la défense canadienne (SBCDC) 18

Divers rabais sont offerts aux réservistes des FAC et à leur famille en guise de reconnaissance de leurs sacrifices et leur dévouement. Rabais dans plus de endroits à l’échelle locale, nationale et internationale. Catégories : hébergement, attractions, divertissement, restauration, loisirs, services, magasins, voyages et transport, maison et décor Le Club de R et R des FC donne accès à installations d’hébergement dans 80 pays à partir de 369 $ US par semaine, à des croisiéristes, à des compagnies aériennes et à terrains de golf aux États-Unis offrant des bas prix garantis. 19 Programme de reconnaissance des FC

Programme de reconnaissance des FC Exemples : Air Canada/WestJet : franchise de bagages enregistrés de 3 articles avec Air Canada, 4 articles avec WestJet VIA Rail: rabais de 25 % sur le meilleur tarif disponible Billets au CINEPLEX : rabais de 23 % sur le billet d’admission générale Boutique Lindt Outlet : rabais de 25 % à 65 % sur des chocolats Ville d’Ottawa : rabais de 20 % sur les adhésions aux programmes de conditionnement physique de 6 et 12 mois...et bien plus encore! 20

Club de R et R des FC – Exemples : Visitez le site Silver Lake Resort, Kissimmee, Floride 7 nuits/369 $ US Barnsdale Country Club Rutland, Angleterre 7 nuits/369 $ US Wyndham Ka'eo Kai Kauai, Hawaï 7 nuits/369 $ US 21 Programme de reconnaissance des FC

Confirme votre appartenance à la communauté militaire, forte d’un million de membres. Vous donne accès présentement au : Programme Primes CANEX (programme qui offre des primes pour les achats effectués au CANEX) Programme de reconnaissance des FC (programme officiel de rabais de la communauté des FAC) 22 Carte UneFC OBTENEZ VOTRE CARTE AUJOURD’HUI!

Conseil de liaison des Forces canadiennes Le CLFC s’efforce de mettre en valeur les avantages de l’instruction et de l’expérience acquises dans la Force de la réserve dans les milieux de travail civils. Programmes du CLFC: ExécuTrek Programme de prix et de reconnaissance Programme d’aide aux réservistes (PA) Programme d’appui des unités de la réserve (PAUR) 23

Ombudsman du MDN et des FAC Mandat L’Ombudsman est indépendant de la chaîne de commandement des FAC et de la haute direction du MDN. Il assure le traitement équitable des préoccupation soulevées par les membres de la communauté de la Défense. Services Source directe d’information, d’orientation et d’éducation Enquêtes –individuelles –systémiques

Du régiment aux bâtiments 25 Visitez Pénurie de travailleurs qualifiés – votre chance d’acquérir les compétences! À but non lucratif, géré par les vétérans pour les vétérans 60 métiers différents : bon salaire, avantages sociaux et régime de retraite Permet aux réservistes d’obtenir une formation étendue – sans pénalité Idéal pour les jeunes qui se joignent à la Réserve! Programme d’apprentissage et possibilités d’emploi uniques dans l’industrie du bâtiment et de la construction pour les réservistes

Questions? 26 Plus de renseignements à