Sinistralité au travail des moins de 25 ans
la sinistralité des moins de 25 ans et des apprentis pour une moyenne nationale = 1 (source Cnamts 2009 et enquête emploi de l'Insee)
la sinistralité des moins de 25 ans et des apprentis en valeurs absolues (source Cnamts 2009 et enquête emploi de l'Insee)
La gravité en fonction de l'âge
risque relatif dans le BTP
Gravité comparée dans le BTP
la fréquence d'accidents chez les jeunes et les nouveaux embauchés
Ratio fréquence des accidents chez les 18-24 dans les 15 pays de l'UE (accident de plus de 3 jours)
Répartition par pays (ratio) AT des 18-25 ans de 3 jours et plus
hypothèses de l’étude longitudinale environ 2500 jeunes suivis (juin 2009 à juin 2012) la non perception des dangers la précarité des premiers contrats de travail le désajustement des premiers emplois/formation initiale le déficit d'accueil en entreprise ou sa qualité insuffisante la corrélation avec la taille des entreprises d'accueil et la sinistralité des jeunes la surexposition des jeunes à certains dangers (tels que les manutentions manuelles, les produits chimiques,…)
seniors-juniors : la difficulté à transmettre des comportements de prudence
l’acquisition des comportements de prudence seniors : acquisition par l’expérience expérience du collectif de travail juniors : acquisition par les procédures et les consignes en cours d’intégration dans le collectif de travail différencier les bonnes pratiques des archaïsmes
intégrer les résultats de cette étude dans la construction des diplômes dans l’évaluation des compétences et le règlement d’examen dans l’accueil des jeunes en entreprise (stages – premiers emplois)