Les Web Conférences Transition Numérique Plus Bertrand Gauthier / CEFAC Laurent Pontégnier Transition Numérique Plus

Quoi, qui, pourquoi ?  Des Web Conférences thématiques animées par « Transition Numérique Plus » et le « CEFAC » pour les Conseillers au Numérique associés à « Transition Numérique »    Du contenu à jour sur les tendances, les usages, les solutions disponibles sur le marché… que vous pourrez réutiliser dans vos échanges avec vos interlocuteurs dans les TPE/PME  Des Web Conférences le Mardi après-midi  Les thématiques sont le reflet de vos attentes  Mise à disposition sur la plateforme de formation Transition Numérique

« L’informatisation des processus RH dans les PME »

Des experts en parlent BODET Software Bd du cormier CHOLET Vincent Noyet Responsable Marketing

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BODET Sofware 230 Collaborateurs 25 M€ de CA Clients 1 er Acteur français de la gestion des temps 33 ème Éditeur de logiciel français* 2012 Création Filiale de Bodet SA * Source Truffle 100

Groupe BODET collaborateurs 62 M€ de CA 1 er Acteur européen de la mesure et de la gestion des temps 1868 création 5 Filiales en Europe Horlogerie D’édifice et industrielle Tableaux D’affichage sportif

4 domaines d’expertise Gestion des temps SIRH Contrôle d’accès MES / Pilotage d’atelier

Les enjeux Fournir aux PME une solution simple et pragmatique pour gérer efficacement tout ou partie des processus RH au sein d’un seul progiciel

Les questions fréquentes  Comment diffuser facilement aux collaborateurs sur les actualités de l’entreprise ?  Comment accéder simplement à des documents ?  Comment s’assurer de la maîtrise de l’organisation de l’ entreprise ?  Comment alléger la gestion des absences ?  Comment informer rapidement les collaborateurs des changements de planning ?  Comment optimiser ses outils de production ?  Comment s’affranchir des dossiers collaborateurs papier ?  Comment simplifier la gestion des notes de frais des itinérants ?  Comment optimiser la gestion des formations ?  Comment centraliser efficacement la gestion des entretiens annuels d’évaluation ?  Comment faciliter la gestion des recrutements ?  Comment améliorer l’accueil des nouveaux collaborateurs ou les évolutions, départs?

Solutions modulaires et évolutives

Solutions modulaires et évolutives

Merci ! actions/les-web-conferences-atn/