Objectifs : 1.Fournir une réponse à et prolonger l’élan de solidarité parmi les jeunes 2.Donner l’opportunité aux jeunes d’acquérir une première expérience.

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Transcription de la présentation:

Objectifs : 1.Fournir une réponse à et prolonger l’élan de solidarité parmi les jeunes 2.Donner l’opportunité aux jeunes d’acquérir une première expérience professionnelle en matière de coopération au développement 3.Contribuer plus en profondeur à la sensibilisation de la population belge à propos de la thématique de développement  Public : Jeunes, 1ère exp. professionnelle 8 critères d’admission  Zone géographique : 18 pays partenaires: RDC, Burundi, Rwanda, Uganda, Tanzanie, Maroc, Mali, Sénégal, Bénin, Niger, (Algérie) Mozambique, Afrique du Sud, (Palestine), Vietnam, Peru, Equateur, Bolivie  Durée : Min. 1 à max. 2 ans  Moments dans l’année : 1 appel à candidatures : du 4 au 13 mars départ : octobre 2011  Conditions : Salaire mensuel + voyage logement, OSSOM, assurances  Contact : (Mail / Tel / Site web) : - 02/ > Junior Programme

8 CRITERES D’ADMISSION Pas d’activité rémunérée dans un PED Max.2 ans d’expérience professionnelle Nationalité belge/UE Jouir des droits civils et politique Min. 20 ans Au moins un CESS Bonne conduite & moeurs Infocycle

PROCEDURE 3. Test écrit 4. Test oral 1.Appel 2. Présélection 5. Matching 6. Accords 7. Formation 8. Départ => Mars 2011 Octobre 2011 <=

TRAVAIL DE L’ASSISTANT JUNIOR  Assistant technique = coach Encadrement & suivi sur le terrain  Assistant Junior: Contribution à un projet/programme Plus-value pour le projet et l’assistant junior (pas de substitution) Activités de sensibilisation  Exemples de postes Analyse des financements des districts Charlotte - Rwanda, Lic. Sciences economiques et gestion Formation des pêcheurs Marie, Bénin Bio-ingénieur Intégration du genre dans les activités économiques locales Mathilde, Pérou Bacc. en socio-anthropologie