Effets des demandes patronales sur la rente de retraite Illustration à partir de quatre cas types Conseil du secteur public FEESP Le 11 février 2015 Par l’équipe du CCSPP
Hypothèses de départ Dans les 4 cas, nous supposons que les personnes ont été embauchées le 31 décembre et que leur anniversaire est le 1er janvier de l’année suivante; Pour les fins d’illustration et afin de ne pas faire d’hypothèse sur les augmentations futures des salaires, nous supposerons que les demandes patronales s’appliquent dès le 1er janvier 2015 et non au 1er janvier 2017 comme précisé dans leur dépôt;
Hypothèses de départ (suite) Les quatre personnes prennent leur retraite le 1er janvier 2015; Elles ont 58 ans ( 58-59 ans est à peu près l’âge auquel les personnes du secteur public quittent pour la retraite); Elles ont 28 ans de service pour l’admissibilité et pour le calcul de la rente.
Illustration du premier cas Technicienne ou technicien en travaux pratiques
1er effet : Passage des 5 meilleures années aux 8 meilleures pour le calcul du salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 4 %/an Rente effective 5 ans 47 440 $ 28 2 % 26 566 $ 2 ans 8 % 24 441 $ 8 ans 46 561 $ 26 074 $ 23 988 $ Écart annuel 453 $
2e effet : augmentation de la réduction actuarielle pour retraite anticipée Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans 47 440 $ 28 2 % 26 566 $ 2 ans 14,4 % 22 741 $ Écart annuel 1 700 $ hausse de la réduction uniquement 8 ans 46 561 $ 26 074 $ 22 319 $ 2 122 $ effet combiné 8 ans et hausse de la réduction
3e effet : report de l’âge de la retraite sans réduction de 60 à 62 ans Salaire moyen An/Service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans 47 440 $ 28 2 % 26 566 $ 4 ans 28,8 % 18 915 $ Écart annuel 5 526 $ hausse de la réduction et report de l'âge de la rente sans réduction de 60 à 62 ans 8 ans 46 561 $ 26 074 $ 18 565 $ 5 876 $ ensemble des demandes patronales
Illustration du second cas Agente de bureau classe principale
1er effet : Passage des 5 meilleures années aux 8 meilleures pour le calcul du salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 4 %/an Rente effective 5 ans 43 112 $ 28 2 % 24 143 $ 2 ans 8 % 22 211 $ 8 ans 42 000 $ 23 520 $ 21 638 $ Écart annuel 573 $
2e effet : augmentation de la réduction actuarielle pour retraite anticipée Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans 43 112 $ 28 2 % 24 143 $ 2 ans 14,4 % 20 666 $ Écart annuel 1 545 $ hausse de la réduction uniquement 8 ans 42 000 $ 23 520 $ 20 133 $ 2 078 $ effet combiné 8 ans et hausse de la réduction
3e effet : report de l’âge de la retraite sans réduction de 60 à 62 ans Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans 43 112 $ 28 2 % 24 143 $ 4 ans 28,8 % 17 190 $ Écart annuel 5 022 $ hausse de la réduction et report de l'âge de la rente sans réduction de 60 à 62 ans 8 ans 42 000 $ 23 520 $ 16 746 $ 5 465 $ ensemble des demandes patronales
Illustration du troisième cas Peintre
1er effet : Passage des 5 meilleures années aux 8 meilleures pour le calcul du salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 4%/an Rente effective 5 ans 39 695 $ 28 2 % 22 229 $ 2 ans 8 % 20 451 $ 8 ans 38 958 $ 21 816 $ 20 071 $ Écart annuel 380 $
2e effet : augmentation de la réduction actuarielle pour retraite anticipée Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans 39 695 $ 28 2 % 22 229 $ 2 ans 14,4 % 19 028 $ Écart annuel 1 423 $ hausse de la réduction uniquement 8 ans 38 958 $ 21 816 $ 18 675 $ 1 776 $ effet combiné 8 ans et hausse de la réduction
3e effet : report de l’âge de la retraite sans réduction de 60 à 62 ans Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans 39 695 $ 28 2 % 22 229 $ 4 ans 28,8 % 15 827 $ Écart annuel 4 624 $ hausse de la réduction et report de l'âge de la rente sans réduction de 60 à 62 ans 8 ans 38 958 $ 21 816 $ 15 533 $ 4 918 $ ensemble des demandes patronales
Illustration du quatrième cas Secrétaire juridique * Passage en 2012 de la semaine de 32,5 h à 35 h. Notez que les salaires peuvent être légèrement différents de ceux effectifs dans ce cas.
1er effet : Passage des 5 meilleures années aux 8 meilleures pour le calcul du salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 4 %/an Rente effective 5 ans 42 332 $ 28 2 % 23 706 $ 2 ans 8 % 21 809 $ 8 ans 40 879 $ 22 892 $ 21 061 $ Écart annuel 749 $
2e effet : augmentation de la réduction actuarielle pour retraite anticipée Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans 42 332 $ 28 2 % 23 706 $ 2 ans 14,4 % 20 292 $ Écart annuel 1 517 $ hausse de la réduction uniquement 8 ans 40 879 $ 22 892 $ 19 596 $ 2 214 $ effet combiné 8 ans et hausse de la réduction
3e effet : report de l’âge de la retraite sans réduction de 60 à 62 ans Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans 42 332 $ 28 2 % 23 706 $ 4 ans 28,8 % 16 879 $ Écart annuel 4 931 $ hausse de la réduction et report de l'âge de la rente sans réduction de 60 à 62 ans 8 ans 40 879 $ 22 892 $ 16 299 $ 5 510 $ ensemble des demandes patronales
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