Les défis de la mobilité en milieu rural et urbain : plateforme, outils, création d’asbl CSEF Charleroi.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Assemblée générale AIPT Rapport Moral 15 janvier 2011.
Advertisements

Quels éléments d'accélération des processus apportés par les TIC ? Parcours individuels et construction collective Animé par Christine Vaufrey.
Etat des lieux et perspectives Juin 2008
Route des Territoires Etape de Conlie – jeudi 26 mai 2011 Le numérique dans le développement des territoires sarthois.
" EMPLOI INDEPENDANT " CREATION DACTIVITES Etat de la réflexion initiée par le CSEF CESW - 25 juin 2013.
/ Paris, 11 avril 2013 Les emplois davenir. / Paris, 11 avril 2013 Le dispositif des emplois davenir a pour objet: de faciliter linsertion professionnelle.
FMMT – Forum 2005 sur lIMT Savoir et grandir Linformation sur le marché du travail et la prospérité économique Séance plénière 2 – Débat discussion Difficiles.
Outil régional d’information sur les métiers et la formation
Politique Ressources Humaines de la SNCF dans ses établissements
1 Observation territoriale de lemploi et des compétences Deux éléments en lien Le Baromètre territorial de lemploi Permet danalyser les mutations économiques.
Une histoire commune construite dans le Sud Alsace
La mise en place de DAMIER : Dispositif d’Accès à la Mobilité Immédiate pour l’Emploi en Région Rurale
Engagements de service de Pôle emploi
CCSR - Sud 23 octobre Partenariat depuis plusieurs années entre opérateurs publics (Le FOREM, Bruxelles Formation) et associatifs.
1 Réunion profil carbone 11 mai DEPLACEMENTS A n g e r s L o i r e M é t r o p o l e - Direction Transports Déplacements Voiries Document « cadre.
FORUM TERRITOIRES ET TIC 21 avril 2008
Une initiative de :. Lidée dEntre-aînés.ca est de créer un portail Internet pour tous les acteurs (associations daînés, groupes communautaires et institutions.
1 CRM Commun La mobilité interrégionale. 2 Plan de lexposé : Pourquoi et comment la mobilité interrégionale est-elle devenue une priorité ? Zoom sur les.
11 ConcertAction 12 février CONCERTACTION A.LE PROJET CONCERTACTION B.LE DISPOSITIF API C.LA NOTE DORIENTATION CONCERTEE.
La préparation à laccueil et à létablissement de nouveaux arrivants en régions francophones du N.-B. Séminaire en développement communautaire Observatoire.
Expérience pilote pour la prise en compte du handicap au sein de lIMF Nyèsigiso, Mali Présenté par: M. Modibo DEMBELE Chef.
Conseil dorientation pour lemploi Orientation professionnelle: Quelle politique publique? Paris, 23 septembre 2008 Bernard Hugonnier Directeur adjoint.
Conférence de presse « Vélo sympa… » – 25 avril 2012 « Un vélo sympa servira deux fois…. » Edition 2012 Chargée de mission – Nathalie LAZZARA 25 avril.
Résultats de l’enquête sur les stages
Jean-Noel Guillossou Responsable du Programme SSATP Priorités stratégiques du SSATP Réunion annuelle, décembre 2012.
ORGANISEE AVEC LE SOUTIEN de la Province de Luxembourg, de la Région Wallonne et du Fonds Social Européen RENCONTRE DU RESEAU DES ACTEURS DE LECONOMIE.
LACTION DE LAWIPH EN MATIERE DINSERTION PROFESSIONNELLE.
Les principes fondamentaux Assemblée du réseau rural national le 1er avril 2008.
ATELIER MOBILITE « Les difficultés des jeunes à se déplacer en milieu rural » Mercredi 17 septembre 2014 Salle du Casino de Chimay.
Note d’Orientation 2010 Présentation du 1 er juillet 2010.
1 Projets et actions Nivelles, le 19 avril Informations-Relais Fonds social européen Objectif Promouvoir tout programme relatif aux ressources.
Elargir les critères d’accès aux services des plateformes
1 Réunion animateurs pays 21 mars 2011 Thème : mobilité.
ANI du 7 avril Art n° 1 « les décrocheurs »
Un partenariat avec les communes
