1 1 Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Réunion d’information du PDITH du 14 juin 2005

2 2 > Étude en présentation - A savoir: - Présentation tirée de l’étude « La demande d’emploi des personnes handicapées dans les départements de Rhône-Alpes » - données à fin Avec données actualisées à fin Mais attention, actualisation réalisée avec une nouvelle définition du demandeur handicapé: « Suite à un accord ANPE – Agefiph - DGEFP afin d’harmoniser les données au niveau national, sont désormais pris en compte (le symbole * indique les nouvelles catégories comptabilisées) : Orphelin *, Veuve de guerre *, Mutilé de guerre *, Cotorep A, B et C, demandeurs en instance de Cotorep *, pensionnés d’invalidité, titulaire d’une rente accident du travail » Avertissement - Ce changement de définition ne change en rien les analyses contenues dans l’étude. - Par contre, il en modifie les volumes : les analyses restent mais les données de cette présentation ne sont donc pas à comparer avec celles de l’étude. - Bien entendu, les évolutions indiquées tiennent compte de ce changement.

3 3 > Démographie, emploi et activité économique dans l’Ain > Le chômage des personnes handicapées 1 er axe: Situation actuelle et évolutions (catégories 1 et 2) 2 nd axe: Les besoins des entreprises: besoins en main d’œuvre, métiers en tension et demandeurs handicapés 3 ème axe: Les caractéristiques des demandeurs : les écarts avec les autres publics (catégories 1 et 2) > Focus sur des publics spécifiques Les jeunes Les femmes > En conclusion Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Le programme de la réunion

4 4 Cf. diaporama ASSEDIC pour la présentation emploi salarié dans le département Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Démographie, emploi et activité économique

5 5 > Démographie, emploi et activité économique dans l’Ain > Le chômage des personnes handicapées 1 er axe: Situation actuelle et évolutions (catégories 1 et 2) 2 nd axe: Les besoins des entreprises: besoins en main d’œuvre, métiers en tension et demandeurs handicapés 3 ème axe: Les caractéristiques des demandeurs : les écarts avec les autres publics (catégories 1 et 2) > Focus sur des publics spécifiques Les jeunes Les femmes > En conclusion Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Le programme de la réunion

6 6 Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions Le bilan à fin 2004 dans l’Ain - Quatre années consécutives de hausse de la demande handicapée - Diminution du nombre de demandeurs d’emploi tous publics demandeurs handicapés fin 2004 soit 8,2% de la demande d’emploi (7,5% en cat.1)

7 7 Et la catégorie 2 La recherche d’emploi à temps partiel continue de s’accroître pour les demandeurs handicapés. Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions

8 8 Une présence contrastée dans les territoires de l’Ain - Part des demandeurs handicapés plus importante dans les zones de Bourg en Bresse et Belley - Près d’1 demandeur sur 2 présent dans la zone de Bourg en Bresse Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions

9 9 Évolution en un an de la présence du public handicapé - Peu d’évolutions de manière générale en Rhône-Alpes - Une hausse importante dans les zones de territorialisation les plus importantes en effectifs (notamment Bourg en Bresse avec +0,7pt) Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions

10 Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions Les évolutions dans les départements - Pour les demandeurs non handicapés : une diminution générale de la demande d’emploi en un an - Une diminution supérieure à la région dans l’Ain

11 Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions Les évolutions dans les départements - Pour les demandeurs handicapés : une relative stabilité régionale mais des différences départementales

12 Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions Les évolutions dans l’Ain : quels publics concernés (catégorie 1) ? - Les plus touchés sont les femmes, les jeunes, les ans, les niveaux BEP-CAP, les employés non qualifiés - Mais une diminution du chômage de très longue durée (2 ans et +)

13 Les publics concernés par la hausse de la catégorie 2 - Les plus touchés sont les femmes, les demandeurs de 50 ans et plus et les employés ; ainsi que les chômeurs de longue et très longue durée Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions

14 Le marché du travail dans l’Ain en Quels mouvements sur le marché du travail? - Quelles possibilités de sortie du chômage sont offertes aux demandeurs d’emploi handicapés du département ? Le taux d’écoulement - Plus le taux est grand, plus les possibilités de sortie sont importantes et plus le marché du travail est considéré comme fluide - Dans l’Ain : 56,1%, autrement dit plus d’1 demandeur handicapé sur 2 est sorti du chômage en Mais un taux qui passe à 69,3% pour les autres publics - Une rigidité du marché du travail systématiquement plus importante pour les demandeurs handicapés. Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions

