GRIPPE A H1N1 CAMPAGNE DE VACCINATION réunion des professionnels de santé mercredi 02 septembre 2009 à 20h salle le Polygone à CHEVIGNY SAINT SAUVEUR

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Référence: circulaire interminstérielle IOCK/09/19751/C du 21 août 2009 Réponse sanitaire évolutive exceptionnelle Campagne étalée sur 4 mois Traçabilité Ordre de vaccination en raison du caractère progressif des livraisons

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Les objectifs: Réduire la morbidité et la mortalité liées à la pandémie (protection individuelle) Contenir la circulation du virus (protection collective) Limiter l'impact de la pandémie sur l'activité économique et sociale du pays

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Le contexte: Déterminer les populations prioritaires (en cours) les plus vulnérables compte tenu du caractère progressif de livraison des vaccins Élaborer un dispositif de traçabilité individuelle en raison de la préparation des vaccins par 4 laboratoires Définir le cadre juridique et financier de l'opération en raison de la participation des professionnels de santé et des collectivités territoriales à la campagne de vaccination.

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Les enjeux: Une traçabilité individuelle: Il s'agit de garantir que les 2 doses inoculées à 3 semaines d'intervalle proviennent bien du même fabricant (Sanofi Pasteur, GSK, Baxter et Novartis) et d'assurer un suivi du taux de couverture de la population par l'Institut de veille sanitaire (InVS) Une logistique rigoureuse: respecter la chaîne de froid (transport et stockage entre +2°C et +8°C) l'injection par voie intra-musculaire nécessite 2 types d'aiguille (de 25 mm pour les personnes de + 60 kg et de 16 mm pour les autres et les enfants)

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Fonctionnement des centres de vaccination Préalable: l'équipe de vaccination ne peut fonctionner qu'en présence continue d'un médecin et d'un infirmier et toute l'équipe de vaccination devra s'auto-vacciner lors de sa 1er vacation équipe type pour une période de 4 heures Composition d'une équipe type pour une période de 4 heures: 15 personnes (5 personnels administratifs ou techniques, 6 personnels soignants sous la responsabilité d'un professionnel de santé de plein exercice, 2 paramédicaux de plein exercice, 2 médecins ou internes en médecine) Chaque équipe doit être en mesure de réaliser 360 vaccinations sur 4 heures à raison de 3 agents vaccinateurs par équipe, soit: 30 injections par heure /agent, soit 1 injection toutes les 2 minutes

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Typologie des centres de vaccination (règles de base: 1 centre pour habitants maximum, 1 équipe pour individus sur la période de 4 mois) - centre de vaccination minimal: 1 équipe pour 4 heures pour une prise en charge de 360 personnes/jour, soit personnes sur la durée de la campagne (4 mois) - centre de vaccination standard « normal »: 8 heures (1 équipe pour 2 périodes de 4h) pour une prise en charge de 700 personnes/jour, soit personnes sur la durée de la campagne (4 mois) - centre de vaccination standard « renforcé »: 12 heures (1 équipe pour 3 périodes de 4h) pour personnes/jour, soit personnes sur 4 mois

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Typologie des centres de vaccination (suite) - centre de vaccination de grande capacité « normal »: accueil de personnes/jour (4 équipes pour 4 périodes de 4h dont 2 travaillant simultanément), soit personnes sur 4 mois - centre de vaccination de grande capacité « renforcé »: accueil de personnes/jour (2 équipes travaillant simultanément sur 3 périodes de 4 heures), soit personnes N.B: les agents vaccinateurs opèrent 2 injections à 3 semaines d'intervalle. Ainsi personnes traitées correspondent à injections

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Typologie des centres de vaccination (suite) à côté de ce dispositif général de vaccination, un dispositif particulier sera mis en place pour les établissements scolaires et les lieux de vie collective, tels les établissements médico-sociaux, les détenus, les étrangers en rétention administrative la vaccination de ces populations devra être assurée par des équipes mobiles, rattachées à des centres.

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Le parcours de vaccination en plusieurs étapes: Accueil Remise et renseignement d'un questionnaire médical Consultation médicale pour les personnes présentant un facteur de risque Poste de vaccination

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Le schéma départemental c'est d'abord: La nomination d'un chef de projet La constitution d'un comité de pilotage et d'une équipe opérationnelle c'est également: La proposition de découpage géographique et le positionnement des centres de vaccination

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Le schéma départemental les contraintes et les bases de la réflexion: Estimation de la population à répartir dans les centres, hors population prises en charge par les équipes mobiles: habitants environ Découpage territorial basé sur les codes postaux de l'assurance maladie (envoi des bons de vaccination) Prendre en compte la notion de « bassin de vie » Eviter, autant que faire ce peut, de trop grands déplacements des populations

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Le schéma départemental premières propositions: 9 territoires de vaccination: Territoire de l'Auxois ( hts) Territoire du Beaunois ( habitants) Territoire de Châtillon/Montbard ( hts) Territoire de Dijon Centre avec 2 centres ( hts) Territoire de Dijon Est ( hts) Territoire de Dijon Nord ( hts) Territoire de Dijon Sud ( hts) Territoire de Saône Tille ( hts) Territoire de Saône Sud ( hts)

Cartographie des sites de vaccination

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Le schéma départemental choix d'implantation et fonctionnement des structures: Les communes sièges des centres de vaccination proposées à l'équipe opérationnelle seront sollicitées pour mettre à disposition gymnases ou salles polyvalentes Les collectivités territoriales seront consultées sur la mise à disposition de personnels administratifs

GRIPPE A H1N1 campagne de vaccination Le schéma départemental appel aux professionnels de santé pour constituer les équipes sur la base du volontariat je remercie d'ores et déjà chacune et chacun d'entre vous de faire part de votre candidature, soit ce soir sur une fiche mise à votre disposition soit par l'intermédiaire de vos ordres et organismes professionnels