LES PLANS COMMUNAUX DE MOBILITÉ Yvon Loyaerts Directeur général Service Public de Wallonie Direction générale opérationnelle de la Mobilité et des Voies.
Diagnostic partiel des besoins de l’ISP Plan d’actions 2010
Plan de l’exposé « Solutions de mobilité en Brabant wallon » 1. Contexte de l’élaboration de l’outil 2. Objectifs de l’outil 3. Formes de l’outil : «
Formation nationale CHM, 2012, Antananarivo, Madagascar
L’UCM ET SON SERVICE D’AIDE A LA CREATION ET AU DEVELOPPEMENT D’ENTREPRISE Dominique DETHY Responsable PME-Service Service de conseils et d’accompagnement.
Directeur du GRSP du Centre Directeur de la DRASS du Centre
Assises Régionales du Dispositif Local d’Accompagnement 25 septembre 2009 Innovation sociale Cohésion sociale Economie solidaire Proximité Création d’emplois.
Concert’Action. → Projet FSE → Collaboration CSEF / Le Forem (SRP) → Optimisation du DIISP Filières et passerelles Public éloigné de l’emploi.
PROGRAMMATION DES ACTIONS 2011 DU CSEF CSEF de Huy-Waremme AXEObjectifs de travail 2011Comment ? Festivités relatives aux 20 ans du CSEF de Huy-Waremme.
1 C.S.E.F. Tournai-Ath-Lessines CSEF - CCSR Séance spéciale 13 décembre 2010.
La mise en place de DAMIER : Dispositif d’Accès à la Mobilité Immédiate pour l’Emploi en Région Rurale
Enquête Mobilité pour l’emploi 2010 Module « stagiaires – rural ». Enquête Mobilité pour l’emploi 2010 Module « stagiaires – rural ». Méthodologie Population.
Douai, le 1 février 2008 Le développement durable passe aussi par une démarche citoyenne locale ! Jean-François Rixen Réseau Eco-consommation
C.L.I.C.  QU’EST-CE QUE CELA VEUT DIRE ? C entre L ocal d’ I nformation et de C oordination « des actions en faveur des Personnes Agées »
Formation nationale CHM, 2013, Abidjan, Côte d’Ivoire Le Centre d’échange d’information de la Convention sur la diversité biologique Par: Han de Koeijer.
Le Centre d’échange d’information de la Convention sur la diversité biologique Par: Han de Koeijer et Marie -Lucie Susini; Institut royal des Sciences.
Portail e-santé Auvergne
Restitution de l’étude préalable à la mise en œuvre du réseau rural Comité de suivi FEADER 22 novembre 2007 DRAF Bourgogne.
OFFRE DE SERVICES PÔLE EMPLOI 28 mai Date2 SOMMAIRE 1- NOS MISSIONS 3-L’APPRENTISSAGE 2- LES 4- FORUM APPRENTISSAGE.
Jeu des métiers porteurs
CCSR - Sud 15 décembre 2008.
Enquête Mobilité pour l’emploi 2010 Module « stagiaires – rural ». Enquête Mobilité pour l’emploi 2010 Module « stagiaires – rural ». Méthodologie Population.
La Permanence d’Accès aux Soins de Santé: Un projet /Trois phases
Pôle emploi Lorraine organise
Les webconférences d’IDEAL Connaissances La Centrale des Marchés Solidaires Présentation du dispositif IRIAE.
Création du réseau Apf’Inity pour favoriser l’insertion professionnelle Gard / Languedoc Roussillon - Délégation APF 30  A CCÈS À L ’ EMPLOI  R ÉSEAU.
Autonomisation et Emploi des jeunes à Adrar
Un numéro pour envoyer vos questions pendant toute la durée de l’ intervention
"GARANTIR LE SOCLE COMMUN À TOUS LES ÉLÈVES" Illustration Michel Clouin.
GUIDE DIVERSITE 2016 Commission emploi de la COPEC
Origines des politiques d’accueil (au plan national) o L’enjeu démographique et humain : le déclin démographique a été un des éléments majeurs de la fragilisation.
Séminaire des chefs d’établissements CELF Vendredi 21 janvier 2016.
Notre réseau 150 praticiens de l’international en Rhône-Alpes au service de la présence économique française dans le monde Dirigeants du secteur privé.
Présentation CCEF Rhône-Alpes MAJ décembre  130 dirigeants d’entreprise, femmes et hommes de terrain, praticiens de l’international  Spécialistes.
Aides techniques et administratives apportées par les CSEF dans le cadre de l’introduction de dossiers de demande de financements européens Fabrice DE.
Transcription de la présentation:

Les défis de la mobilité en milieu rural et urbain : plateforme, outils, création d’asbl CSEF Charleroi

Initiative des opérateurs et du CSEF de Charleroi afin d’établir des actions concrètes en terme de mobilité sur le territoire. Une problématique importante dans la NO Concert’action 3 groupes de travail avec des objectifs spécifiques G1 : « Comment se penser Mobile ? » G2 : « Comment rendre accessible la mobilité pour un public éloigné de l’emploi ? » G3 : « Comment trouver de quoi se bouger ? » Création de plateforme et d’outils

Objectifs G1: « Comment se penser Mobile ? » Réfléchir et trouver des actions concrètes liées aux perceptions de soi comme étant « mobile » Actions développées 1)Réalisation d’une enquête pour identifier les représentations, analyser les besoins des acteurs et enfin mieux cibler les actions. 2) Organiser une campagne de sensibilisation pour les actions des 3 groupes

Objectifs G2 : « Comment rendre accessible la mobilité pour un PEE ? » Réfléchir et trouver des actions concrètes pour un public éloigné de l’emploi (PEE) libéré de ses craintes à être mobile afin de faciliter « sa » mobilité Actions développées Action 1 : Cadastre du permis de conduire théorique Action 2 : Sensibiliser les directeurs d’école pour instaurer la formation du permis de conduire théorique lors de la semaine dite « blanche » Action 3: Sensibiliser les employeurs sur la mobilité de leurs employés Action 4 : Continuer à découvrir de nouvelles initiatives qui pourraient favoriser le développement de la mobilité au sein du territoire pour un public fragilisé.

Action développée Le but était la création d’un projet existant, pertinent, ayant fait ses preuves… …. Dans un 1 er temps implémenter L’outil DAMIER asbl de la province du Luxembourg à Charleroi: Un dispositif d’accès à la mobilité pour des personnes ne disposant pas de moyens suffisants afin d’être mobile pour l’emploi. Ceci n’a pas pu avoir lieu Objectifs G3 : « Comment trouver de quoi se bouger ? » Comment trouver de quoi se bouger en adéquation avec l’offre et la demande de la thématique  Les opérateurs du territoire de l’Entre Sambre Et Meuse (ESEM) ont créé eux-mêmes leur outil mobilité MOBILESEM est né en septembre 2013

Création d’un site internet Un Call Center numéro vert Création de l’asbl MOBILESEM Objectifs : -Apporter une aide immédiate et structurelle sur leur territoire en matière de mobilité à des personnes peu mobiles -Aider les opérateurs de l’insertion à mettre en place des dispositifs facilitant la mobilité de leur public -développer une perspective « réseau » d’initiatives locales en matière de mobilité pour aller vers une perspective complémentaire à l’existant (TEC, SNCB et autres opérateurs de la mobilité)

Quel est le territoire couvert par cette offre de service : ESEM 5 communes de la botte du Hainaut et 7 communes de la province de Namur regroupées au sein du territoire du CSEF de Charleroi

La centrale de mobilité gratuite Que peut-on retrouver comme informations sur le site Internet ou via le call center 0800/

La structure de l’aide aux utilisateurs

Organisation de la centrale Recrutement d’un chef de projet, deux conseillères pour la gestion du site internet et la centrale téléphonique, un chauffeur permis de conduire. L’asbl Mobilesem est gérée par un CA dont la présidente est Mme Claudine Bril, directrice de l’asbl Carrefour OISP de la région de Charleroi Financement : Collaboration avec les communes du territoire (signature d’une chartre), bénévolats, point APE et aide locale

Contact Sylvie Brabant Chargée de missions CSEF de Charleroi ou