LA BIENTRAITANCE ENTRE COLLEGUES

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SIGNIFICATION DES MOTS
PERIODE 1 Lundi: langage Mardi structurer sa pensée Jeudi: explorer le monde Vendredi: arts plastiques Ateliers après midi MS.
Transcription de la présentation:

LA BIENTRAITANCE ENTRE COLLEGUES Paris La Villette - Cité des Sciences et de l’Industrie Lundi 25 et mardi 26 novembre 2013 Fondamentaux des équipes en santé : effectifs, état d’esprit, organisation Atelier n° 25 LA BIENTRAITANCE ENTRE COLLEGUES Dr Catherine FOURNET , Clinique François Chénieux, LIMOGES 05 55 45 40 47 c.fournet@chenieux.fr

Objectifs de la formation Sensibiliser les équipes sur les notions de bientraitance et maltraitance entre collègues Favoriser les échanges entre les équipes Prévenir la maltraitance

Les films Ces films permettront à chacun d’entre vous de repenser à des situations pouvant exister mais en aucun cas ils ne visent des salariés en particulier. Ils relatent différents moments de la journée de travail dans différents secteurs : soins et administratifs. Ces films ont été réalisés par l’ensemble du groupe bientraitance avec peu de moyens.

Ne pas répondre aux sonnettes pendant la pause

Dire du mal d’un collègue dans les vestiaires

Dénigrer le travail d’un collègue

Respecter la charge de travail dans chaque secteur

Ne pas porter de jugement de valeur sur le travail des collègues

Débats Ces situations sont-elles fréquentes? Ont-elles une réelle portée sur l’ambiance de l’équipe? Qu’est ce que la maltraitance entre collègues pour vous ?... Pensez-vous que le dialogue puisse harmoniser le travail dans une équipe? Quelles actions envisageriez-vous pour réduire les déviances de comportement?