L’APPROCHE STRUCTURALE DES REPRESENTATIONS SOCIALES ROME 2007 Jean-Claude ABRIC

Représentation Sociale : Un contenu + Une structure Structure d’une Représentation Sociale : Un noyau Central Des éléments périphériques

CONTENU DES REPRESENTATIONS DU TRAVAIL et NOYAU CENTRAL GROUPE 1 GROUPE 2 GROUPE 3 Contraintes Difficultés Argent Horaires Epanouissement pers. Collègues Santé Créativité Voiture Reconnaissance Soc. Déplacements Fatigue Diplômes Famille Finances Loisirs Obligations Travail = Valeur Travail = Contraintes Travail = Valeur

Fonctions du Noyau Central Fonction Génératrice : Donne à la représentation sa signification Fonction Organisatrice : Détermine la nature des liens entre éléments Une propriété : la STABILITE

Fonctions du système périphérique Fonction Concrétisation Fonction Régulation : il permet une modulation personnalisée Fonction Défense : il protège le noyau central

Exemple de fonction Concrétisation du système périphérique Reconnaissance Sociale Epanouissement personnel Faire un métier stable Avoir un statut reconnu Etre intégré dans un groupe Etre perçu comme utile Etre créatif Avoir des responsabilités Etre intégré dans un groupe Faire les choses qui me plaisent Idée Centrale Concrétisation de l’idée Noyau Central Système périphérique

Graphe de similitude (Arbre maximum) portant sur l’ensemble 32 Délais De livraison 6 Qualifié 40 De moins en moins D’artisans 44 Lieux touristiques 16 Minutieux 22 Durable 52 Sculpteur sur pierre 8 Indépendant 43 Écrasé par Les charges sociales 18 Sérieux 37 Regain de L’artisanat 47 Potier 2 Créatif 1 Consciencieux 31 Cher 13 Manuel 24 Adapté au client 33 Difficile à trouver 19 Mieux fini 48 Ferronnier d’art 10 Varié 45 Besoin important De la société 30 Pas remplacé 53 Relieur 20 Personnalisé Graphe de similitude (Arbre maximum) portant sur l’ensemble De la population (Arêtes les plus fortes)

Nature et Transformation des Représentations Sociales Deux principes : Pour que deux représentations sociales soient différentes, elles doivent être organisées autour de deux noyaux centraux différents. Pour qu’une représentation sociale se transforme réellement, il doit y avoir transformation de son noyau central.

Transformation de Représentations Sociales et Pratiques Sociales Notion de REVERSIBILITE (PERCUE) de la SITUATION Si situation REVERSIBLE = Modification du système périphérique Transformation Superficielle Si situation IRREVERSIBLE = 1. Transformation « Résistante » Les SCHEMES ETRANGES 2. Transformation « Progressive » Transformation sans rupture 3. Transformation « Brutale » Eclatement du Noyau Central

Transformation des Représentations Sociales Pas par des mots, des informations (peu d’impacts) MAIS par des actes, des pratiques nouvelles. Transformation BRUTALE : Événements ou actes Rapide, immédiate Déterminée par un événement particulier : Met en cause un élément central Perçu comme irréversible C’est-à-dire une situation de crise

Transformation PROGRESSIVE : Actes, pratiques nouvelles ou contraires à la représentation de l’objet Peut être assez rapide mais non immédiate Déterminée par la mise en œuvre de pratiques nouvelles mettant en cause l’élément central.

Transformation SANS RUPTURE : Informations qui concernent le système central Lente Déterminée par l’évolution des idées, par des informations… Changement progressif du système périphérique jusqu’à la mise en cause du noyau

Caractéristiques du système central et du système périphérique d’une représentation SYSTEME CENTRAL SYSTEME PERIPHERIQUE Lié à la mémoire collective et à l’histoire du Groupe Permet l’intégration des expériences et histoires individuelles Consensuel définit l’homogénéité du groupe Supporte l’hétérogénéité du groupe Stable Cohérent Rigide Souple Supporte des contradictions Résiste au changement Evolutif Peu sensible au contexte immédiat Sensible au contexte immédiat Fonctions : Génère la signification de la représentation Détermine son organisation Permet l’adaptation à la réalité concrète Permet la différenciation du contenu Protège le système central

Méthodologie de l’étude des Représentations Sociales Elle va s’organiser en 4 étapes, en 4 phases successives : 1. RECUEIL DU CONTENU 2. RECHERCHE DE LA STRUCTURE REPERAGE DU NOYAU CENTRAL 3. VERIFICATION DE LA CENTRALITE 4. RECHERCHE DE LA « ZONE MUETTE »

Technique de l’Évocation Libre Hiérarchisée (Cf. Abric, 2003) Deux phases : Association libre à partir d’un mot inducteur Objectifs : Repérage du contenu de la représentation Actualisation d’éléments implicites ou latents Hiérarchisation des réponses données (en fonction de l’importance accordée à chaque mot) Repérage de l’organisation de la représentation Identification du Noyau Central

Zone du noyau central Première périphérie Zone Contrastée (sous-groupes ?) Deuxième périphérie Forte Fréquence Faible Premiers rangs Derniers rangs Rangs Moyens

Exemple de questionnaire de caractérisation Nous effectuons une étude pour connaître l’opinion du public sur l’artisan et l’artisanat. Nous vous remercions de bien vouloir répondre aux quelques questions suivantes : La liste ci-dessous comprend des éléments qui caractérisent l’artisan Soulignez les trois éléments qui, pour vous, caractérisent le mieux l’artisan Barrez également les trois éléments qui caractérisent le moins bien l’artisan 1. Consciencieux 4. Ouvert aux autres 7. Traditionaliste 2. Créatif 5. Solitaire 8. Indépendant 3. Marginal 6. Qualifié 9. Farfelu

Comparaison des représentations sociales des conseillers et des travailleurs (jeunes ou adultes) (Flament, 1996) REPRESENTATION DU TRAVAIL REPRESENTATION DU CHOMAGE Travailleurs Adultes « Vieux » 50-60 ans Utile socialement .74 Valorisé socialement .65 Intégré dans la société .57 Absence de diplômes .61 Exclusion sociale .55 Travailleurs Jeunes 25-30 ans Financer ses loisirs .52 Des contraintes .58 Recherche d’emploi .75 Du temps pour soi .70 Conseillers ANPE Argent .86 Epanouissement personnel .34 Reconnaissance sociale .25 Difficultés personnelles.56 Exclusion Sociale .31 Recherche d’emploi .24