Comprendre le handicap 1

Définition Les personnes handicapées incluent celles présentant des déficiences physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles à long terme qui, en interaction avec différentes barrières, peuvent faire obstacle à leur pleine et effective participation à la société sur la base de l'égalité avec les autres. (Art. 1 - UNCRPD) 2

Convention internationale La Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées a été ratifiée par un 20ème pays le 3 avril 2008, déclenchant son entrée en vigueur et son Protocole optionnel 30 jours plus tard. Il s'agit d'un événement majeur dans la lutte pour la promotion, la protection et la garantie de la pleine et égale jouissance par les personnes handicapées des droits de l'homme et des libertés fondamentales, et pour la promotion du respect de leur dignité intrinsèque. 3

Le handicap, une question de droits de l'Homme Le handicap est une composante inévitable et universelle de la diversité humaine La manière dont est considérée une personne en situation de handicap a évolué : D'un objet de charité et un fardeau = approche de l'assistance À un sujet de droit = approche basée sur le respect de tout être humain Passage d'une approche caritative à une approche basée sur les droits dans laquelle la personne est respectée et rendue autonome 4

 Tout le monde a les mêmes droits et doit avoir accès à ces droits Cette évolution rend quatre valeurs fondamentales des droits de l'Homme particulièrement pertinentes dans le contexte du handicap : Dignité : respect de l'intégrité physique et morale de la personne Autonomie : capacité d'action, de décision et de comportement pour soi-même Égalité : prohibition de la discrimination Solidarité : collaboration, soutien  Tout le monde a les mêmes droits et doit avoir accès à ces droits 5

Différentes approches du handicap Handicap perçu comme une pathologie individuelle MODÈLE MÉDICAL Handicap perçu comme une pathologie sociale MODÈLE SOCIAL Le problème est au niveau de l'individu : le handicap résulte directement de la déficience de la personne Le handicap est uniquement un problème de santé (donc une question médicale) Les solutions sont conçues par des « experts médicaux » d'après un diagnostic médical Accent mis sur l'élimination ou la guérison du handicap, la normalisation Personnes en situation de handicap considérées comme une minorité opprimée L'environnement des personnes en situation de handicap est identifié comme une cause Le handicap résulte d'obstacles liés à l'environnement physique, aux attitudes, à l'information/la communication. Cela donne lieu à un accès inégal aux opportunités Accent mis sur l'élimination des barrières physiques et des obstacles liés aux comportements et à l'information/la communication Adapté de Rioux, 1997 - Cité par Interactif déc. 2002 - Understanding disability : look, then act 6

PARTICIPATION SOCIALE Modèle du développement humain (RIPPH, 1996) Facteurs personnels Facteurs environnementaux Intrinsèques Extrinsèques Interaction PARTICIPATION SOCIALE Modèle du développement humain (RIPPH, 1996) 7

MODÈLE DU DÉVELOPPEMENT HUMAIN Adapté du Processus de production du handicap, Fougeyrollas et al., 1997 Facteurs environnementaux Facteurs personnels Facilitateurs – Obstacles Systèmes organiques Intégrité - Déficience Aptitudes Capacité – Incapacité fonct. Interactions Habitudes de vie Participation sociale - Situation de handicap 8

Un groupe hétérogène... Les personnes en situation de handicap présentent différents types de handicaps, avec différents niveaux de gravité Systèmes organiques Elles ont différents niveaux d'éducation et des compétences et expériences diverses Aptitudes Elles vivent dans des environnements différents avec des obstacles et des facteurs favorables spécifiques Facteurs environnementaux

De nombreuses déficiences peuvent être soignés ou compensés ! … avec beaucoup de potentiel De nombreuses déficiences peuvent être soignés ou compensés ! Les personnes en situation de handicap ont des aptitudes et peuvent en développer de nouvelles ! Les obstacles peuvent être réduits et les facteurs favorables multipliés !

Voici l'histoire d'Annie, jeune femme de 23 ans vivant en Zambie Voici l'histoire d'Annie, jeune femme de 23 ans vivant en Zambie. Annie Mweemba est en fauteuil roulant. Elle a suivi une formation de deux ans en couture. Elle est consciente de la chance qu'elle a eue de pouvoir suivre cette formation. Après un moment passé à la maison à aider ses parents aux tâches ménagères, Annie a eu l'idée d'utiliser leur vieille machine à coudre pour créer sa propre entreprise. Elle a alors commencé à promouvoir sa petite activité à la maison, mais s'est heurtée à des réactions négatives, notamment de ses propres parents, à cause de son handicap. Mais Annie a persévéré et l'on a commencé à lui confier quelques travaux de couture. Son entreprise n'était pas rentable à cause de la concurrence avec les autres tailleurs, mais elle a continué à travailler dur pour gagner sa vie. Sa machine à coudre n'était pas vraiment adaptée à ses besoins et avec son vieux fauteuil, il lui était encore plus compliqué de travailler efficacement. Elle souhaitait obtenir un prêt auprès d'une banque, afin d'acheter une nouvelle machine à coudre adaptée, mais il lui était impossible d'accéder à l'établissement, du fait de l'architecture même du bâtiment de la banque. Après bien des efforts, elle a convaincu un ami de l'accompagner à la banque. Mais les employés de la banque ont directement rejeté sa demande à cause de son handicap, sans même tenter d'évaluer ses compétences en gestion d'entreprise, son expertise technique ou ses garanties. Malgré tous ses efforts, Annie a dû renoncer à son rêve de devenir indépendante financièrement. Elle s'est vue contrainte de redevenir dépendante de sa famille. Elle est maintenant confinée à la maison et en est réduite à effectuer les tâches ménagères. Elle se demande souvent ce qu'aurait pu être sa vie si elle avait eu connaissance de lieux pouvant aider des personnes comme elles à réaliser leurs aspirations. Le cas d'Annie n'est qu'un exemple parmi tant d'autres. Notre société compte d'innombrables Annie qui ont les compétences, la détermination et l'envie d'y arriver par elles-mêmes, mais qui n'y parviennent pas...

Étude de cas : Annie Quels sont les facteurs personnels et environnementaux affectant les habitudes de vie/la situation d'Annie ? Quels facteurs favorables auraient pu contribuer à la réussite d'Annie ?