Gender & the distribution of power – First Progress Report Pamina Georgiou.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
What is your connection to the REAL network and why is the REAL Network important to your association? ?
Advertisements

Conseil national de développement économique des autochtones
LES FEMMES, LA PAIX ET LA SÉCURITÉ RÉSOLUTION 1325 DES NATIONS UNIES PAR SUPT. MARI-ANN RANDULF Traduit de langlais pour IPSTC Kenya par EVA GUERDA UN.
Le facteur genre et le vote Être un homme ou une femme est-il encore une variable décisive ?
Friedrich Wirsing BASF SE; Eurpean Conference on transnationla agreements, 29 &30 September 2009 in Cannes1 Transformation de BASF AG en BASF SE Friedrich.
Etude de marché.
Centre Franco-Indien pour la Promotion de la Recherche Avancée (CEFIPRA) Indo-French Centre for the Promotion of Advanced Research (IFCPAR) How are yoo.
Leadership initiative: females in trade unions Conférence de la CES sur lintégration des questions de genre 5/6 mars 2007 Danyanne Quemper LIFT Project.
La représentation égale des femmes et des hommes dans la prise de décision et la Campagne 50/50 du LEF Brigitte Triems Présidente.
Sur les voies de la contribution féminine : quelle expérience pour le Burkina Faso ? Lonkila Moussa ZAN, INSD, Burkina Faso 24/01/2014 Global Forum on.
Le Négatif. Ne …aucun(e)(s) = no, not any (présent) Use ne…aucun like ne…pas Ex. Je nai aucun argent. Je nai aucune chance. (passé composé) Place after.
EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES MODULE DE FORMATION COMITE REGIONAL CGT.
H IRE E MBAUCHE. 1.POSITION – State the position you want filled in the TITLE. 2.JOB REQUIREMENTS – Let interested candidates know what you are looking.
Alléger l'assurance-maladie en radiant les coûts de l'interruption de grossesse de l'assurance de base Initiative populaire fédérale «Financer l'avortement.
IMPAYABLES CES POLITIQUES !
Évaluation de la performance du conseil Judy Sutcliffe.
Assemblée générale de lAssociation des Assistants en Biologie Clinique Samedi 19 novembre 2011 Lindustrie, Liège.
Observatory on Local Autonomy
Assemblée Générale 4 février 2013 RAPPORT DACTIVITE / RAPPORT MORAL.
Perspectives de lEconomie Régionale Jean-Marie BERCKMANS, Président de la Chambre régionale de Commerce et dIndustrie Aquitaine Ouverture JOURNÉE de lÉCONOMIE.
Rapports Canado-Américains Amis par choix ou nécessité?
Les réseaux professionnels féminins : Une nouvelle façon de repenser la Communication des organisations Présenté par : Audrey de CEGLIE - MCF en SIC –
ATELIER DE LANCEMENT PROJET GENRE ET TIC. Faiblesse des effectifs féminins dans les filières scientifiques et techniques (30,8%) Inégal accès à lemploi.
C entre d’ E xcellence A cadémique C enter for A cademic E xcellence.
1/5 La RSE et l’industrie canadienne extractive à l’étranger Marketa D. Evans, Ph.D. Conseillère en RSE pour l’industrie extractive, gouvernement du Canada.
DES COLLECTIVITÉS LOCALES Bureau multi pays pour le Maghreb
Les femmes sont davantage confrontées à la pauvreté Quels facteurs à l’origine de cette disparité ? N. Jourdan - INSEE 10/05/2011.
Stefanie Lukner 5HCA. I.L‘art – une histoire masculine I.Domination des hommes II.Claudel et Rodin III.Inspiration ou muse IV.L‘art feminin et masculin.
Diversity In School Diversité Dans Un Cadre Scolaire
Questions What are the main problems for women in the postal sector in your respective countries? What are the main problems for women in your respective.
Recherche socio-démographique comparative entre la France, la Géorgie, la Lituanie et la Russie à partir de la première vague GGS Auteurs Alain Blum Arnaud.
Le Relookage. Identifiez - le 1.Qu’est ce que c’est? 2.À qui s’adresse ce site? 3.Que propose-t-il? 4.La modèle en photo a)Quelle peut être sa nationalité?
PREMIER RAPPORT DE MI-PARCOURS LE PLURILINGUISME EN EUROPE Lisa Mattula.
Le rôle des acteurs face aux nouveaux enjeux de la conciliation ARUC- Gestion des âges et des temps sociaux Les parcours de vie et le rôle des acteurs.
LIFE DAY VIVIUM 14 octobre 2010 Rik Redant Actuaire Aon Global Risk Consulting SOLUTIONS FOR COMPLEX RISK Aon Global Risk Consulting.
Projet Gondola. Rationale The medical device sector accounts for $ 165 billion in worldwide revenues per year According to the FDA, there are more than.
EPRUS Etablissement de Préparation et de Réponse aux Urgences Sanitaires.
Jour 2 mercredi, 14 août MOT DE PASSE: « Comment ça s’écrit
Cette classe politique a été jeune.
Responsable de rayon Métier du marketing.
Haiti Researched via: Student Name: Imani McKay Date: 5/28/10.
Marseille, 22 November 2007 MINISTRY OF ECONOMY & FINANCE
Match up the questions and the answers.
Policies on equality in Europe Lesson 1:Description of pictures Preparing the interview Lession 2:Analysis and comments on several statistics Lesson 3:Female.
En partenariat avec DAF AU FEMININ « Femmes, affirmez votre valeur dans les conseils d'administration et les postes de direction ! »
La révolution du numérique Vers l’espace de réalité virtuel.
Campagne Un succès collectif ! Thank you to all of you!
Anagrammes politiques
Quelles sont les femmes les plus puissantes du monde en 2015 ?
Sequence 3 Donkey or elephant ?.
Trade Facilitation Agreement State of Play at the WTO.
House of Commons / Chambre des communes Understanding How Parliament Works Comprendre le fonctionnement du Parlement.
DAY 21. Translate the following sentences: 1.Marie is funny and creative. 2.John is strong and nice. 3.Marc and John are timid but generous.
Structure du gouvernement canadien
L ’impact des politiques d’austérité sur l’égalité entre les femmes et les hommes en Europe Rachel Silvera, économiste, maîtresse de conférences à l’Université.
Les jours de la semaine.
ROBERT REICH “Inequality For All”. → Born in 1946 ROBERT REICH → is an American political economist, professor, author → He served in the administrations.
1 FILIERE ANACARDE IVOIRIENNE: INOVATIONS AU COURS DES TROIS DERNIERES ANNEES Presented by : Malamine SANOGO Director General Cotton and Cashew Council.
Le commerce de bois, flux nationaux et internationaux FIG St Dié, 08/10/2010 Jean-Marc Roda – Affiliation principale : CIRAD Autres affiliations.
La perspective de genre vue par la Défense Italienne ETAT MAJOR DE LA DÉFENSE 1 PROJET « TEMPUS RUMI » ROME, Le 9 MARS 2016.
Résultats du monitoring socio-économique Tom Bevers Valérie Gilbert.
PRESENTATION OF THE CENTER FOR ADVANCED STUDIES
République Démocratique du Congo Ministère des Finances Comité Technique de suivi et évaluation des Réformes (CTR) DRC National REDD+ Fund Linkages between.
Expériences européennes en faveur de la conciliaiton Università degli Studi di Roma Tre 10 Mars, 2016 Développement international L’égalité des chances.
Les taxis en Ile-de-France – Réunion diagnostic PDUIF du 24 novembre Gouvernance métropolitaine S’adapter ou réformer ? Vincent Fouchier Directeur.
LE PROCESSUS RELATIF À L’INDICATEUR DE DÉVELOPPEMENT ET DES INÉGALITÉS ENTRE LES SEXES EN AFRIQUE (IDISA) AU ZIMBABWE.
L’ÉGALITÉ HOMMES-FEMMES COMME FACTEUR DE CROISSANCE ÉCONOMIQUE: QUE PEUVENT LES POLITIQUES ? Olivier Thévenon Séminaire Investissement Social – 21 juin.
The consequences of the.
5 Whys A technique for getting past first impressions and finding the root cause of a problem.
Americans and religion
Transcription de la présentation:

Gender & the distribution of power – First Progress Report Pamina Georgiou

Overview Why women can’t succeed in male- dominated fields Why women can’t succeed in male- dominated fields Brittle success of women Neither patriarchate, nor matriarchate

Underrepresentation of women in politics & economics Proportion of women in national governments Source: Frauenbericht 2010

Women in leadership positions Proportion of women in boards of management of the biggest listed companies (Blue Chips) Source: Frauenbericht 2010

Brittle success of women Successful women in politics Hillary Clinton (Secretary of State) Ségolène Royale (1st female presidential candidate) Angela Merkel (German head of state) Source: Trautl Brandstaller – Die neue Macht der Frauen

Setbacks because of the crisis Wage dumping in female-dominated fields Retailing Service sector More attention for male-dominated areas Source: Deutscher Gewerkschaftsbund

Neither patriarchate, nor matriarchate Sweden Parental leave 390 days 60 days only for fathers Source: Dominique Meda – Le temps des femmes

Le genre & la répartition de pouvoir 1 er rapport de Mi-Parcours

Aperçu Raisons des inégalités Les femmes en avance et la fragilité du succès Les femmes en avance et la fragilité du succès Ni patriarcat, ni matriarcat

La sous-représentation des femmes dans la politique et les affaires La partie des femmes aux gouvernements nationaux Source: Frauenbericht 2010

Les femmes aux fonctions de cadre La part des femmes dans les comités directeurs des entreprises les plus grandes, cotées en Bourse (Blue Chips) Source: Frauenbericht 2010

Les avancés des femmes et la fragilité du succès Femmes politiques ayant eu du succès Hillary Clinton (Ministre des Affaires étrangères) Ségolène Royale (présidente du conseil régional de Poitou-Charentes) Angela Merkel (chef d’État allemande) Source: Trautl Brandstaller – Die neue Macht der Frauen

Retour en arrière à cause de la crise Sous-enchère salariale dans les domaines dominés par les femmes Commerce de détail Le secteur des services Plus d’attention portée vers les domaines dominés par les hommes Source: Deutscher Gewerkschaftsbund

Ni patriarcat, ni matriarcat Suède Congés parentaux 390 jours 60 jours réservés aux pères Source: Dominique Meda – Le temps des femmes

Merci pour votre attention! – Thanks for your attention!