1 EVALUATION DU PROJET ARBITRAL. 2 REALISATIONS à ce jour.

Slides:

Advertisements

Présentations similaires

LE TIR A 3 POINTS EN BENJAMINS / BENJAMINES TESTE PAR LE COMITE DE LISERE PENDANT UNE SAISON.

Advertisements

EPREUVE OBLIGATOIRE DE LANGUES VIVANTES BACCALAUREAT PROFESSIONNEL 3 ANS BO n°21 du 27 mai 2010.

1 Groupe 2 : permettre daccueillir ces nouveaux publics et de les fidéliser dans nos clubs.

Reconnaissance dAptitude à lArbitrage Joueur - Entraîneur.

EXAMEN ET GESTION DE PROJET INDUSTRIEL

Commission Centrale de lArbitrage Le juge de touche & Le protocole de communication.

DOSSIER D’INSCRIPTION EQUIPES COMMUNAUTAIRES U11 / U13

L’EDUCATEUR ET LA POLITIQUE F.F.F

1 BILAN 2007 partie pratique de lépreuve de spécialité

Lille. Une histoire en histoires.

1 ADMISSION POST-BAC LE GUIDE INFORMATION CANDIDAT.

Le stage Licence Organisé par lUFRSTAPS (désignation des PCP)

Stratégie de maintenance

ACTIVITÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL

Formation LIGUE ARBITRE FEDERAL 1 er degré Si le Rink Hockey est une passion larbitrage peut être votre vocation.

Partenariat IFSI/Hôpital

PROJET CLUB Le club souhaite une augmentation du nombre de licenciés afin de constituer des équipes à effectif complet. Lobjectif prioritaire.

Stage de détection de Zone - Accès à la filière espoirs.

Ecole darbitrage de club. Objectifs - Initier un maximum dacteurs du basket à lactivité « arbitre » - Augmenter le nombre dofficiels.

Observation coaching darbitres. Objectif - Permettre à larbitre de se perfectionner. - Assurer un suivi sur la saison en cours. - Travailler et améliorer.

Le portefeuille de compétences

Commission Centrale dArbitrage Saison 2006/2007. Le contexte Vœu de création du Label Ecole dArbitrage, présenté par la Commission Centrale dArbitrage,

Des idées pour valoriser vos projets,

Evolutions GestHand v2.0 Saison Ouverture de la saison Ouverture de la saison : 1 er Juin 2007 Saisie de licences

Les étapes du suivi Avant tout, il importe de mentionner que tous les membres du personnel doivent s’assurer que tous les élèves respectent les règles.

Stage Rapport de stage Travail de fin d'année

JOUER EN SECURITE. Renforcer le respect de léthique Développer chez les joueurs la notion: « Adversaires mais aussi partenaires de jeu » Renforcer entre.

Lycée Saint-Exupéry Mantes-La-Jolie

ÉPREUVE de CONTRÔLE BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL

DEMARCHE D’INVESTIGATION ET APPRENTISSAGE DE L’ECRIT

MSCIT Les Solutions Logiciels Métiers MSCIT Organisme de Formation La gestion informatique de vos formations COMMUNIQUEZ SUR VOS STAGES Catalogue de stage.

ARBITRE CLUB ARBITRE DEPARTEMENTAL

ECOLE D'ARBITRAGE PROCEDURE. Création d'un groupe de travail Ce groupe que l'on peut appeler commission est composé d'arbitres qui auront la fonction.

Assemblée Générale de la Ligue du Centre de Tennis de Table 2014

1 ADMISSION POST-BAC Un seul site : Vous devez avoir une adresse mail valide pendant toute la procédure : du 20.

BAC STG 2007 – épreuve de spécialité L’EPREUVE DE SPECIALITE (coeff. 12) 1 EPREUVE ECRITE (4 heures, coeff. 7) 1 EPREUVE PRATIQUE (45 minutes, coeff.

Evaluation des binômes Secteurs CCA SAISON 2008 – 2009 GA A – G4 B – Espoirs – R1.

Commission sportive Nombre de licenciés :. Commission sportive Les Equipes féminines : 12 équipes + 1 équipe loisir  Mini-poussines 99  Mini-poussines.

L’EPREUVE PRATIQUE L’ETUDE LE PROJET EVALUATION 45 min à l’oral

Elan Basket des Sorinières 2003/2006

LIGUE DAUPHINE SAVOIE HAND BALL COMMISSION REGIONALE D’ARBITRAGE

Présenter l’épreuve pratique

LE LIVRET DE FORMATION EN ENTREPRISE

Commission stage ASSEMBLEE GENERALE SAISON

 Open de rentrée (Allier/Haute loire)  Triangulaire u 7 à u 15 pour Puy de Dôme  Triangulaire sur 4 dates de octobre à décembre  Triangulaire sur.

Enseignement scientifique

CAP PATISSIER Mise en œuvre du C.C.F.

Bac STG:épreuve de spécialité

LE CERTIFICAT DE FORMATION GENERALE REUNION D’INFORMATION

Echanges de Données Informatisées LABOratoires-commanditaires L’accompagnement du Sandre Mardi 14 Juin 2005 TABLE RONDE relative à la mise en place d'un.

