Baromètre des futurs diplômés de l’Assurance En partenariat avec l’Argus de L’Assurance – Juin 2013.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
CARNET DE BORD TERMINALE du Projet personnel et professionnel (PPP)
Advertisements

Comprendre la pénurie de main-doeuvre Assemblée du 16 novembre 2011.
tu recherches une formation pour la rentrée prochaine
Des perspectives d’évolution
ENQUÊTE SUR LE DECROCHAGE EN STS TERTIAIRES MENÉE PAR LES CHEFS DE TRAVAUX TERTIAIRES.
INSERTION DES DIPLOMES DU DESS "PSYCHOLOGIE de l'EVALUATION"
Discrimination ressentie et insertion professionnelle des jeunes diplômés de lenseignement supérieur issus de limmigration Master II Ressources Humaines.
BTS CGO PAR APPRENTISSAGE PAR APPRENTISSAGE. Pour qui ? Quels métiers ? Quelles organisations ?
Lenquête … (avril-mai 2006) INNOVATION EN INDUSTRIES ALIMENTAIRES Master Pro IIA.
INFORMATION SUR VOTRE POURSUITE DETUDES POST BTS Lundi 11 et 17 déc 2012 Mardi 18 déc BTS Management des U.C.
L’ INQUIETUDE POST BAC …OU CONTINUER SES ETUDES?
Apec.fr Association Pour lEmploi des cadres Actualités du Marché de lemploi, les pratiques des recruteurs, le projet- les fonctions. 13/10/2009 Anthony.
1 WALLONIE-BRUXELLES INTERNATIONAL PROGRAMME DE BOURSES A LETRANGER.
BTSA Développement, Animation des Territoires Ruraux
Enquête sur les correspondants en hygiène hospitalière
Journées Bruxelles & 23 Janvier - Sylvie Bonichon 1 Pour un partenariat européen de lEnseignement Catholique Hautes Ecoles de la Belgique Francophone.
METIERS : COMPARAISON PAR GROUPES DE METIERS (1) SELON 3 CRITERES : AGE, PARITE, FORMATION (1) : définition des groupes, voir annexe II 2005 Source : enquête.
Un nouveau diplôme : Le BTS SP3S
LES SECTIONS DE TECHNICIENS SUPERIEURS (STS)
Série STMG Louis Bertrand BRIEY.
Observatoire de lUFR, janv (Master SPI, Mécatronique 1, ) 1 PROFIL DES ETUDIANTS Responsable de la formation: Dominique KNITTEL ANNEE UNIVERSITAIRE.
Observatoire de lUFR, fév (Licence QMEE, 3ème année ) 1 PROFIL DES ÉTUDIANTS Responsable du diplôme: Edouard LAROCHE Licence Qualité et.
Observatoire de lUFR, janv (Licence QMEE, 3 ème année ) 1 PROFIL DES ÉTUDIANTS Responsable du diplôme: Edouard LAROCHE Licence Qualité et.
UFR DE PHYSIQUE ET INGÉNIERIE Pré-industrialisation et Prototypage
1 PROFIL DES ETUDIANTS QUALITÉ ET MAÎTRISE DE LÉNERGIE ÉLECTRIQUE (QMEE) 3 ème année de licence Responsable de la formation: Edouard Laroche ANNEE UNIVERSITAIRE.
Observatoire de lUFR, janvier 2011 (Master Matériaux, 2 ème année ) 1 PROFIL DES ÉTUDIANTS Responsables de la spécialité: Ingénierie des surfaces.
Retour chiffré sur Logistic Expo – Edition 2012 Ce qu’il faut retenir des enquêtes…. Composition du groupe projet Préconisations pour Logistic Expo –
Enjeux et défis de la fonction RH Enquête ANDRH - novembre 2014
BTS CG LYCEE OUDINOT CHAUMONT
Métier 1 : Nom, Prénom :Classe, groupe : Description du métier (activités, lieu, particularités, salaire) : - Les qualités nécessaires : - DIPLOMES : Mets.
1 PROFIL DES ETUDIANTS Responsables de la formation: Emmanuel CAILLAUD, Bertrand ROSE. ANNÉE UNIVERSITAIRE UFR DE PHYSIQUE ET INGÉNIERIE Abdelhak.
VIE PROFESSIONNELLE POURSUITE D’ETUDES PRESPECTIVES SUR LA FILIERE?
Tous droits réservés QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ET REMUNERATION DES ACTUAIRES Département Carrières Conférence du 5 juin 2007.
Christelle Jourjon Nelly Maurin
Le métier de directeur des ressources humaines
ENQUETE PREMIER EMPLOI 2004 Promotion HEI Enquête réalisée en janvier 2004 (11ème édition) 4 Effectif : 216 ingénieurs 4 Réponses reçues :
Enquête sur l’insertion professionnelle de la promotion 2003 Questionnaire CGE administré en janvier 2005.
