COMPTABILITE 1 - Introduction 2 - Bilan 3 – Compte de résultats 4 – Plan comptable 5 – Enregistrement écriture 6 – Déclaration de tva 7 – Salaires-organismes.

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Transcription de la présentation:

COMPTABILITE 1 - Introduction 2 - Bilan 3 – Compte de résultats 4 – Plan comptable 5 – Enregistrement écriture 6 – Déclaration de tva 7 – Salaires-organismes sociaux

6.Charges 7.Produits Compte de résultats

Total TVA 19,6% Total TVA 5,5% Total TVA déductible

7- Salaires – Organismes sociaux Notre principe pour établir la rémunération de nos personnels et d'enregistrer en temps voulu les coupons que nos clients auront laissés à leur intervenante après chaque mission. En conséquence, les coupons non-enregistrés ne donneront pas de rémunération (il convient de s'organiser précisément - voir Antoinette – pour pouvoir prouver les quantités d'heures payées). Les fiches de payes sortent en automatique et « calibrent » les heures exonérées, non exonérées de charges sociales patronales. Le logiciel Dajax permet aussi d'imprimer tous les documents nécessaires à l'établissement des charges sociales trimestrielles. Nous rappellerons ici que les salaires sont à versés chaque mois en fin de mois (entre le 1er et le 5 du mois suivant) et que les charges sociales le sont le 15 du mois suivant le trimestre échu. (ex le 15 avril pour le 1er trimestre). Particularité du gérant/gérante majoritaire qui recevra des émoluments (et non pas des salaires)

Salaires

Organismes sociaux Chaque trimestre il convient de payer les cotisations sociales suivantes : URSSAF (cotisations maladie/vieiillesse/accident du travail/...) ASSEDIC (cotisations chômage/pôle emploi) IRCEM (cotisations retraite complémentaire)

Bilan des salaires bruts Pour nous permettre d'établir les bordereaux trimestriels de charges sociales, nous utilisons le document ci-dessous imprimé depuis le logiciel Dajax « bilan des salaires bruts

URSSAF

ASSEDIC

IRCEM