Les compétences informatiques du gestionnaire Justification des compétences du processus 10 L’adaptation à la réorganisation de l’entreprise par les processus Définition des compétences Les trois points d’entrée du processus 10 Utilisation des compétences Le processus 10 au service des 9 autres processus

L’adaptation à la réorganisation de l’entreprise par les processus

L'adaptation à la réorganisation de l'entreprise par les processus « La comptabilité dessaisie de la saisie1 » « Les comptables saisis par les systèmes d’information1 » Point 1.1 de P10referentiel.doc Évolution de la fonction comptable vers la conception du SI comptable et son intégration au SI de l’entreprise 1 Jacques Chevalier. RF n°227. Mars 1997.

L'adaptation à la réorganisation de l'entreprise par les processus SI Fonction Interface mal identifiée Manque de coordination Zone de non-qualité Point 1.1 de P10referentiel.doc

Interface entre la gestion et l’informatique SIG Fonction comptable et gestion Fonction informatique Interface mal identifiée Manque de coordination Zone de non-qualité Point 1.1 de P10referentiel.doc

Interface entre la gestion et l’informatique SIG Processus comptable et de gestion Processus informatique Frontière variable Interface identifiée Point 1.1 de P10referentiel.doc Collaboration du gestionnaire et de l’informaticien Recouvrement des compétences

L'adaptation à la réorganisation de l'entreprise par les processus La réorganisation conduit à une coopération transversale inter-métiers Évolution de la fonction comptable vers la conception du SI comptable et son intégration au SI de l’entreprise Collaboration du gestionnaire et de l’informaticien Point 1.1 de P10referentiel.doc

Les trois points d’entrée du processus 10

Système d’information personnel Système d’information comptable et de gestion Système informatique Système d’information personnel

Appréhension Conception Système d’information comptable et de gestion Appréhension Conception CAPACITÉS Appréhension Mise en œuvre Système informatique Autonomie Système d’information personnel

Système d’information personnel Flux d’informations, organisation des données, enchaînement des traitements, articulation données/traitements Système d’information comptable et de gestion Au niveau organisationnel : - contraintes, - autorisations d’accès, - répartition, - gestion de l’historique COMPÉTENCES Réseau étendu (internet, intranet, extranet), réseau local, architecture client-serveur Système informatique Poste de travail Recherche, mise en forme, diffusion, stockage, sécurité, sauvegarde de l ’information Système d’information personnel Développements limités d’applications

Le processus 10 au service des 9 autres processus

Enseigner avec l’informatique Le processus 10 est au service des 9 autres processus Le processus 10 participe à l’élaboration d’un langage commun La mise en œuvre des démarches et outils informatiques est intégrée aux 9 autres processus Les compétences acquises en matière informatique de gestion au cours des enseignements de première et terminale STT autorisent cette articulation dès le début de la première année en STS. Sa mise en œuvre est confortée progressivement au cours des deux années. Exemple des PGI qui sont figés dès lors qu’ils sont paramétrés. Le gestionnaire a un besoin de représentation. Point 1.4.2.

Les services du processus 10 LES AUTRES PROCESSUS Les services du processus 10 Description d’un contexte d’activité Langage commun Méthodes et outils de représentation d’un système d’information comptable Représentation de procédures comptables Travail en réseau, travail collaboratif Importation, exportation, intégration, extraction, transmission de données Paramétrage des logiciels, mise en œuvre des liaisons Maîtrise des fonctions invariantes des logiciels Mise en place et exploitation de situations professionnelles ...