ANI du 7 avril Art n° 1 « les décrocheurs » L’accompagnement des jeunes par les Missions Locales Bilan actualisé au 31 octobre 2014 Modes d’intervention et résultats

en situation professionnelle Un dispositif d’accompagnement en 3 phases Bilan depuis le début du dispositif 59143 Jeunes entrés Accompagnement Accompagnement en situation professionnelle 82 064 Jeunes entrés Diagnostic 14 088 Jeunes entrés 39 042 Jeunes en fin de phase 75 666 Jeunes en fin de phase 10358 Jeunes en fin de phase 12 mois maximum 6 mois maximum Les jeunes doivent avoir suivi une phase de diagnostic et avoir eu au moins 2 entretiens dans le 1er mois pour voir leur accompagnement validé. Entrées possibles un mois après la signature d’un contrat de travail de plus de 6 mois ou une entrée en formation qualifiante de plus de 6 mois Jeunes entrés Jeunes en fin de phase

Age des jeunes moins de 20 ans Profil des jeunes accompagnés Répartition par sexe % Part des femmes 38,6 % Age des jeunes Age des jeunes 20-25 ans 26,1% Age des jeunes moins de 20 ans 73,9% Dont 16 -17 ans  46% Niveau de formation   Niveau IV sans diplôme 11,5%  Niveau V sans diplôme (niveau CAP ou BEP)  33,1% Niveau V bis et VI (inférieur à la dernière année BEP ou CAP)  54,9% ZRR 6,6 % ZUS 15,4% 

en situation professionnelle Bilan année 2011 7 509 Jeunes entrés 1 852 Jeunes entrés Accompagnement Accompagnement en situation professionnelle Diagnostic 61 Jeunes entrés 67 Jeunes en fin de phase 1 Jeunes en fin de phase 2284 Jeunes en fin de phase 12 mois maximum 6 mois maximum Les jeunes doivent avoir suivi une phase de diagnostic et avoir eu au moins 2 entretiens dans le 1er mois pour voir leur accompagnement validé. Entrées possibles un mois après la signature d’un contrat de travail de plus de 6 mois ou une entrée en formation qualifiante de plus de 6 mois Jeunes entrés Jeunes en fin de phase

en situation professionnelle Bilan année 2012 Diagnostic 20 201 Jeunes entrés Accompagnement en situation professionnelle 23 985 Jeunes entrés Accompagnement 5 705 Jeunes entrés 12 087 Jeunes en fin de phase 1 939 Jeunes en fin de phase 28 087 Jeunes en fin de phase 12 mois maximum 6 mois maximum Les jeunes doivent avoir suivi une phase de diagnostic et avoir eu au moins 2 entretiens dans le 1er mois pour voir leur accompagnement validé. Entrées possibles un mois après la signature d’un contrat de travail de plus de 6 mois ou une entrée en formation qualifiante de plus de 6 mois Jeunes entrés Jeunes en fin de phase

en situation professionnelle Bilan année 2013 4 355 Jeunes entrés Diagnostic 19 004 Jeunes entrés Accompagnement Accompagnement en situation professionnelle 26 461 Jeunes entrés 23 339 Jeunes en fin de phase 14 537 Jeunes en fin de phase 4 710 Jeunes en fin de phase 12 mois maximum 6 mois maximum Les jeunes doivent avoir suivi une phase de diagnostic et avoir eu au moins 2 entretiens dans le 1er mois pour voir leur accompagnement validé. Entrées possibles un mois après la signature d’un contrat de travail de plus de 6 mois ou une entrée en formation qualifiante de plus de 6 mois Jeunes entrés Jeunes en fin de phase

