→ santé : bla bla bla → sécurité: bla bla bla Problématique?

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Surveillance Médicale
Advertisements

ENM 18 novembre 2013 L’ « OBLIGATION DE SÉCURITÉ » de l’employeur :
A LCOOL ET CONTRAT Etat de la jurisprudence CISME - 27 JUIN 2008.
Evaluation des risques professionnels
Comment l’ARACT met en œuvre la pluridisciplinarité dans ces actions ?
[ ] © ITSS 2011 w w w. m t i n. e s / i t s s / i n d e x.h t m l LE SYSTÈME ESPAGNOL DINSPECTION DU TRAVAIL ET DE LA SÉCURITÉ SOCIALE Madrid, novembre.
AJACCIO Mardi 24 mai 2011 Des CHS en CHSCT Quels enjeux pour la CGT? Personnel actif et retraité des communes, départements, régions, sapeurs pompiers,
Les Comites de Securite et d’hygiene du travail (C.S.H)
Infirmière de Santé au Travail
Micro territoire du Roannais
Systèmes de surveillance épidémiologique. Plan Le précurseurs I.
Aspects réglementaires du traitement informatisé des données de santé
Santé Publique et Prise en Charge Psychosociale du VIH Séminaire : « Accès aux soins et aux traitements, la question des ressources humaines » G. Raguin.
INRS JDV Strasbourg (avril 2006)
ROLE DU MEDECIN DU TRAVAIL DANS LA FORMATION ET LINFORMATION DES SALARIES.
La prévention de la désinsertion professionnelle
VERS UN CHANGEMENT DES PRATIQUES DU REX ? Entreprises et information aux CLIC Mission financée par lICSI (Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle)
LE DOCUMENT UNIQUE DE PREVENTION DES RISQUES
La responsabilité du gestionnaire déquipement sportif.
Vendredi 7 mars 2008 DAX – Salle Amélie Charrière
LES ACTEURS PRIVEES DANS L’ENTREPRISE
Quelle place pour la santé et sécurité au travail. Jacqueline
Plan de prévention et de réduction de l’absence au travail au CHU-Hôpitaux de Rouen Asmahane KHELFAT, CHU-Hôpitaux de Rouen.
La pluridisciplinarité au sein d’un Service de Santé au Travail
Cadre réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail Ministère de lEmploi et de la Formation Professionnelle 22 décembre
Les organismes paritaires dans la construction Séminaire de Bruxelles septembre
Cahier des charges des Connaissances nécessaires au salarié d’une entreprise de travaux agricoles et ruraux en matière de Qualité-Sécurité et Environnement.
6e Rencontre Usagers-Professionnels de santé
Danger Grave ET Imminent Article L4131-2
1 JOURNEE DE REFLEXION SUR LA FACILITATION DES CONDITIONS DEXPORTATION MONTFAVET 14 MAI 2012.
L’INAPTITUDE DU SALARIÉ
Liens utiles Sites INTERNET: Ce site créé en 2001 est animé bénévolement par des médecins du travail regroupés en une association.
Missions du conseiller en prévention
LES MISSIONS DU C.H.S.C.T. EN 20 QUESTIONS
I - L’organisation de la profession
Droits et prérogatives des élus Stage de base / 2JOURS Pour connaître les droit et prérogatives des élus Animateur Thierry Ponsot Stage spécialisé/ 2 jours.
Un Equipement de Protection Individuelle (EPI)
L’inaptitude acquise au travail
Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
Rencontre avec des élus CFDT TOULON le 06 octobre 2011
CLUB PME - HSE - 18 avril
LE SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL
Groupe : Responsables RH
CONDITIONS DE TRAVAIL L’AFFAIRE DE TOUS.  PARTIE 1 (Causes et Conséquences)  PARTIE 2 : LE CONSTAT - UNE DGFiP en souffrance croissante - LE 17, un.
Rapprochement des référentiels d’économie droit BTS Assistant de Gestion PME-PMI BAC PRO « Gestion-Administration »
DROIT, COMMUNICATION ELECTRONIQUE et GESTION DES RELATIONS DU TRAVAIL
La prévention et la lutte contre le stress au travail
La Prévention des risques professionnels
Objectifs des différentes journées
EVALUATION DU RISQUE 1.
Les Institutions.
Cours de Droit social dispensé aux étudiants de la 3ème année
TEMPO Travail EMploi Population BILAN D’ETAPE AU 7 Décembre 2012 ARACT LIMOUSIN 46 avenue des bénédictins LIMOGES Isabelle Dudognon Chargée de missions.
D.U.E.R. Document Unique d’Evaluation des Risques santé et sécurité au travail (mise en œuvre du décret du 05 novembre 2001)
Comité d’Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail
Artisans, Commerçants, Libéraux …
ROLE DU MEDECIN DU TRAVAIL
P ROJET DE L OI S ANTÉ VOTÉ 1 ERE LECTURE ASSEMBLÉE NATIONALE LE 14 AVRIL 2015 CRASS « santé-assurance maladie » URI CFDT Bourgogne 27 mai
20 avril 2005 Journée d'accueil des entrants - DR15 1 LA PREVENTION ET LA SECURITE AU CNRS CODE DU TRAVAIL n Livre II Titre III n Hygiène, sécurité et.
Présentation de l’Assistant de Prévention de l’établissement
La souffrance au travail : intervenir
Cellule d’appui à la prévention des risques psychosociaux (UMIF) Une structure pluridisciplinaire de prise en charge et d’accompagnement aux actions individuelles.
Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
Obligations réglementaires relative à la désignation d’un salarié compétent en prévention des risques professionnels CPHSCT du DIRECCTE PACA.
La Médecine de Prévention
Alfred SISLEY. I – LE DOMMAGE ET LA RÉPARATION - Le dommage, condition indispensable du droit à réparation. - La lésion d’intérêts patrimoniaux et extrapatrimoniaux.
PEE Sécurité-Environnement
FORMATION SYNDICALE SUR LA SANTE ET LA SECURITE AU TRAVAIL ET LE VIH / SIDA UNION GENERALE DES TRAVAILLEURS DE COTE-D’IVOIRE REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE.
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة مكناس تافيلالت نيابة مكناس
الهيئة العامة لحماية المستهلك أساليب الترويج وتأثيراتها على المستهلك خليفة التونكتي - مستشار المنافسة - 1.
Transcription de la présentation:

→ santé : bla bla bla → sécurité: bla bla bla Problématique?

I – La santé et la sécurité au travail à travers l’histoire et la loi A. L’historique B. Les directives juridiques C. Enjeux et prévention II – Les acteurs de la santé et de la sécurité au travail A. Les obligations de l’employeur B. Les droits et obligations du salarié C. La médecine du travail et le CHSCT III – Les risques professionnels A. La mise en cause des conditions de travail B. Accidents et Maladies C. Les risques psychosociaux

A. L’HISTORIQUE → bla bla bla

B. LES DIRECTIVES JURIDIQUES → bla bla bla

C. ENJEUX ET PRÉVENTION → bla bla bla

A. LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR → bla bla bla

B. LES DROITS ET OBLIGATIONS DU SALARIÉ → bla bla bla

C. LA MÉDECINE DU TRAVAIL ET LE CHSCT → bla bla bla

A. LA MISE EN CAUSE DES CONDITIONS DE TRAVAIL → bla bla bla

B. ACCIDENTS ET MALADIES → bla bla bla

C. LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX → bla bla bla

→ bla bla bla → ouverture