mieux préparer l’entretien»   Cours M1 SI 2007-2008 « Questions clés pour mieux préparer l’entretien»

Questions sur la formation Quels sont les motifs qui vous ont conduit à choisir cette orientation? Quelles ont été les étapes de votre formation? Si vous pouviez reprendre vos études, lesquelles choisiriez-vous? Avez-vous participé à des activités durant vos études? Lesquelles?

Questions sur l’expérience Parlez moi de votre expérience Quelle était la nature de votre tâche? (répétitif, créatif, logique, technique, relationnel, à risque, etc.) Comment s’est construite votre carrière professionnelle? Quels sont les domaines où vous pensez devoir vous perfectionner? Quelle est la mission qui vous a apporté le plus de satisfaction? Comment jugez-vous votre compétence actuelle? Quelles ont été vos fonctions et responsabilités? Quels types de relations entreteniez-vous avec votre groupe de travail? Dans quels domaines êtes vous très compétent? Qu ’avez-vous apprécié dans vos postes antérieurs?

Questions sur la personnalité (1) Parlez-moi de vous Avez-vous un projet (objectif) professionnel? De quelle nature? Comment envisagez-vous d’équilibre la vie professionnelle et la vie de famille? Quels sont vos centres d’intérêt en dehors du travail? A quel genre de personne vous liez-vous volontiers? Que feriez-vous si vous disposiez de plus de temps. Quels sont vos traits de caractère essentiels? Quelles qualités requéraient vos anciens postes? Quels sont vos critères de réussite professionnelle ou personnelle?

Questions sur la personnalité (2) Qu’est-ce qui vous stimule ou motive particulièrement? Quel est pour vous le manager idéal (ou quel type de manager souhaiteriez-vous avoir?) Sur quels critères accordez-vous votre confiance aux autres?

Questions sur la motivation pour l’entreprise ou pour le poste (1) Que connaissez-vous de notre société? Connaissez-vous nos concurrents? Pourquoi avez-vous répondu à notre offre? Pourquoi souhaitez-vous changer d’employeur? Quel type d’activité ou de situation vous motive le plus? Comment vous sentiez-vous dans votre fonction antérieure? Quel type d’entreprise vous attire? Qu’attendez-vous de votre prochain poste? Quelles autres entreprises avez-vous contactées? Quelles sont les autres fonctions qui vous intéressent en dehors de celle pour laquelle vous postulez?

Questions sur la motivation pour l’entreprise ou pour le poste (2) Si vous avez plusieurs propositions d’embauche, sur quel critères s’appuiera votre choix? (salaire, évolution, sécurité, autonomie, reconnaissance sociale, intérêt du travail, etc.) Comment voyez-vous votre évolution de carrière? Quels sont vos objectifs à long terme? Comment concevez-vous votre vie professionnelle? Combien souhaitez-vous gagner? Quelle importance accordez-vous à l’argent? Dans la description du poste que je vous ai faite, qu’est-ce qui vous intéresse le plus? Comment vous représentez-vous le poste que nous vous proposons? Que pensez-vous apportez à notre entreprise? Sur le plan de votre expérience et vos aptitudes?

Questions sur la motivation pour l’entreprise ou pour le poste (3) Quelles sont les caractéristiques du poste pour lesquelles vous êtes immédiatement opérationnels? Dans les missions liées au poste à pourvoir, lesquelles connaissez- vous le mieux? Le moins? Dans quelles circonstances, votre efficacité vous paraît-elle la plus grande? (débrouiller des situations délicates, assurer le fonctionnement, approfondir un problème, mener plusieurs problèmes de front, etc.) Dites en quelques mots, les raisons pour lesquelles nous devrions vous embaucher?