L'offre de service des réseaux de l'IAE Santé et Sécurité au Travail : L'offre de service des réseaux de l'IAE Journées départementales 2013 1

Déploiement en région selon besoins exprimés / recensés www.chantierecole.org La formation des formateurs en santé et sécurité au travail (SST et PRAP) = une des priorités de la branche professionnelle des ACI pour 2013 Une offre nationale de formation / accompagnement à la professionnalisation développée par le réseau depuis sa création ; partenariat fort avec INRS et Uniformation Catalogue de formation 2013 : 12 formations proposées aux salariés des ACI autour de la rubrique « Prévenir les dangers et sécuriser les chantiers » Déploiement en région selon besoins exprimés / recensés 2

Le dispositif du réseau vise à améliorer : la prévention des risques professionnels dans les situations de productions support des chantiers d'insertion, la professionnalisation des permanents en matière de sécurité au travail, la formation et le renforcement de l'employabilité des salariés polyvalents L’objectif principal du réseau CHANTIER école est que l’ensemble des structures acquière une véritable culture de la prévention et de la sécurité. 3

Catalogue des formations 2013 Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Industrie, Bâtiment, Commerce (PRAP IBC) Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Sanitaire et Social (PRAP 2S) Le travail en hauteur : utilisateur d’échafaudages (UE) Le travail en hauteur : monteur utilisateur d’échafaudages (MUE) Pré-requis en Prévention des risques ou Formation à la prévention des risques professionnels Formateur Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Formateur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Industrie, Bâtiment, Commerce (PRAP IBC) Formateur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Sanitaire et Social (PRAP 2S) Formateur travail en hauteur Élaboration du document unique d'évaluation des Risques (DUER) Participer à l’Instance Santé et Conditions de Travail (ISCT) de son ACI Catalogue des formations 2013 4

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Risques professionnels et élaboration du document unique Des ressources accessibles aux adhérents à partir du site www.coorace.org : Risques professionnels et élaboration du document unique AI/ETTI : règles de surveillance médicale permanents AI / MAD sur postes à risques AI / MAD et travaux dangereux ETTI / surveillance médicale des intérimaires 7

Fiche pratique tarification des accidents du travail Envoi d’informations régulières via la lettre d’info Coorace (Coorace Hebdo) Une juriste dédiée au national Des journées d’information organisées en région à la demande des adhérents. Un lobbying national / régional et local afin d’adapter les conditions d’exercice de la surveillance médicale aux spécificités des AI 8

Risques professionnels et élaboration du document unique Comme toute entreprise, les EI & ETTI sont tenues de respecter les obligations posées par la Loi en terme de sécurité, santé au travail. Pour cela, elles disposent de ressources accessibles aux adhérents sur le site www.cnei.org : Risques professionnels et élaboration du document unique Des formations peuvent également être organisées pour élaborer les documents obligatoires et permettre une meilleure analyse des postes à risques 9

Les EI & ETTI peuvent également adhérer à leur fédération de branche (Bâtiment, travail temporaire, environnement…), cette fédération peut leur apporter des conseils et des outils adaptés. Les EI & ETTI peuvent également participer aux formations organisées par les autres réseaux de l’IAE Suite à ces journées, l’UREI recueillera leurs attentes pour mettre en place des animations ou des formations adaptées 10

22 associations régionales et un siège à Paris Des ressources accessibles aux adhérents à partir du site www.fnars.org 22 associations régionales et un siège à Paris A partir des besoins exprimés en région, sont proposés  des journées thématiques sur Santé et Sécurité au travail, pour les publics accueillis et pour les permanents et bénévoles  Des formations pour l’encadrement des chantiers d’insertion et l’organisation du travail 11

• Un des principes de base de la FNARS est la participation des personnes. • La représentation des personnes dans les instances associatives, sous des formes diverses, doit favoriser l’échange et la prise en charge commune des difficultés rencontrées dans le cadre du travail. • Il nous importe de créer les conditions nécessaires pour favoriser cet échange et cette expression afin d’améliorer les conditions du travail effectué et de favoriser le mieux-être des personnes. • Les personnes accueillies et les bénévoles sont très sollicités dans ces instances. 12

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