Accompagnement des PME et TPE auvergnates dans la gestion des compétences et la valorisation des savoirs de base de leur personnel Comité de Pilotage 14 octobre 2008

Rappel du contexte CONVENTION ANLCI Objectifs : 1.Accompagner les PME et TPE dans le développement des compétences des salariés qui permettra de contribuer à l’accroissement de leur compétitivité 2.Diminuer le rejet, sur le marché du travail, des salariés ne maîtrisant pas suffisamment les savoirs de base en les accompagnant dans des démarches d’évolution professionnelle, de mobilité et de reclassement  Repérer  les situations d’illettrisme en entreprise  l’offre de formation Déclinaison de cette convention au niveau régional : Préfecture de Région / AGEFOS PME avec l’appui du CRI

Les entreprises inscrites dans le projet en 2007 Sur la Haute-Loire : L’Atelier du Réservoir Le CAT Les Horizons La maison de retraite La Roseraie Sur le Puy-de-Dôme : JOB’AGGLO

Effectifs salariés concernés par des situations de non-maîtrise des savoirs de base LA ROSERAIE « Maîtriser les écrits professionnels » - 40 heures – ALPES FORMATION - Coût 2007 : €

Effectifs salariés concernés par des situations de non-maîtrise des savoirs de base CAT LES HORIZONS Parcours de formation : « Maintien et approfondissement des savoirs de base » - 24 heures – GRETA DU VELAY - Coût 2007 : €

Effectifs salariés concernés par des situations de non-maîtrise des savoirs de base L’Atelier du Réservoir Parcours de formation : « Maîtrise des savoirs de base » - 36 heures – ALPES FORMATION - Coût 2007 : € Évaluation finale le 21 mars 07 (objectifs individualisés, attentes de nouvelles actions : code de la route…)

Effectifs salariés concernés par des situations de non-maîtrise des savoirs de base JOB’AGGLO / EJA Parcours de formation : « Maîtrise des savoirs de base » - 51 heures – GRETA VAL D’ALLIER – « Maîtrise des savoirs de base » heures – GRETA CLERMONT FD – Coût 2007 : €

Bilan 2007 (convention du 01/01/2007 au 15/06/2008) FORMATION : 45 stagiaires heures de formation € sur € d’enveloppe prévue INGENIERIE : Action d’accompagnement des OF organisée par le CRI Les 5 et 6 novembre 2007 = « Construction d’outils d’entraînement à la préparation d’un dossier VAE » 16 stagiaires Réalisation d’un DVD

A l’initiative d’AGEFOS PME avec l’appui : pédagogique du CRI Auvergne technique de l’association AVIA (Audio Viseul Inter Associatif) financié du FUPProjet : Réalisation d’un support audio-visuel proposant l’interview de plusieurs « typologies » de témoins 1 - salariés, demandeurs d’emploi… en situation d’illettrisme 2 - employeurs ou responsables des ressources humaines 3 - un formateur qui est intervenu sur une action Objectif :  AGEFOS PME : outil à destination des entreprises et du réseau pour des actions de sensibilisation autour de la problématique de l’illettrisme  CRI Auvergne : outil à destination des formateurs

Les entreprises inscrites dans le projet en 2008 Sur la Haute-Loire : L’Atelier du Réservoir Le CAT Les Horizons Sur le Cantal : CREATELIER et ACART Sur l’Allier : La Française de Tuiles et Briques Sur le Puy-de-Dôme : JOB’AGGLO CAT Les Cardamines

Prévisionnel stagiaires heures de formation € sur une enveloppe de €

Les axes de projets : Participation à des rencontres pour la mutualisation des pratiques : Les travaux de la Zone Sud d’AGEFOS PME Au sein du réseau des centres de ressources illettrisme L’évaluation (qualitative) afin de mieux construire les parcours de formation et réfléchir à de nouveaux thèmes pour répondre aux attentes créées par la formation Action d’évaluation nationale lancée par AGEFOS PME VAE : partenariat avec le CARIF OREF et les points conseil VAE Nécessaire professionnalisation des organismes de formation (cf.action du CRI Auvergne) Merci de votre attention