RELATIONS DE SERVICE REAICH Valérie Année 2008-2009.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Journées Objectif 1er Emploi UniAgro Octobre 2009
Advertisements

Développer des compétences personnelles appelées aussi « atouts professionnelles » permettent: De souligner aux recruteurs que nous sommes ouvert desprit.
Qu’est ce qu’une mini entreprise
Journée des Composantes Samedi 30 janvier 2010 Association des Centraliens Classement Cotisants Bilan actions planifiées 2009.
Am é liorer sa pratique et valoriser le r é seau Agro Journées Objectif 1er Emploi UniAgro Octobre Comment am é liorer sa pratique et valoriser.
Orientation.
La préparation à linsertion professionnelle dans les universités Rhône-Alpes : des actions, un bilan Observatoire Universitaire Régional de l Insertion.
1 Compétences générales, ressources attachées à la personne Compétences spécifiques, inscrites dans les pratiques collectives et les réseaux de proximité
Cliquer pour la suite. est un site internet spécialement dédié au monde de la construction et du BTP au Maroc. Sadressant principalement aux.
La filière Métiers de l’Eau
Association Bernard Gregory
Mise en situation -1 Sopranet (Société de produits de nettoyage) est une entreprise de vente de gros et de détail qui commercialise les produits de nettoyage.
20/02/12 projet : 7 thèmes pour réussir son insertion
Gestion des fournisseurs Cas particulier de lannuaire 2002.
Comment s’y prendre pour être efficace
Liste des actions nécessitant une identification sur la plateforme Lutilisation.
Présentation du métier « Etude de prix VRD »
Le portefeuille de compétences
Pierre-Alain Perny Membre du directoire
(Dropbox, Hubic, SugarSync) Chosson / Delrieu / Thibaut 02/10/2013.
Stage de découverte professionnelle
Démarches pour obtenir Imprim’Vert
P P P Les objectifs.
Mini guide pour utilisation du site web A lattention des ECO Artisans ®
Les TECHNIQUES de RECHERCHE dEMPLOI « Spécial Web » Journée de sensibilisation - 09/03/2010.
Communication de recrutement
Entraînement à l'oral n°1
Techniques de recherche d’emploi
Le webclasseur orientation
Outils efficaces pour la recherche d’emploi
Akteos Leader français du management interculturel, Akteos propose des actions de conseil, du coaching et des formations pour vous aider à réussir dans.
Calendrier Evénementiel
OPTION DP3 L’Option DP3 est ouverte à tout élève de 3ème qui se pose des questions sur son avenir scolaire et/ou professionnel. En effet, la 3ème est.
comment l’aborder de façon différente?
Master HTTP Créator LARNS Corporation Membres : ALFOSEAJean-FabienChef de Projet LEROGNONRenaudDesigner N'DOYEAssaneWebmestre RONCAGLIAThomasRelation Publique.
UE 703 Insertion professionnelle Meriem Fournier
Colloque de l’Observatoire des métiers, des qualifications et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque 4 mai 2010 La.
(Dropbox, Hubic, SugarSync) Chausson / Delrieu / Thibaut.
Techniques de recherche d’emploi
JFB mars et 27 mars 2009 Journées du Futur Bachelier A la découverte de l’université Présentation.
Vous vous retrouvez dans ces cas-là ? Votre secrétaire n’arrive plus à prendre tous les appels et vous êtes surchargés de travail? Vous n’avez pas les.
Qu’est ce que le bac A.R.C.U ?
Lettre de présentation et CV et présentation en public
Etude de la mise en œuvre d’un projet de compensation carbone, réalisation du site Web Ferré Matthieu Estia 2010.
Présentation du portage salarial Animé par : Anne Marie Durand Le club IGR organise Les Matins de l’Entrepreneur le Vendredi 18 Septembre 2009.
LE RECRUTEMENT DES ASSISTANTS D’EDUCATION OUTILS ET METHODE
RÉCEPTION,COMMUNICATION ET DIFFUSION DE L’INFORMATION
Expérimentation de l’articulation Webclasseur orientation et Lorfolio
1 er semestre Thématiques  TIC, FOAD, Web 2.0  Formation et développement  Mise en œuvre des Visas.
Voir les offres : Publier Offre Modifier Offre/Etat offre Supprimer offre Gérer son profil : Modifier profil Traiter les candidatures : Liste des postulants.
Journée d’étude Organisée par :
Pôle emploi Lorraine organise
Informations personnelles Etat Civil 1 Domaine de compétence Métier Informations personnelles Etat Civil 1 2.
FORUM SCIENCES PO ENTREPRISES
Accès « Entreprise » Accès « Pilotage » Accès « Tuteur pédagogique » PLIJUSAT Copyright © 2015 Philippe Léost & Philippe Troly.
Conseil n°1 : Multipliez vos contacts  en vous présentant spontanément muni d’un C.V. et d’une lettre de motivation  en faisant appel à vos connaissances.
Cellule d’insertion et d’orientation professionnelle C.O.I.P.
1. Plan Rappel des objectifs de l’Espace Zettat Description du dispositif Zettat Zettat en chiffre Remerciements.
Sensibilisation au monde du travail
BIENVENUE SUR VOTRE CAREER CENTER !. LE CAREER CENTER BY Une plateforme conçue pour répondre à vos besoins Vous informer sur les métiers et les entreprises.
SALON APEC ATELIER : « Gérer sa relation avec un Cabinet de Conseil en Recrutement » Qui sommes- nous ? Quelle est notre vocation ? Le Consultant Un allié.
SATISFACTION ET CONDITIONS DE TRAVAIL EN MILIEU HOSPITALIER : INFLUENCE SUR LA RETENTION DES INFIRMIERES DANS LEUR UNITE DE SOINS ET/OU DANS LEUR INSTITUTION.
Votre Photo Identité (prénom, nom) Définir ici votre projet professionnel (1 à 10 mots) Image illustrant ce projet.
Rappel 3PE: semestre 1, 2, 3 Déjà fait: Fiche de bilan personnel découverte des métiers fiches métier, fiches offres d’emploi A faire: Fiche poste interview.
Orange Solidarité Numérique Je trouve un job en ligne Module D.
- BTS - Le CV CV et recherche de stage - BTS - J.LE MOIGNE.
S’approprier le blog du numérique comme levier de développement – août 2009 « S'approprier le Blog du numérique comme levier de développement » Réunion.
Bienvenue sur VIRTUELLEAUVERGNE Spécialisé dans la visite virtuelle.
LES CONDITIONS D’ENTRÉE DES JEUNES EN PFMP 1-LES CODES DE L’EMPLOYABILITE 2- LA VALEUR TRAVAIL 3- LES OUTILS DE TECHNIQUE DE RECHERCHE D’EMPLOI (TRE) 4-
COMMENT DÉPOSER UNE OFFRE
Transcription de la présentation:

RELATIONS DE SERVICE REAICH Valérie Année

INTRODUCTION

1° Faites le point: a) Savoir se connaître b) Définir ses compétences 2° Le bilan de compétence: a) Qu’est ce que c’est ? b)Comment se passe-t-il ? c) Où le réalise-t-on ? d) Combien coûte-t-il ?

1° Le C.V. et ses buts 2° Conseils 3° Présentation du C.V. 4° Différents C.V. selon le niveau d’expérience : a) Tronc commun b) Jeunes diplômés (1 à 4 ans) c) Confirmés (4 à 10ans) d) Expérimentés (10ans et plus) 5° La photo d’identité est-elle obligatoire ? 6° Déposer votre C.V. en ligne 7° Les mots du C.V.

1° Comment rechercher la bonne offre d’emploi ?  Définir et cerner votre projet professionnel  Préciser les métiers qui vous intéressent  Rechercher des entreprises  Décrypter une offre d’emploi  Trouver les bons sites Internet d’offre d’emploi

2° Les salons  Comment se renseigner sur les salons ?  Préparer sa visite 3° Blogs et sites personnels  Avant de créer un blog : quelques astuces  Tout le monde adopte le blog !

4° Gérer ses candidatures 5° Gestion des appels téléphoniques:  Le vocabulaire approprié à un appel  Un exemple de plan d’appel

CONCLUSION