Bilan année 2014 (au 31 octobre) Diagnostic Accompagnement Accompagnement en situation professionnelle 3 967 Jeunes entrés 24 109 Jeunes entrés 18 086 Jeunes entrés 21 956 Jeunes en fin de phase 12 351 Jeunes en fin de phase 3 708 Jeunes en fin de phase 12 mois maximum 6 mois maximum Entrées possibles jusqu’au 31 12 2014 Les jeunes doivent avoir suivi une phase de diagnostic et avoir eu au moins 2 entretiens dans le 1er mois pour voir leur accompagnement validé. Entrées possibles un mois après la signature d’un contrat de travail de plus de 6 mois ou une entrée en formation qualifiante de plus de 6 mois Jeunes entrés Jeunes en fin de phase

Mobilisation des jeunes Fin de la Phase de Diagnostic 82 064 Jeunes entrés Diagnostic Définitions – Mode d’intervention 75 666 Jeunes en fin de phase Mobilisation des jeunes Diagnostic Fin de la Phase de Diagnostic Les Missions Locales mobilisent les jeunes peu ou pas qualifiés, qu’elles accompagnent depuis moins d’un an. L’accompagnement ANI leur est présenté au cours d’entretiens ou lors d’informations collectives. Les conseillers sont aidés par Parcours 3 pour identifier les jeunes correspondant aux critères d’éligibilité, Les conseillers rencontrent les jeunes en ateliers et en entretiens individuels. Cette phase permet d’établir un diagnostic de la situation de chaque jeune, sur son projet professionnel, sur le repérage des obstacles à son insertion et les solutions adaptées à proposer. À l’issue de cette phase, le jeune définit avec son conseiller les modalités de suivi les mieux adaptées (accompagnement « de droit commun », CIVIS, ANI…) Si l’accompagnement proposé en ANI correspond aux besoins et aux attentes du jeunes, il signe un contrat d’engagement en ANI

Données de la phase 1 78,6% d’entrées en phase 2 Diagnostic 82 064 Jeunes entrés Données de la phase 1 78,6% d’entrées en phase 2 75 666 Jeunes en fin de phase   2011 2012 2013 2014 TOTAL Nombre de jeunes entrés en diagnostic 7 509 23 985  26 461 24 109  82 064 Nombre de jeunes sortis de la phase 1 2 284  28 087 23 339 21 956 75 666 dont entrés en phase 2 1 888 82,70% 20 243 72,10% 19 100 81,80% 18 217 83% 59 448 78,6% dont diagnostic défavorable 254 11,10% 3 545 12,60% 2 109 9% 1 548 7,10% 7 456 9,9% Nombre de jeunes ayant abandonné 141 6,20% 4 526 15,20% 2 104 2 178 9,90% 8 849 11,50%

Les actions visibles pour le jeune Accompagnement 59143 Jeunes entrés Définitions – Mode d’intervention 39 042 Jeunes en fin de phase Les actions visibles pour le jeune La Mission Locale mobilise ses partenaires et les aides publiques locales et d’Etat Un accompagnement Socio-professionnel continu avec : Un référent unique et une disponibilité renforcée Des entretiens individuels Des ateliers Des immersions en entreprise (PMSMP) Des mises en relation avec des partenaires et des entreprises Des entreprises locales pour découvrir les métiers (ateliers, stages…) Des formations complémentaires ou de remise à niveau (financements Conseil régionaux ou Etat) Les aides de droit commun (appui aux démarches administratives, fonds d’aide aux jeunes…) Des partenaires pour sécuriser le parcours en matière santé, logement, subsistance… (aides à la mobilité, aides au maintien dans l’emploi…)