Le BTS Management des Unités Commerciales
Les statistiques sur l’évolution de la promo
Passage vers des études supérieures 5 e BEAUBOIS avril 2012.
Etude L’Usine Nouvelle / ANDRH / Inergie DRH face à la crise : « Les impacts de la crise sur la politique RH dans l’industrie » Regard des Directeurs Ressources.
 Accélération des mutations économiques  Perspectives de pertes d’emploi dans certains secteurs en crise  Chômage partiel  Entreprises en difficulté.
Enquête sur l’insertion professionnelle de la promotion 2004 Questionnaire CGE administré en janvier 2005.
Formation Transport Logistique - LP Musset - 10 janvier 2013 Journée Formation Filière Transport Logistique Comment et pourquoi mettre en place un Léonardo.
Que faire après la 3ème ? Sébastien Kfoury Ophélie Mallamaci.
L’éducation en France Le baccalauréat et les années d’études en enseignement supérieur.
E NQUÊTE POST INTERNAT, M ARSEILLE Promotion 2014 AIPM (Association des internes en pharmacie de marseille)
Étude du parcours des porteurs de projets à la CCI de Montpellier Etude réalisée par : Éva Jullien Raïssa Mbonzi Najia El khoudri Master I Institutions-Organisations.
La série STG S ciences et T echnologies de la G estion Série STG.
Situation financière et activité rémunérée des étudiants d’IDF Quelques données de l'enquête « Conditions de vie » 2013 E. Verley.
Le BTS : voie d’avenir !. POURQUOI CHOISIR UN BTS?
Techniques de l’informatique
1 © Novamétrie BAROMÈTRE RHÔNE-ALPES TOURISME Lancement de la saison hiver Rhône-Alpes tourisme Auvergne Tourisme et Novamétrie s’associent pour.
Il permet aux utilisateurs d’acquérir ou d’actualiser des compétences en informatique directement utilisables dans leurs travail. (Professeur d’informatique)
Insertion professionnelle : Quelles perspectives ? Module licence IAE janvier 2014 Cathia Papi.
Clique sur la bonne réponse Réponse 3 Réponse 2 Réponse 1 Quel bac pour être dans le domaine du commerce ? L ES S.
Clique sur la bonne réponse Réponse 3 Réponse 2 Réponse 1 L ES S.
MO Etudes Régionales – CCI 49 SIEEE – 06/2012 Observatoire de l’apprentissage en Pays de la Loire 2012 Juin 2012.
. Qui entre à l’université de Caen ?. Après la première année universitaire ?. Des études à l’emploi : un zoom sur le devenir des diplômés de la promotion.
BTS SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social Le logement des moins de 30 ans: Projet de la future Résidence « Cité Grand »- Pirae.
Enquête sur les vendeurs des commerces de détail de papeterie et fournitures de bureau Septembre 2009.
Préparer un BTS ASSISTANT(E) DE GESTION PME-PMI. Particularités du BTS Assistant de gestion PME PMI Un diplôme à référentiel commun européen Un diplôme.
Enquête sur le devenir des diplômés de Licence 3 en 2007 et non réinscrits depuis à l’Université Toulouse 2 le Mirail 1.
Les déjeuners de presse de l’Observatoire Cegos Jeudi 24 juin 2010 Les ans et le travail : Regards croisés des DRH et des Séniors.
R ÉSULTATS DE L ’ ENQUÊTE AUPRÈS DES BÉNÉFICIAIRES DU CE MARTIN SA Avril – Juin 2014.
1 L’insertion professionnelle des jeunes urbanistes Panorama national en 2010 Résultats de l’enquête nationale du CNJU à destination des diplômés de Master.
© Benchmark Group © CCM Benchmark – Mars 2012 Réservé presse – diffusion interdite Les vacances d’été des Français 2012 Conférence de presse / Salon.
QUELQUES DONNEES SUR LES SALAIRES AU MAROC 26 Mai 2016 Résultats de l’enKête N°8.
Première enquête nationale sur le devenir des titulaires de Licence professionnelle (Les diplômés 2003) Indicateurs d’évaluation.
Transcription de la présentation:

Baromètre des futurs diplômés de l’Assurance En partenariat avec l’Argus de L’Assurance – Juin 2013

Périmètre de l’étude Enquête en ligne envoyée aux étudiants de l’ESA et l’ENASS qui préparent une formation Bac+2 à Bac+5 (enquête auto-administrée). 417 étudiants ont répondus à l’enquête, répartis comme suit : 32 en BTS 146 en Licence Professionnelle 116 en Master1 123 Master2 256 femmes 159 hommes. Enquête menée entre le 25 février et le 22 avril 2013

PRINCIPAUX RÉSULTATS

Souhaits professionnels Type d’entreprise recherchée Les compagnies attirent la moitié des étudiants interrogés et seulement 44% des étudiants en BTS. Elles sont suivies par les cabinets de courtage qui intéressent un étudiant sur 5, dont 25% en BTS.

Souhaits professionnels Type de fonction recherchée Les fonctions techniques attirent la grande majorité des étudiants interrogés, toutes filières confondues, même si les étudiants en BTS sont plus attirés par les fonctions commerciales que ceux des autres filières.

Souhaits professionnels Taille d’entreprise Des étudiants globalement plus attirés par les grandes structures.

Critères de choix du futur emploi Globalement, les critères de choix du futur emploi sont homogènes: les étudiants en BTS et Licence professionnelle vont mettre la rémunération comme premier critère alors que les étudiants en Master 1&2 vont favoriser les perspectives d’évolution et la mission et les responsabilités liées au poste. 25% des étudiants en BTS 13% des étudiants en BTS 25% des étudiants en M1 et 29% des étudiants en M2 72% des étudiants en BTS 84% des étudiants en BTS 78% des étudiants en M1 et 76% des étudiants en M2 78% des étudiants en M1 et 76% des étudiants en M2

Mobilité Des étudiants qui se déclarent mobiles en très grande majorité, notamment à l’étranger pour 49% d’entre eux.

Niveau de salaire attendu par les étudiants Des niveaux de rémunération attendues en accord avec le niveau d’études et en adéquation avec les pratiques habituelles du marché.

Combien d’années se projettent-ils sur leur premier poste? La majorité des étudiants interrogés se voient rester entre 2 et 5 ans sur leur premier poste.

Région L’Ile-de-France attire près de 3 étudiants sur 4. 17% rechercherons un emploi dans le sud ou l’ouest de la France.

Confiance des étudiants Des étudiants globalement très confiants à 81% (vs. 69% seulement des cadres interrogés dans la vague Michael Page de janvier 2013).

Image du secteur de l’Assurance 96% des étudiants interrogés ont une image positive de l’assurance dont 100% en BTS et 95% en Master (vs 89% des cadres interrogés lors de la vague Michael Page de janvier 2013). Sur les raisons évoquées, on retrouve le fait que l’assurance est un secteur incontournable, dynamique et porteur.

Description des répondants