Cotef de Brioude COTEF de Brioude lundi 30 novembre 2009.

Slides:

Advertisements

Présentations similaires

Michelin Développement France

Advertisements

B.P.A. « Travaux Forestiers » Conditions d'accès Structure du diplôme

ACTIONS EN FAVEUR DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES ARTISANALES DES HAUTS DE GARONNE Pôle de Développement Territorial – Service de Développement Economique.

Comité de liaison du 27 juin 2012

MOBILISATION POUR L’EMPLOI DES JEUNES AUPRÈS DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET DES ASSOCIATIONS LE CUI CAE PASSERELLE Le contrat passerelle est un contrat.

Accès des demandeurs d’emploi aux métiers agricoles

Le facteur travail La population active et son évolution en volume

Réalisation DP – 23 juin 2009 créé pour une durée de deux ans coordonne les efforts en faveur de lemploi et de la formation professionnelle accomplis par.

17 Novembre 2011 Young European Entrepreneurs Seminar 2011.

Service Public Régional de la Formation Professionnelle Evolution du PRFP Réunion des acteurs de la formation professionnelle mars 2012.

J O U R N E E D E T U D E S Lundi 20 mars 2006 Conseil régional dIle-de-France LA PROSPECTIVE DES METIERS EN ILE-DE-FRANCE Frédéric LAINÉ Chargé détudes,

Comité Stratégique Bassin Grenoblois

Données disponibles au 14 décembre 2012 Situation conjoncturelle régionale : Une année 2012 très déficitaire en emplois Comité plénier du CCREFP 17 décembre.

Une sortie de crise au ralenti pour les actives en Bourgogne Les jeunes : étudier et sinsérer en Bourgogne Cereq/IREDU - Dijon, le 7 avril 2011 DIRECCTE.

1. Le contrat de génération issu dun accord unanime des partenaires sociaux Lemploi des jeunes et des seniors : chantier prioritaire de la «Grande conférence.

Le mercredi 25 novembre 2009 CFP Rhône-Alpes 38 Moirans

Service public de l’emploi

Préfecture de la région Languedoc-Roussillon Direction Régionale Pôle Emploi Le point sur le chômage et la demande demploi La situation de lemploi en Languedoc.

- Contrat de génération - Emplois d’avenir

Ressources Humaines et Territoire Philippe Leccis – Chargé de mission

La Cité des Entrepreneurs Euro méditerranée Agence Nationale Pour lEmploi D.D.T.E.F.P Thématique : Les aides à lemploi Chambre de Commerce et dIndustrie.

Les politiques de l’emploi

L’ANIMATION TERRITORIALE CONCERTÉE

Conférence - Débat LEMPLOI DES SENIORS Recruter, former, motiver - Les enjeux de la pérennisation des compétences dans lentreprise.

EFN 8 novembre 2007 Faits et chiffres Bilan social FPT 2005 Bilan contrats aidés 2006.

Plan de Lutte Contre la Pauvreté et pour linclusion sociale Rencontre régionale du 19 novembre 2013 Département dIlle-et-Vilaine Axe 2 : Venir en aide.

LA NOMENCLATURE ALGERIENNE DES LE FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE

EGEE Rhône-Alpes Entente entre les Générations pour l'Emploi et l'Entreprise Commission « EMPLOI » Projets Point Passerelle - EPIDE -

COTEF ISSOIRE 22 fevrier 2011 La situation de l’emploi  Auvergne, Puy-de-Dôme, Issoire L’alternance.

ANI du 7 avril Art n° 1 « les décrocheurs »

1 Ateliers multisectoriels Bilan COTEF Issoire 8 janvier 2013.

Bilan des ateliers multisectoriels COTEF Clermont 10 décembre 2012

Thème 4 - Formation et emploi

Service Public Régional de Formation

Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi.

Quoi de neuf en 2012 OPC du 31 Janvier 2013 Etudes Statistiques Evaluation Rémi Belle Marie Christine Chesneau Virginie D’Angelo.

COTEF D’AMBERT Centre de formation d’apprentis d’Ambert Mercredi 2 décembre 2009 PLAN D’ACTION LOCAL Axe 1 : Accompagner les créations/reprises d’activité.

COTEF DE RIOM Chambre de commerce et d’industrie de Riom Mardi 1er décembre 2009 RAPPEL DU PLAN D’ACTION LOCAL Axe 1 : Accompagner les créations/reprises.

Expérimentation Garantie jeunes

COTEF de Saint Flour 1 7 février 2011 Présentation Graines d’emplois.

1 Service Public Régional de Formation

I NTERVENTION CRES P OITOU -C HARENTES Arrondissement Sud – Deux-Sèvres 1 Intervention CRES PC / Sud - Deux Sèvres.

Observatoire régional des métiers Provence – Alpes – Côte d’Azur

Observatoire régional des métiers Provence – Alpes – Côte d’Azur

Situation de l’emploi et du chômage au Maroc Tendances de la décennie

Réunion d’information destinée aux associations

Situation de l’emploi sur l’arrondissement du Puy-en-Velay UT DIRECCTE Haute-Loire.

FRIE Pour favoriser la création d’emplois durables et apporter des réponses adaptées aux petites entreprises de la région,

Pôle Emploi Béziers JEUDI 9 AVRIL 2015 GDE 34 – RENCONTRE DE L’INFO.

Présentation Cap emploi : ce sont des Organismes de Placement Spécialisés assurant une mission de service public. Inscrits dans le cadre de la loi Handicap.