15 Une rigidité du marché du travail pour les personnes handicapées quel que soit le département HandicapésNon handicapés Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions

16 Le taux d’écoulement : quelles évolutions en un an ? - Un marché qui se fluidifie pour les deux publics. Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions

17 Des entrées au chômage en hausse pour les demandeurs handicapés - Mais des entrées pour licenciements économiques qui baissent quel que soit le public - Hausse des motifs liés aux « autres licenciements » - Hausse des reprises d’activité Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions

18 Plus de sorties du chômage - Hausse des reprises d’emploi pour les publics non handicapés, stabilité pour le public handicapé. - Hausse des sorties pour arrêts maladie Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions

19 La demande d’emploi sur le long terme - L’Ain, un département qui surréagit fortement à la conjoncture. - Une inertie du public handicapé à la baisse mais qui s’observe également en phase de hausse du chômage. - En 2004, une baisse de la demande d’emploi qui ne concerne pas le public handicapé mais un rythme de croissance qui se réduit. Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions

20 Synthèse du 1er axe - Un département dynamique, un taux de chômage faible. Une surréaction habituelle à la conjoncture dans l’Ain quelle que soit la phase du cycle économique. - Une rigidité du marché du travail plus importante pour les demandeurs handicapés et qui s’observe dans la durée. - Des évolutions moins favorables pour le public handicapé en 2004 mais à inscrire dans un contexte départemental et régional: -- Baisse de la demande d’emploi des non handicapés. - Hausse de la demande d’emploi handicapée, mais de façon plus réduite qu’en Diminution des entrées pour licenciements économiques - Un taux d’écoulement qui s’accroît quel que soit le public. - Mais une part du public handicapé qui augmente dans la demande d’emploi. Une relative inertie de ce public en phase de hausse comme de baisse du chômage. Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Situation actuelle et évolutions

21 > Démographie, emploi et activité économique dans l’Ain > Le chômage des personnes handicapées 1 er axe: Situation actuelle et évolutions (catégories 1 et 2) 2 nd axe: Les besoins des entreprises: besoins en main d’œuvre, métiers en tension et demandeurs handicapés 3 ème axe: Les caractéristiques des demandeurs : les écarts avec les autres publics (catégories 1 et 2) > Focus sur des publics spécifiques Les jeunes Les femmes > En conclusion Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Le programme de la réunion

22 Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les besoins des entreprises Cf. diaporama ASSEDIC pour les besoins en main d’œuvre

23 > Les métiers en tension - Un premier rapprochement réalisé à partir des travaux de la DRTEFP (difficultés à fin 2003) – catégories 1, 2 et 3 - Des premières réponses : un positionnement des demandeurs handicapés sur le marché du travail qui ne semble pas globalement différer du Tous Publics - Environ 16% des demandeurs (handicapés ou non handicapés) se situent sur des métiers en difficulté de recrutement - En conséquence 6 demandeurs sur 7 se situent sur des métiers en déficit d’offres ou en tension moyenne - Une concurrence entre demandeurs handicapés et les autres publics sur des mêmes familles de métiers Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les besoins des entreprises

24 > Les métiers en tension Les métiers de l’agriculture et de l’aménagement: - Peu de demandeurs - Essentiellement une famille de métier : les jardiniers / 20% des demandeurs présents sont handicapés (47 personnes fin 2003 – famille en tension moyenne) La construction regroupe 5,8% des demandeurs handicapés: métiers majoritairement en difficulté de recrutement. A noter, les métiers d’ouvrier qualifié d’entretien du bâtiment en difficulté de recrutement (35% de demandeurs handicapés soit 31 personnes). Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les besoins des entreprises

25 > Les métiers en tension Les métiers de l’industrie, des transports et de la logistique: - Des métiers qui regroupent plus d’un tiers des demandeurs handicapés. - Deux familles de métiers plus problématiques: - Les ouvriers non qualifiés de l’agroalimentaire (148 demandeurs handicapés) - Les conducteurs de véhicules de moins de 3,5 tonnes, taxis et ambulanciers (62 demandeurs – 18% de demandeurs handicapés), toutes deux en déficit d’offres à la fin Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les besoins des entreprises