Des outils d’aide à la différenciation

Bilan du Stage Jeunes Arbitres Niveau 3 Masculins et Féminins Du 14 au 16 Avril 2009 à St Georges de Montaigu (85) ‏

Présenter l’épreuve pratique

L’envol des Goelands Le mot du Président Bonjour à tous les goélands, Je voudrais vous remercier d’avoir choisi le club des « goélands sanmaritains » qui,

LES CPE ET L’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE

Un Club une Organisation

ARBITRE DEPARTEMENTAL. Les épreuves Epreuve Contrôle en Cours de Formation Epreuve Contrôle lors d’une épreuve terminale Epreuve Contrôle lors d’une épreuve.

Secteur Sud Ouest Secteur Nord Est Secteur Sud Est Secteur Nord Ouest CCA Réalisation : François Garcia – Président de la CCA CONSIGNES ARBITRES GROUPE.

REUNION DES FORMATEURS RESPONSABLES

Stagiaires en suspension Proposition d’actions correctives.

PRESENTATION GENERALE DIU – TEC / IRC DIU – CHEF DE PROJET

LES ECOLES D’ARBITRAGE LE GUIDE 1. SOMMAIRE 2 LA CREATION Pourquoi créer une école d’arbitrage ?  Pour former des officiels club  Pour donner l’opportunité.

Réunion information Ecoles Arbitrage Club Monéteau – le 14/12/2015.

Plan d’adaptation à l’emploi en Vente Plan d’adaptation à l’emploi en Vente Une année de formations, de stages, de tutorat Pour : Acquérir.

6/9/2012  Bilan 6/2016 Comité Départemental de Tennis de Table de l’Essonne.

FONCTIONNEMENT D’UNE CR JA Conçu par Pierre BOYER Président de la CRA Dauphiné Savoie.

Agrégation de l’Enseignement Secondaire Supérieur Finalité didactique Année

ECOLES D’ARBITRAGES Saison 2017/2018

Transcription de la présentation:

1 EVALUATION DU PROJET ARBITRAL

2 REALISATIONS à ce jour

3 CONSTITUTION DE GROUPES D’ARBITRES *APN *R1 *R2 *R3 *R3’

4 DISCIPLINE *INTERVENTION DU PRESIDENT DE LA COMMISSION DISCIPLINE SUR TOUS LES STAGES.

5 PROGRAMME DE FORMATION AU SERVICE DES DIFFERENTS GROUPES * PROPOSITION DE 2 DATES POUR CHAQUE GROUPES (obligatoire) Dates: *APN(4/10/ /01/2009) *R1 (29/11/ /02/2009) *R2 (02/11/ /12/2008) *R3 (05/10/ /12/2008) *R3’ (19/4/2008.) *2 JOURNEES DE FORMATION OBSERVATEURS/ACCOMPAGNGATEURS

6 DESIGNATIONS *PAR MAIL *MISE A DISPOSTION SUR LE SITE *FICHE DE DISPONIBILTE SUR LE SITE,QUI N’EST PAS UTILISEE PAR LES ARBITRES

7 INFORMATISATION DES SUIVIS ADULTES *35 SUIVIS REALISES VALIDES *APPROPRIATION DU LOGICIEL INFORMATIQUE PAR CERTAINS OBSERVATEURS.

8 FICHE EVALUTION FORMATION PAR LES STAGIAIRES *CELLE-CI BIEN PERCUE. *SERVIRA SURTOUT A PREPARER LES PROGRAMMES DE FORMATION POUR LA SAISON 2009/2010

9 AMELIORATIONS APPORTEES *******************************

10 ********************** *PROCEDURE D’INSCRIPTION *CONVOCATION *EVALUATION DES STAGIAIRES ECRITES/ORALES

11 ********************** *UNIFORMISATION DES FICHES DE SYNTHESES DE SUIVI

12 ********************** *EVALUATION PARTAGEE DES ARBITRES

13 ********************** *DIFFICULTEES RENCONTREES

14 ********************** *NON IMPLICATION DES ARBITRES REPERTORIES

15 ********************** *IMPLICATIONS DES ARBITRES (en activité) DANS LES FORMATIONS

16 ********************** *RELATION ENTRAINEURS /ARBITRES

17 ********************** *DISPONIBILITE DE NOS ARBITRES ENCORE JOUEUR. *MANQUE DE RIGUEUR DANS L’ENVOI DES SUIVIS OBSERVATEURS/ACCOMPAGNATEURS.

18 ********************** *DIFFICULTES DE NOTRE SOCIETE QUI REJAILLISSENT SUR NOTRE DISCILPLINE.

19 ********************** *CE QU’IL FAUT ENTREPRENDRE

20 ********************** *RAPPROCHER LES DATES DE STAGES POUR UN MEME GROUPE 2009/2010 (Pierre)

21 ********************** *INTERROGER(mieux connaître) LE CORPS ARBITRAL. Projet EMMA

22 ********************** *AMELIORATION QUALITATIVE DES CONTENUS ET DE INTERVENTIONS PENDANT LES STAGES.(Antoine)

23 ********************** *AMELIORER LA QUALITE DES SUIVIS. (Antoine et Jean Claude MOREL) *CONTRÔLE DES SUIVIS ET VALIDATION. (Antoine et Jean Claude MOREL)

24 ********************** *AMELIORATION DE LA QUALITE DES FORMATIONS DES OBSERVATEURS ET ACCOMPAGNATEURS. *FORMATION EN COURS AVEC REMISE DE DOCUMENTS.(Pierre,Ali,Antoine)

25 *