Méthodes d’analyse et conception des systèmes informatiques: racine et axial Présenté par : MOUSSAMMI Meryem Encadré par : M.HANOUNE

Plan introduction La méthode Racines La méthode Axial Conclusion

introduction A pour objectif : permettre de formaliser les étapes préliminaires du développement d'un système afin de rendre ce développement plus fidèle aux besoins du client. La phase d'analyse La phase de conception

RACINES : RAtionalisation des Choix INformatiquES Rappel destinée à étudier la stratégie du système d'information. Elle a pour but de : Définir des priorités d'informatisation par domaine dans le cadre d'un fonctionnement global futur Tenir compte des budgets et des calendriers L'étude correspondante est appelée un schéma directeur.

La démarche RACINES 1. Acteurs et Rôles 2. Organisation 3. Elaboration représente un cadre global d’analyse tenant compte des perspectives d’évolution de l’organisation la cohérence globale du SI l’état actuel des différentes technologies 1. Acteurs et Rôles 2. Organisation 3. Elaboration

Le Groupe d’utilisateurs 1. Acteurs et Rôles 2. Organisation 3. Elaboration 1. ACTEURS et RÔLES Le Comité directeur Le Groupe d’utilisateurs Le Groupe Projet

Les structures de travail Les scénarios types Plans d’actions 1. Acteurs et Rôles 2. Organisation 2. ORGANISATION 3. Elaboration Les structures de travail Les scénarios types Plans d’actions Procédures de suivi

3. ELABORATION Opportunité et préparation d’un schéma directeur 1. Acteurs et Rôles 2. Organisation 3. Elaboration 3. ELABORATION Opportunité et préparation d’un schéma directeur Bilan et orientations Scénarios Plans d’actions Mise en œuvre

AXIAL : Analyse et conception de système d'information assistées par logiciels c’est une méthode partant d’un modèle conceptuel pour aboutir à des moyens informatiques dans le cadre d’une démarche allant de la planification à la mise en œuvre.

La démarche AXIAL Phase 1: Diagnostic d’Adéquation du système d’information Phase 2: Diagnostic d’Équipement des postes de travail Phase 3: Schéma directeur de développement Phase 4: Conception fonctionnelle Phase 5: Conception des systèmes techniques Phase 6: Plan de réalisation Phase 7: Réalisation d’une application collective Phase 8: Maintenance et bilans

Récapitulation RACINES Acteurs et rôles organisation Elaboration Des structures de travail Des scénarios types Plans d’actions Procédures de suivi la comité directeur Le groupe d’utilisateurs Le groupe projet Opportunité et présentation d’un schéma directeur Bilan et orientations Scénarios Plans d’actions Mise en œuvre

Bibliographie http://www.adeli.org/ http://www.amj-groupe.com/index.php http://fr.wikipedia.org/wiki/Cat%C3%A9gorie:M% C3%A9thode_d%27analyse_et_de_conception