Données de la phase 2 23,7% de sorties en emploi Accompagnement Données de la phase 2 23,7% de sorties en emploi 59143 Jeunes entrés 39 042 Jeunes en fin de phase 2011 2012 2013 2014 TOTAL Nombre de jeunes entrés en accompagnement 1 852   20 201 19 004 18 086 59 143* Nombre de jeunes sortis de la phase 2 67 12 087 14 537 12 351 39 042 dont en sortie en phase 3 emploi 49 73,10% 3 594 29,70% 2 951 20,30% 2 659 21,50% 9 253 23,70% dont en sortie en phase 3 formation qualifiante 10 14,90% 1 650 13,70% 1 095 7,50% 1 064 8,50% 3 819 9,80% dont en sortie en phase 3 formation initiale 7 10,40% 679 5,60% 577 4% 492 1 755 4,50% Nombre de jeunes ayant été réorientés 350 2,90% 371 2,60% 395 3,20% 1 116 Nombre de jeunes ayant abandonné 1 2 444 20,20% 2148 14,80% 2304 18,70% 6 897 17,70% * Ce total correspond aux jeunes orientés en phase 2 dont les deux premiers entretiens nécessaires pour valider l’entrée dans cette phase n’ont pas été réalisés. A ce jour, seuls 47 714 jeunes sont entrés en phase 2 (entrées finançables). => La question du report de la date limite d’entrée dans le dispositif initialement prévue le 31 décembre 2014 se pose ?

Entrée du jeune en emploi ou formation situation professionnelle 14 088 Jeunes entrés Accompagnement en situation professionnelle Définitions – Mode d’intervention 10358 Jeunes en fin de phase Entrée du jeune en emploi ou formation Accompagnement en situation professionnelle Dans la phase de signature d’un CDD de plus de 6 mois ou un CDI, et d’une entrée en formation qualifiante de plus de 6 mois, le conseiller propose au jeune, à l’employeur ou l’organisme de formation de poursuivre l’accompagnement. L’enjeu est d’être identifié comme une personne ressource pour prévenir les ruptures liées à la situation d’emploi ou à la situation personnelle du jeune. Cette phase débute 1 mois après l’entrée en situation. Le conseiller conserve un lien étroit avec le jeune mais le rythme de l’accompagnement est adapté aux besoins et attentes du jeune. Il adopte une posture de médiateur vis-à-vis du jeune, de l’entreprise ou du formateur. Les contacts sont principalement réalisés en entretiens, le cas échéant téléphoniques ou par des visites d’entreprise. Pour sécuriser la situation, il peut intervenir en intermédiation employeur/jeune ou sur les questions relevant de la vie sociale (ressources, logement, santé…). La phase d’accompagnement en situation professionnelle dure 6 mois.

Données de la phase 3 54,3% de sorties en emploi Accompagnement en situation professionnelle Données de la phase 3 54,3% de sorties en emploi 14 088 Jeunes entrés 10 358 Jeunes en fin de phase   2011 2012 2013 2014 TOTAL Nombre de jeunes entrés en phase 3 61 5 705 4 355 3 967 14 088 Nombre de jeunes sortis de la phase 3 1 1 939 4 710 3 708 10 358 dont nombre de jeunes à un emploi 1 073 55,30% 2 492 52,90% 2 061 55,60% 5 627 54,30% dont nombre de jeunes ayant accédé à une formation qualifiante 347 17,90% 1159 24,50% 780 21% 2 286 22,10% dont nombre de jeunes ayant accédé à une formation initiale 108 5,60% 541 11,50% 474 12,5 1123 10,80% dont rupture de contrat de travail par l'employeur 147 7,60% 144 3,10% 116 407 3,90% dont rupture du contrat de travail par le jeune 130 6,70% 177 3,80% 121 3,30% 428 4,10% dont rupture de la formation 84 4,30% 126 2,70% 101 311 3%

Les secteurs professionnels Suivi de parcours de jeunes en accompagnement phases 2 et 3 cumulées Les secteurs professionnels   Les secteurs professionnels dans lesquels les jeunes ont accédé à un emploi durant les phases 2 et 3 sont principalement : le commerce, la vente et la grande distribution, la construction, les bâtiment et travaux public les services à la personne et à la collectivité.

ANI JEUNES … ELEMENTS FINANCIERS Sur les 90 M€ dédiés, par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) aux Missions locales, la DGEFP a procédé à des demandes de paiement à hauteur de 58 M€, soit 65 % de l’enveloppe.