LE TRAVAIL en France 1/ emploi et chômage 2/ les créations d ’emploi

Le facteur travail La population active et son évolution en volume
Les inégalités entre les femmes sur le marché du travail
LES CONTRATS DE TRAVAIL
Le marché du travail après 50 ans
Présentation du Droit Individuel à la Formation.
Comité Stratégique Bassin Grenoblois
Note de conjoncture Ardennes. Données de cadrage.
SYNTHESE DONNEES STATISTIQUES FIN JUILLET SYNTHESE DES DONNEES STATISTIQUES A FIN JUILLET 2011 DONNEES DES OPTANTS: POINT DE SITUATION Synthèse.
Janvier 2012 MEDEF Midi-Pyrénées juin 2011 CONTRAT DAPPRENTISSAGE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Que choisir ?
Analyse de la fréquentation du réseau Information Jeunesse de Bourgogne De Janvier à Juillet 2011.
Accord de Génération réunion n°3
Mutuelle Obligatoire HCR Santé
Les transformations de lemploi salarié. historique Le salariat est une exception, par défaut de lactivité de la terre, lartisan, le compagnon, en 1930.
Typologie des contrats de travail
Accord seniors Groupe Bigard et filiales
Service de laide financière et des bourses (SAFB) Régime travail-études Octobre 2011.
ANNEXE Tableau de bord de l’Egalité professionnelle et salariale LISTE DES INDICATEURS SUIVIS PAR L’OBSERVATOIRE PROSPECTIF DES METIERS, DES QUALIFICATIONS.
MODALITES D’APPLICATION TEMPS PARTIEL
Accompagnement des Diplômés Associations EGEE et ASCAPE Sessions 2013 Portrait des 27 diplômés ayant été accompagnés de décembre 2012 à juillet
Et des cas de recours limitatifs !
II. LICENCIEMENT, DEMISSION,
ACTION INNOVANTE CIF CDD
Les fonctions pédagogiques en ISP
Inégalités liées au genre, au diplôme et au lieu de résidence sur le marché du travail.
Bilan Social France 1 BILAN SOCIAL 2010 : Les chiffres-clés en France.
Les femmes sont davantage confrontées à la pauvreté Quels facteurs à l’origine de cette disparité ? N. Jourdan - INSEE 10/05/2011.
THEME N°II L’EMPLOI : UNE QUESTION DE SOCIETE
Emploi des femmes et des travailleurs âgés Aspects statistiques
Synthèse des Résultats de l’enquête Saisonniers Hiver 2008/2009 Commission Mixte Paritaire – 09 juin 2009.
ACDI Montreuil 03 février RC Enquête POST-DUT Informatique 1 Les diplômés de 1999 Ratard Claude - Vélizy V 1.0.
1 Ateliers multisectoriels Bilan COTEF Issoire 8 janvier 2013.
Bilan des ateliers multisectoriels COTEF Clermont 10 décembre 2012
11 Indicateurs du travail décent suite  Combiner travail, famille et vie personnelle  Formes de travail qu’il y a lieu d’abolir  Stabilité et sécurité.
ACDI CNAM – 06 février CR-MD - v1.02 Enquête POST-DUT Informatique 02 1 Les diplômés de 2002 Claude Ratard - Vélizy.
LES REPÈRES EN ÉCONOMIE SOCIALE ET EN ACTION COMMUNAUTAIRE PANORAMA DU SECTEUR ET DE SA MAIN-D’OEUVRE.
MODALITES D’APPLICATION DE LA CONVENTION
Égalité professionnelle 8 mars Les constats au niveau de la Branche au 31/12/2006 La Branche compte salariés inscrits dont 95.7% en CDI.
Nadine Jourdan 17 juin 2010 Zoom sur les femmes….
Observatoire régional des métiers Provence – Alpes – Côte d’Azur
 Introduction  Contrat de travail  Durée de travail  Salaire  Chômage  Conclusion.
La classe ouvrière et les milieux populaires aujourd’hui
Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la Branche Caisse d’épargne Commission Paritaire Nationale du 7 juin juin 2007.
Observatoire régional des métiers Provence – Alpes – Côte d’Azur
Le Rapport Annuel Unique - RAU Article R
De la précarité à la flexisécurité Mise en œuvre de la stratégie de Lisbonne.
Pôle Emploi Béziers JEUDI 9 AVRIL 2015 GDE 34 – RENCONTRE DE L’INFO.
Présentation Cap emploi : ce sont des Organismes de Placement Spécialisés assurant une mission de service public. Inscrits dans le cadre de la loi Handicap.
Les textes de loi du D.I.F ( D roit I ndividuel à la F ormation ) suivant 1 Vous propose, de tout savoir sur…
Panorama des métiers La place des femmes au fil du temps 22ème Journée de Recherche de l’IIMTPIF – 18 mars 2015 Julie Argouarc’h Département métiers.
Normes d'emploi et les droits de l'homme et de la femme
Enquête sur l’insertion professionnelle de la promotion 2004 Questionnaire CGE administré en janvier 2005.
Exercices Population, variables et modalités. Dans les énoncés suivant, définissez : 1)la population ; 2)la ou les variables (précisez le type) ; 3)les.
L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Fleuristes, Vente et Services des Animaux Familiers
Mode de calcul des effectifs en entreprise
Evaluation du dispositif CitésLab Grand Poitiers Comité des Alternatives Poitevines pour l’Emploi et l’Entraide - CAPEE Période de l’étude : 3 mois Juillet-Décembre.
Départ en retraite Sylvie DETHURENS FAVEZ, Dép. HR 24/11/2015.
Karen Perez P.1.  Travail- un job  Profession- un métier  Temps-partiel- part-time  Embaucher- to hire  Jours ouvrables- week days  Heures supplementaires-
Club Giffois de l’Amitié Club Informatique
Résultats enquête 2014 Insertion professionnelle des diplômés 2013 Sécurité et Technologies Informatiques (6 mois après la sortie de l’institut)
1 Le système suisse de protection sociale Thème 5 : Problèmes et enjeux Enfance, conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, et politiques.
LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU SPORT (texte étendue le 25/11/2006)
INFORMATION-CONSULTATION et du COMITE D’ENTREPRISE SUR LE PROJET DE PLAN DE FORMATION 2016.
Bilan social et rapports 2006 AXA France CCE du mai 2007.
1 L’insertion professionnelle des jeunes urbanistes Panorama national en 2010 Résultats de l’enquête nationale du CNJU à destination des diplômés de Master.
Professions de la photographie CCN n° 3150 Panorama de branche 2012 CPNEFP du 12 décembre 2012.
① Quels sont les déterminants de l’offre de travail ?
Baromètre Prestataires DPN Bilan 2012 Maître d’œuvre École Polytechnique CRG V. 1.
Les enquetes.