ENQUETE PREMIER EMPLOI 2004 Promotion HEI 2003

Enquête réalisée en janvier 2004 (11ème édition) 4 Effectif : 216 ingénieurs 4 Réponses reçues : Taux de réponse : 79,6%

STAGES 4 Durée totale des stages en HEI 4 et HEI 5 : moyenne = 7 mois 4 Durée totale de stage obligatoire en HEI 5 : moyenne = 4,8 mois

SITUATION ACTUELLE 4 54,1 % en activité professionnelle 4 13,4 % en poursuite d’études ( cf A ci-après ) 4 30,8 % en recherche d’emploi ( cf B ci-après ) 4 1,7 % volontairement sans emploi

EN POURSUITE D’ETUDES (A) 4 13 Mastère spécialisé 4 3 DESS 4 2 DEA 4 2 Thèse 4 1 MBA 4 2 Autre 4 65,3 % Acquisition d’une double compétence 4 26,1 % Perfectionnement dans le domaine 4 4,3 % Réorientation professionnelle 4 4,3 % Difficultés du marché de l’emploi

EN RECHERCHE D’EMPLOI (B) 4 46 : Depuis la sortie de l’école 4 5 : Après avoir occupé un premier emploi 4 Avez-vous refusé des propositions d’emploi ? 4 Non 45 4 Oui 5

JEUNES DIPLOMES EN ACTIVITE 4 81 C’est mon 1er emploi 4 8 C’est mon 2ème emploi

TEMPS MIS POUR TROUVER LE 1er EMPLOI 4 36,1 % Avant la fin des études 4 25,8 % 0 à 2 mois 4 22,7 % 2 à 4 mois 4 11,3 % 4 à 6 mois 4 4,1 % 6 mois 4 Durée moyenne = 1,8 mois

VOUS ETES SALARIE 4 93,5 % d’une entreprise privée 4 3,9 % d’une administration, entreprise publique 4 2,6 % non salarié

NATURE DU CONTRAT DE TRAVAIL 4 78,4 % CDI 4 14,8 % CDD 4 4,5 % Mission d’intérim 4 2,3 % Autre

STATUT DE L’EMPLOI 4 94,0 % Cadre 4 6,0 % Non cadre

LIEU DE TRAVAIL 4 27,5 % Paris et Ile-de-France 4 59,3 % Province 4 13,2 % Etranger 4 28,4 % Même région que celle de l’école 4 71,6 % Autre région

TRAVAIL A L’ETRANGER 4 1 Allemagne 4 1 Espagne 4 1 Belgique 4 1 Autre Europe Ouest 4 1 Autre Europe Est 4 1 USA 4 1 Canada 4 5 Non précisé

TAILLE DE L’ENTREPRISE 4 18,0 % < 100 salariés 4 14,6 % de 100 à 500 salariés 4 67,4 % plus de 500 salariés

FONCTION EXERCEE 4 14,0 % Méthodes, gestion, contrôle de la production 4 10,5 % R & D, études scientifiques et techniques 4 8,1 % Etude et développement en informatique de gestion 4 7,0 % Approvisionnements, logistique 4 5,8 % Informatique industrielle et technique 4 4,6 % Audit, conseil 4 4,6 % Expertise, assistance technique 4 3,5 % Qualité, sécurité 4 3,5 % Infprmatique d’aide à la décision 4 3,5 % Technico-commercial 4 2,3 % Systèmes, réseaux, Internet, télécommunications 4 2,3 % Entretien, maintenance 4 2,3 % Exploitation, maintenance informatique 4 1,2 % Administration, gestion 4 1,2 % Brevets, propriété industrielle 4 1,2 % Commercial, vente 4 24,4 % Autre fonction

SECTEUR D’ACTIVITE 4 30,2 % BTP, construction 4 16,2 % Automobile, aéronautique, naval, ferroviaire 4 8,1 % Technologies de l’information (service) 4 7,0 % Industrie chimique, pharmaceutique 4 7,0 % Industrie des technologies de l’information 4 5,8 % Etudes, conseil, audit 4 4,7 % Autres secteurs industriels 4 3,5 % Energie 4 3,5 % Finance, banque,assurance 4 2,3 % Transports 4 2,3 % Commerce, distribution 4 1,2 % Métallurgie, transformation des métaux 4 1,2 % Industrie agroalimentaire 4 1,2 % Administration d’Etat, collectivité territoriale 4 5,8 % Autre secteur

MOYEN POUR TROUVER CET EMPLOI 4 31,7 % Stage de fin d’études 4 23,2 % Candidature spontanée 4 18,2 % Internet 4 7,3 % Relations personnelles 4 4,9 % Annonces, presse 4 4,9 % Forums, salons professionnels 4 3,7 % Offre spontanée de la part de l’entreprise 4 1,2 % Service emploi de l’école 4 1,2 % Contacts avec des anciens élèves 4 3,7 % Autre moyen

PRINCIPAL CRITERE DE CHOIX 4 61,7 % Adéquation entre projet professionnel et emploi 4 11,1 % Lieu géographique 4 9,9 % Notoriété de l’entreprise 4 8,6 % Plan d’évolution de carrière proposé 4 2,5 % Perspectives de croissance de l’entreprise 4 0 % Montant du salaire proposé 4 6,2 % Autre critère

FORMATION PROFESSIONNELLE 4 33,0 % Oui 4 67,0 % Non 4 Durée moyenne : 2,5 semaines 4 85,7 % Technique spécifique à l’activité 4 14,3 % Transversale (management, gestion,…)

CHERCHEZ-VOUS UN AUTRE EMPLOI ? 4 5,2 % Oui 4 94,8 % Non 4 2 pour élargir vos compétences et progresser professionnellement 4 2 par crainte de perdre votre emploi actuel 4 0 pour être mieux rémunéré 4 Voir ci-après

EVOLUTION AU COURS DES 12 PROCHAINS MOIS 4 68,5 % Oui 4 31,5 % Non 4 74,5 % par élargissement des compétences 4 21,3 % par promotion interne 4 4,2 % d ’une autre façon

SALAIRE D’EMBAUCHE (brut annuel hors primes) 4 Moyenne générale : € KF 4 Minimum France : € 130 KF 4 Maximum France : € 260 KF 4 Minimum étranger : € 50 KF 4 Maximum étranger : € 325 KF

AVANTAGES EN NATURE 4 54,9 % déclarent en bénéficier 4 Valeur moyenne annuelle : € 15 KF 4 Minimum annuel : 100 € 1 KF 4 Maximum annuel : € 197 KF

ENQUETE PREMIER EMPLOI 2004 Regard sur la promotion HEI 2002 (18 mois après sa sortie)

SITUATION ACTUELLE 4 86,9 % en activité professionnelle 4 10,3 % en recherche d’emploi 4 2,8 % en poursuite d’études

SALAIRE D’EMBAUCHE (brut annuel hors primes) 4 Concerne le premier emploi 4 Moyenne générale : € KF

SALAIRE ACTUEL (brut annuel hors primes) 4 Moyenne générale : € KF 4 Minimum France : € 150 KF 4 Maximum France : € 250 KF 4 Minimum étranger : € 170 KF 4 Maximum étranger : € 230 KF

AVANTAGES EN NATURE 4 49,3 % déclarent en bénéficier 4 Valeur moyenne annuelle : € 13 KF 4 Minimum annuel : 150 € 1 KF 4 Maximum annuel : € 50 KF

Merci de votre attention Patrick VERSTRAETE Mars 2004