I. Présentation du trèfle chanceux de Jacques LIMOGES

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Demande d'une lettre de soutien à un projet « investissements d'avenir » Projet XXX Appel à projets : YYY.
Advertisements

Journées Objectif 1er Emploi UniAgro Octobre 2009
Le projet pluridisciplinaire à caractère professionnel
Quelles sont les composantes principales d ’une activité de formation?
DU Education thérapeutique du Patient Université Bordeaux II
L’entretien de recrutement
Engagements de service de Pôle emploi
Comment s’y prendre pour être efficace
LA SEGMENTATION STRATÉGIQUE
BD IA 2007 EDUCATION A LA SANTE Méthodologie. BD IA 2007 Pourquoi Demande de linstitution (orientation de santé publique) Ex: obésité – sexualité – conduites.
Gestion d’un projet SIG
CDP Introduction Définie comme «un savoir-agir fondé sur la mobilisation et l utilisation efficaces d un ensemble de ressources», la compétence dépasse.
Activité 6 : Les étapes d’une démarche de recherche efficace
COMMENT UTILISER EFFICACEMENT UN RÉSEAU DE RELATIONS POUR RÉUSSIR VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE ?
La mise en œuvre de l’entretien d’évaluation
LE JUGEMENT ET LE RAISONNEMENT CLINIQUES AIDE SOIGNANT
Partie 1 :Le développement personnel du vendeur
Octobre L’école orientante à la Commission scolaire des Laurentides Donner davantage de sens aux apprentissages scolaires.
Techniques de recherche d’emploi
Le management public ne peut se limiter à l’étude de l’organisation
Grille d’Appréciation ou d’Evaluation
L’eau sur Terre, une source d’inégalités.
Thème 8 Diapo 1 Manuel de formation PNUE Des noms différents pour le même document F Rapport d’étude d’impact environnemental (rapport d’ÉIE) F Déclaration.
Jour 4: Management & Information System (MIS). Objectives de la session Introduire le thème MIS: définition, les différents éléments, construire le système.
Les objectifs.
1.1 Définissez la notion de développement personnel
ISA 265 Communication des faiblesses du contrôle interne aux personnes constituant le gouvernement d’entreprise et à la direction Norme Focus = norme de.
ANIMS - Michel THEVENET - Gérard DESBIEYS
Approche client et communication
Manager de la formation Faire le point - début du module 1b
Carte des compétences Présentation d’une cartographie des compétences Jean-Marc REYDET SNDEC Marie-Claire CLERC CTDEC La démarche de cartographie des.
LA GESTION PRÉVISIONNELLE ET PRÉVENTIVE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES
Mon avenir en administration 19 mars 2015
Initiation à la Méthodologie de Recherche
Techniques de recrutement
dialogue L’entretien est un dialogue Échange d’informations négociation L’entretien est une négociation Trouver ensemble les conditions d’un accord satisfaisant.
Qu’est qu’un conflit et comment le résoudre?
Aide-mémoire Et procédures. Dans une tâche de compétence 1, vous trouverez: Un cahier d’informations Un cahier de trace dans lequel vous écrirez vos calculs.
SEMESTRE 1 – DOSSIER PFR A remettre au service des études, le 9 décembre 2014 au plus tard à 16h00. Tout retard conduira à une note de zéro. Ce travail.
Stratégie pour élaborer un projet pédagogique
Tableau de stratégie de formation dans le cadre de parcours relayés
Norme de service - Attractions et événements 1 Introduction à la norme de service Attractions et événements Session de formation 4 P
10/04/2017 T A I.
ENJEUX ET STRATEGIE DES ACTEURS
Démarche éducative auprès d’un patient
Réflexion sur Comment construire son projet
REUNION DE TRAVAIL des facilitateurs chargés de la mise en œuvre du projet UNESCO/Espagne Renforcement des capacités pour la prise en compte de la culture.
Motivation, estime de soi : deux leviers pour progresser dans les apprentissages.
Les enquêtes CAP Le questionnaire.
Planification et Définition des Objectifs
Quelques recommandations pour préparer votre candidature à un emploi
LE STAGE : UN PROJET PERSONNEL
Techniques de recherche d’emploi
Projet pour un festival des sciences Entrez le titre du projet ici Votre nom Nom de votre professeur Votre école.
comment l’aborder de façon différente?
Formation des responsables Lions de demain. Objectifs de la séance Décrire l'importance d'identifier et de former de nouveaux responsables Reconnaître.
CIO « les eaux claires » SAIO de Grenoble Académie de Grenoble
C.G.B Les outils de communication: méthodologie d’utilisation.
L’éducation à la santé « C'est toute combinaison d'expériences d'apprentissages planifiés destinés à faciliter l'adaptation volontaire de comportements.
Conformité et le rôle du responsable
KEY NOTE GRH.
EVALUATION ET DYNAMISATION DU POTENTIEL L’EVOLUTION DE CARRIERE CSPP Présentation du module 1 Ingenious © Comment faire le point ? Début du module.
30 et 31/03/2006JCT1 Historique des formations académiques menées sur le thème de “La communication professionnelle" (ressources disponibles dans un classeur.
Les exposés en Management des Organisations en classe de 1ère
Click to edit Master subtitle style SUCCÈS!. Éléments clés du succès – Visualiser le succès – Se fixer des objectifs – Établir un plan – Détermination.
La GPEC n’est efficace qu’en adaptation d’une stratégie claire et précise. FNCAUE.
Conseils pour rédiger un CURRICULUM VITAE
Entrepreneuriat 12 Pierre Malenfant
Octobre 2015 PLAN STRATÉGIQUE Préparé par : Initiatives stratégiques de lutte contre le cancer Santé des Autochtones et mieux-être communautaire Ministère.
Curriculum vitae (CV).
Transcription de la présentation:

I. Présentation du trèfle chanceux de Jacques LIMOGES Etape 1 I. Présentation du trèfle chanceux de Jacques LIMOGES

Environnement socio –politico-économique A B C D e Marché local Lieu Méthode Soi Environnement socio –politico-économique A B C D e E Ingenious

A Situation idéale : Lorsque B, C et D sont en Marché local Lieu Méthode Soi Environnement socio –politico-économique A B C D e E La légende se lit comme suit : A Situation idéale : Lorsque B, C et D sont en interrelation, tous les éléments nécessaires à la recherche d’emploi sont présents. Ingenious

B Lieu: employeurs, lieux géographiques La légende se lit comme suit : Marché local Lieu Méthode Soi Environnement socio –politico-économique A B C D e E La légende se lit comme suit : B Lieu: employeurs, lieux géographiques Ingenious

C Méthode: Curriculum vitae, lettre de présentation, Marché local Lieu Méthode Soi Environnement socio –politico-économique A B C D e E La légende se lit comme suit : C Méthode: Curriculum vitae, lettre de présentation, Méthodes d’approche Ingenious

D Connaissance de Soi: Savoir ce qu’on veut, savoir ce qu’on vaut Marché local Lieu Méthode Soi Environnement socio –politico-économique A B C D e E La légende se lit comme suit : D Connaissance de Soi: Savoir ce qu’on veut, savoir ce qu’on vaut Ingenious

e Marché local : marché auquel le chercheur d’emploi doit s’adapter Lieu Méthode Soi Environnement socio –politico-économique A B C D e E La légende se lit comme suit : e Marché local : marché auquel le chercheur d’emploi doit s’adapter Ingenious

E L’environnement socio-politico-économique : Marché local Lieu Méthode Soi Environnement socio –politico-économique A B C D e E La légende se lit comme suit : E L’environnement socio-politico-économique : Par opposition ou par complémentarité à e, C’est un élément que le chercheur d’emploi ne Peut contrôler Ingenious

Toutefois, quelle que soit la méthode utilisée au cours de votre recherche de stage et dans votre Recherche d’emploi, elle sera plus efficace si votre Objectif est bien défini. Ingenious

II. ENONCE DE L’OBJECTIF Etape 2 II. ENONCE DE L’OBJECTIF Ingenious

Il est difficile d’évaluer efficacement la valeur II. ENONCE DE L’OBJECTIF Il est difficile d’évaluer efficacement la valeur d’une stratégie de recherche de stage et d’emploi Un objectif professionnel doit être énoncé clairement pour faciliter le choix et la mise en place des méthodes et techniques de recherche de stages et d’emplois Ingenious

Ressource: Pour définir un Objectif Spécifique, destiné à une personne ou à un groupe Mesurable ou observable Atteignable et ambitieux Réaliste Temps défini, les échéances sont précisées Ingenious

Puisque votre objectif tient compte de vos valeurs, II. ENONCE DE L’OBJECTIF Puisque votre objectif tient compte de vos valeurs, de vos intérêts et de vos besoins, il est donc primordial d’en tenir compte lorsque vous établirez votre stratégie de recherche de stages et d’emplois. Ressource Etape 1 Communiquer efficacement Fin Ingenious