DDTEFP du PUY de DOME 1 COTEF DE THIERS 17 décembre 2009 Situation de l’emploi et marché du travail.

Accompagner les procédures de flexibilité du travail en développant des modèles de sécurisation des parcours professionnels : pour accéder à la « flexisécurité »

OFFRE DE SERVICES PÔLE EMPLOI 28 mai Date2 SOMMAIRE 1- NOS MISSIONS 3-L’APPRENTISSAGE 2- LES 4- FORUM APPRENTISSAGE.

Situation de l’emploi sur le bassin d’Yssingeaux COTEF 22/02/2011.

Les contrats aidés.

Comité d’Orientation et de Suivi APP Voltaire Oyonnax – Bellegarde - Belley et les antennes de Ferney et Hauteville 16 DECEMBRE 2008 Des Formations pour.

1. QUI SOMMES-NOUS ? 04/12/2009Présentation Cap emploi2 L’Organisme de Placement Spécialisé de l’Allier Opérateur de Service Public conventionné par :

0 17/03/2009Présentation 2009 SI1 Le contrat d’avenir Caractéristiques du Contrat : Un contrat de 26 heures hebdomadaires sur 24 mois, renouvelable 1 foi,s.

1 Plan de Formation Professionnaliser les conseillers VAE des PRC.

Ministère du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle

Le Service Militaire Volontaire

Pôle emploi Lorraine organise

Passerelle Entreprise Conducteur-trice de bus H/F

Présentation et état d’avancement

3-4 novembre Contribution à la préparation de la convention tripartite Etat - Unédic - Nouvelle institution Jean-Marc Boulanger.

Le marché du travail champardennais Reims, 17 janvier 2013 Service Statistiques Etudes et Evaluations.

3/11/ Suivi et Accompagnement des demandeurs d’emploi par l’ANPE MISEP Paris Novembre 2008.

1 Service Accès et Retour à l’Emploi Unité régionale Les emplois d’avenir BILAN 2013 PERSPECTIVES 2014.

Séminaire de clôture Jumelage Emploi Développement des compétences BILAN DU PROJET Ezzedine Bouzidi Ce projet est financé par l’Union européenne.

Transcription de la présentation:

Cotef de Brioude COTEF de Brioude lundi 30 novembre 2009

Cotef de Brioude Introduction par Arlette Arnaud-Landau

Cotef de Brioude Ordre du jour 1. Situation de l’emploi du bassin et point sur le Plan jeune, 2.Cellule de veille entreprises, 3. Accompagnement des entreprises par le Conseil régional : l’exemple de l’entreprise Bordes, 4. Les formations continues agricoles et forestières du bassin de Brioude, 5. Évaluation de la mise en place des Comité territorial emploi-formation (COTEF) : restitution, Questions diverses.

Cotef de Brioude Franck CHAULET Situation de l’emploi du bassin et point sur le Plan jeune

Cotef de Brioude Une nette évolution du chômage une hausse annuelle du nombre de DEFM catA de 16% mais inférieure à la moyenne régionale : + 21,1% provoquée par la chute du nombre d’offres d’emplois de 30%

Cotef de Brioude Le profil des demandeurs d’emploi se trouve modifié les emplois industriels sont les plus touchés la proportion hommes/femmes parmi les demandeurs d’emploi s’inverse (54% d’hommes pour 46% de femmes) les séniors sont particulièrement touchés –le nombre de DE de + de 50% ans augmente de 31% le « Plan jeunes » montre ses effets : –le nombre de DE jeunes augmente de 7%

Cotef de Brioude « Le Plan jeunes » en chiffres : des objectifs en cours de réalisation Pôle emploi, la Mission locale et les employeurs se mobilisent pour signer des contrats aidés : –223 CAE dont 19 CAE « passerelles » –65 CIE –47 CAV –13 CIRMA

Cotef de Brioude Franck CHAULET Cellule de veille entreprises : être à l’écoute des entreprises et trouver les réponses adaptées, de façon partenariale et réactive.

Cotef de Brioude Arlette ARNAUD-LANDAU et Michel BORDE Le fonds d’intervention formation : un outil d’accompagnement du développement des entreprises

Cotef de Brioude Les formations continues agricoles et forestières du bassin de Brioude Présentation des actions et témoignages du CFPPA Brioude Bonnefont et du CFP de Saugues

Cotef de Brioude Les actions conduisant à une certification dans les métiers forestiers financées par le Conseil régional en 2009… BPA « chef d’entreprise ou OHQ en travaux forestiers », spécialité abattage-façonnage BPA «travaux forestiers », spécialité bûcheronnage BPA «travaux forestiers », spécialité conduite de machines forestières

Cotef de Brioude Le BPA « chef d’entreprise ou OHQ en travaux forestiers », spécialité abattage- façonnage … 9 parcours de formation en stagiaires ont obtenu le diplôme 6 sont actuellement en emploi dont 2 ont créé leur entreprise et 2 sont « pluri-actifs » en travaux forestiers 1 poursuit une formation 2 sont sans emploi

Cotef de Brioude Les actions conduisant à l’installation agricole financées par le Conseil régional en 2009… 24 stagiaires engagés actuellement dans la préparation du BP REA Près de heures de formation 16 stagiaires ont un projet « BIO », dont une grande part dans le maraîchage

Cotef de Brioude Marie-Claire GAUDRIAULT Au delà de l’agriculture, le CFPPA propose une grande diversité de formations…