26 > Les métiers en tension Les métiers du tertiaire : - Comparativement aux autres publics, une présence plus faible des demandeurs handicapés - Mais des métiers qui regroupent 55% de ces demandeurs. Trois familles professionnelles qui ressortent: - Les caissiers, employés de libre-service: 17% de demandeurs handicapés – en tension moyenne en Les employés administratifs du secteur public et privé (11% de public handicapé soit 253 demandeurs) - famille en déficit d’offres. - Les agents de propreté et gardiens d’immeuble: 16% de public handicapé (161 personnes) – en tension moyenne en Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les besoins des entreprises

27 > Les métiers en tension: la concomitance d’un niveau de chômage important et de métiers en tension Des explications liées : - au métier lui-même : conditions de travail, image négative du métier - à l’état de santé du demandeur - à un niveau de diplôme et de qualification recherché par l’employeur qui peut être trop élevé - à un niveau de salaire qui peut être trop faible - à la mobilité géographique - à des problèmes d’adaptation du système éducatif et de formation - à une difficulté à anticiper les besoins de compétences sur le long terme dans certains secteurs (évolutions technologiques) Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les besoins des entreprises

28 > En conclusion - Pas de différences globales de positionnement vis-à-vis des métiers en déficit d’offres ou en difficulté de recrutement. - Mais une explication complémentaire aux difficultés d’insertion de ce public. - Qui renvoie à la comparaison entre publics handicapés et non handicapés. Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les besoins des entreprises

29 > Démographie, emploi et activité économique dans l’Ain > Le chômage des personnes handicapées 1 er axe: Situation actuelle et évolutions (catégories 1 et 2) 2 nd axe: Les besoins des entreprises: besoins en main d’œuvre, métiers en tension et demandeurs handicapés 3 ème axe: Les caractéristiques des demandeurs : les écarts avec les autres publics (catégories 1 et 2) > Focus sur des publics spécifiques Les jeunes Les femmes > En conclusion Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Le programme de la réunion

30 Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs - Une ancienneté au chômage systématiquement plus longue, quelle que soit la caractéristique considérée - Et qui reste vrai pour le profil d’un demandeur considéré comme un des mieux placés sur le marché du travail : un écart plus réduit mais qui subsiste - Dans l’Ain, une ancienneté au chômage plus courte quel que soit le public (resp. 10 et 7 mois) > L’effet du handicap sur la recherche d’emploi

31 L’effet du handicap sur la recherche d’emploi : l’Enquête « Testing » sur CV (Adia / Paris 1 – Observatoire des discriminations – JF Amadieu) - 6 variables testées dont le handicap - réponse à annonces de commerciaux niveau BTS - envoi d’un CV de référence et 6 autres qui ne diffèrent que par la variable testée Cv adressés à 258 offres différentes - Résultat : la plus forte discrimination pour la variable handicap - 15 fois moins de réponses positives (convocation à un entretien) que pour le CV de référence Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

32 Les caractéristiques socioprofessionnelles : les écarts avec les autres publics Le portrait moyen du demandeur handicapé - Plutôt un homme : 60% d’hommes - Plus âgé: beaucoup moins de jeunes et plus de demandeurs d’au moins 50 ans - Moins souvent qualifié - Moins souvent diplômé - Plus fréquemment que les autres ouvriers (notamment des ouvriers non qualifiés) En conséquence 31% des demandeurs handicapés sont chômeurs de longue durée Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

33 Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

34 Une présence des demandeurs handicapés qui s’accroît avec l’ancienneté au chômage. Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

35 Le demandeur de catégorie 2 - Plus féminin, plus âgé ; plus de sans diplômes et moins qualifié que le demandeur de la catégorie 1 - Mais un public qui conserve ses spécificités face aux non handicapés Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

36 Les caractéristiques socioprofessionnelles Le profil moyen dans l’Ain est-il différent du régional ? Quelles spécificités des départements par rapport à la région ? Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

37 Disparités départementales : les non handicapés Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

38 Disparités départementales : les demandeurs handicapés Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

39 - Un portrait moyen dans l’Ain plus féminin et moins de chômage de longue et très longue durée: des spécificités liées au marché du travail local. Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

40 > Quelles explications à ces caractéristiques ? L’âge - la survenance du handicap « tout au long de la vie » - des facultés de récupération qui diminuent avec l’âge - une population structurellement âgée Le sexe, le niveau de formation, de qualification et le secteur d’activité antérieur: - l’importance des risques professionnels - difficultés dues au handicap et origine sociale Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

41 > Au-delà du profil moyen du demandeur Type 1: non qualifiés, sans diplômes, 40 ans et + Type 2: non qualifiés, sans diplômes, moins de 40 ans Type 3: non qualifiés, formés et de moins de 50 ans Type 4; qualifié, niveau inférieur au bac, moins de 50 ans Type 5: qualifié, niveau inférieur au bac, 50 ans et + Type 6: qualifié, niveau bac et plus, moins de 50 ans Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

42 > Le cumul des difficultés : handicap et caractéristiques socioprofessionnelles La moitié des demandeurs handicapés cumulent au moins 3 difficultés limitant leur insertion sur le marché du travail Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Les caractéristiques des demandeurs

43 > Démographie, emploi et activité économique dans l’Ain > Le chômage des personnes handicapées 1 er axe: Situation actuelle et évolutions (catégories 1 et 2) 2 nd axe: Les besoins des entreprises: besoins en main d’œuvre, métiers en tension et demandeurs handicapés 3 ème axe: Les caractéristiques des demandeurs : les écarts avec les autres publics (catégories 1 et 2) > Focus sur des publics spécifiques Les jeunes Les femmes > En conclusion Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Le programme de la réunion

44 > Les jeunes handicapés - 90 jeunes inscrits dans l’Ain en catégorie 1 - Qui représentent 5% du public à l’échelle régionale - En région, des caractéristiques proches de l’ensemble des demandeurs handicapés mais moins qualifiés et moins souvent chômeurs de longue durée - Un chômage longue durée important en région (20%) > Les femmes handicapées - Un public minoritaire mais plus important qu’en région : 469 dans l’Ain soit 2 demandeurs sur 5 - Une recherche d’emploi positionnée différemment : moins d’ouvrières et plus souvent issues du tertiaire que les hommes - Plus de femmes sans diplôme - Une durée de recherche d’emploi similaire à celle des hommes Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Focus sur des publics spécifiques

45 > Des constats - Un dynamisme économique dans l’Ain mais aussi une surréaction systématique à la conjoncture qu’elle soit bonne ou mauvaise. - Une présence du public handicapé dans la demande d’emploi qui s’accroît en Une rigidité plus importante du marché du travail pour ce public qui s’observe sur la durée - Un positionnement global des demandeurs handicapés vis-à-vis du marché du travail et de ses tensions qui ne semble pas différer des autres publics - Mais des caractéristiques fortes et un cumul de difficultés - Des spécificités liées au contexte économique local mais un portrait moyen qui reste proche du régional. - Une problématique commune qui renvoie à : Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain En conclusion

46 > Des problématiques - L’accès à la formation et notamment à la qualification ; en particulier dans les métiers en déficit d’offres et ceux où le chômage longue durée est fort - Le questionnement vis-à-vis des métiers recherchés : le positionnement et l’orientation des demandeurs d’emploi - La question des demandeurs de 50 ans et plus - La possibilité de faciliter les démarches de recherche d’emploi des demandeurs de catégorie 2 - La question du cumul des handicaps au sens large et d’une prise en compte globale de la personne et de son accompagnement Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain En conclusion

47 > Études en présentation : - « La demande d’emploi des personnes handicapées dans les départements de Rhône-Alpes» L’Observatoire Régional

48 L’Observatoire Régional > Études : - « Personnes handicapées et emploi en Rhône-Alpes » et ses 8 cahiers départementaux, - Atlas Rhône-Alpes 2002 « Handicap et emploi », - « La formation professionnelle des personnes handicapées dans les organismes labellisés Schéma Régional Rhône-Alpes », - « L’emploi des personnes handicapées en Rhône-Alpes en 2001 ».

49 > Tableaux de bord : annuel : mémento publié depuis 2001 L’Observatoire Régional le « Somme toute », semestriel sur la conjoncture emploi-chômage et le suivi des principales données disponibles Publication régionale et départementale

50 > Services : réponses aux demandes ponctuelles: - par téléphone: ou fax: par mail: présentation des études, réunions d’informations. Nos publications sont disponibles sur le site rubrique Observatoire. L’Observatoire Régional

51 > Tableaux en annexe : Les jeunes (effectifs Ain et comparaison régionale entre publics handicapés et les autres) Les femmes (données Ain) Les demandeurs d’emploi handicapés au RMI (effectifs Ain et comparaison régionale entre publics handicapés et les autres) Annexes

52 Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Focus sur des publics spécifiques

53 Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Focus sur des publics spécifiques

54 Le chômage des personnes handicapées dans l’Ain Focus sur des publics spécifiques