Avec 28 & 29 octobre 2010. Contrôle Points sur les contrôles effectués par les Urssaf.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT, INNOVATION ET PARTENARIATS.
Advertisements

Lancement de la programmation de la Chambre de commerce
Clubs sportifs amateurs Les obligations sociales
ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE Nouakchott, Samedi 12 novembre 2011.
Des garanties pour l’accès au financement des entreprises du Sud
Direction des Lycées Bilan du Plan régional de lutte contre le décrochage scolaire
Le régime d’équivalence Rappel
CCIR - Taxe d'apprentissage LA TAXE D APPRENTISSAGE : MODE D EMPLOI TAXE D APPRENTISSAGE Brute ( T ) = Salaires bruts x 0,50* % QUOTA DAPPRENTISSAGEBAREME.
Regard sur le marché du travail :
1. LES TEXTES 2. LE CHAMP DES CREANCES CONCERNEES 3. LA C.C.S.F.
Ingénieurs AAE ENSIA AG du 19 juin 2010 Présentation des Comptes.
Les nouvelles voies d’accès à l’expertise comptable
PARTIE II LA DECLARATION ISOC CADRE IV DETAIL DES BENEFICES.
ACCUEIL DE LA DELEGATION DE LA CNSS DU MAROC
PROMOTION DE LA BIENTRAITANCE en FRANCHE -COMTE
L’ apprentissage Plus qu’un slogan
Rencontre nationale des correspondants Europe Paris, le 8 juin 2010 VERIFICATION DU CONTROLE DE SERVICE FAIT Rencontre cofinancée par l'Union Européenne.
1 Bases de sondages multiples et redressement des poids extrêmes Le cas de lenquête auprès des intervenants au domicile de personnes fragilisées (IAD –
1 NOUVELLES MESURES 2012 Réunion dinformation OREC / URSSAF 22 mai 2012 Abbaye de Prémontrés – Pont-à-Mousson.
Les principaux chefs de redressement
Procédure dajout dune ligne de cotisation 27/02/2014 Déclarations sur net-entreprises.fr.
bservatoire DE L'EVOLUTION DES METIERS DE L'ASSURANCE 1 Assemblée générale du 20 octobre 2011 Les métiers de linspection.
Informations Projet de Fin d’Études.
Notre proposition de missions sociales
La nouvelle architecture de la fiscalité directe locale Comité local du conseil fiscal et financier Préfecture 4 mars 2011 INTERVENANT PROPOSE M.
Insertion professionnelle à PolytechLille – promo ,5 % de réponses Temps de recherche 50 % contrat signé avant sortie de Polytech 22,5 % moins de.
Subvention Globale Développement de lInnovation et de lInformation Programme Opérationnel FEDER
1 La négociation en labsence de Délégué Syndical depuis la loi du 20 août 2008.
Janvier 2012 MEDEF Midi-Pyrénées juin 2011 CONTRAT DAPPRENTISSAGE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Que choisir ?
Bilan économique et social 2008
1 5 octobre 2011 / paw Présentation du 7 octobre 2011.
Transmettre son entreprise : une question d’anticipation !
. Questions / Réponses 1.Quelles embauches bénéficient de laide ? Toutes les embauches de jeunes de moins de 26 ans réalisées par des entreprises, les.
Partenariat LH2- ZDNet Sujet Omnibus Octobre Partenariat LH2-ZDNet.fr 7 ème Sujet Omnibus Septembre 2012.
Séminaire « Réussir la Rénovation de la Voie Professionnelle »
34 ème Edition des Mercredis de la Création dEntreprises 24 Novembre 2010 Ministère de lIndustrie et de la Technologie Lancement du Prix du Président de.
Séance plénière – jeudi 27 septembre LA LOI DU 5 JUILLET 2010 Rénovation du dialogue social PACTE DE CONFIANCE POUR LHÔPITAL Groupe 2 : le dialogue.
KAKI - Gestion budgétaire et comptable de la paye
Nouveau Régime dintervention dOSEO innovation en faveur de la Recherche, du Développement et de lInnovation (RDI) Aide dÉtat 408 / 2007 N.
LE RAPPORT DE SITUATION COMPARÉE
1 SERVICE PUBLIC DE LEMPLOI REGION ILE DE France Tableau de bord Juillet- Août 2007.
Enquête conjoncturelle Poids des secteurs économiques Economie VD (= emplois) Economie VD (= emplois) CVCI (= emplois)
1. 9 juillet 2009 Portrait du financement des organismes communautaires en santé et services sociaux Année de référence Ministère de la Santé
Réunion parents –professeurs classes de 3 ème Lundi 3 octobre 2011.
1. 2 Alain BERGER Délégué Interministériel aux Industries Agroalimentaires et à lAgro-industrie Présentation du diagnostic national.
À L’INSTAR DES BALISES FIXÉES POUR LES COMMUNES SOUS PLAN DE GESTION
Rémunération globale et Bilan personnalisé
ECOLE DES HAUTES ETUDES COMMERCIALES MARKETING FONDAMENTAL
ASSURANCE MALADIE 2010 TRESORERIE POPULATION ASSUREE : REMBOURSEMENTS : 61,9 MCHF POPULATION ASSUREE : REMBOURSEMENTS : 61,9 MCHF COTISATIONS.
ASSEMBLEE GENERALE Mercredi 3 novembre RAPPORT DU COMMISSAIRE AUX COMPTES EXERCICE
Enquête conjoncturelle Poids des secteurs économiques Economie VD (= 340’000 emplois) Economie VD (= 340’000 emplois) CVCI (= 95’000 emplois)
CALENDRIER-PLAYBOY 2020.
Septembre Semaines du 2 au 13 septembre DATECOURSEXERCICESEXERCICES à fairePOUR le Jeudi 5 Vendredi 6 Lundi 9 Prise de contacts. Programme ISN. Déroulement.
Les femmes sont davantage confrontées à la pauvreté Quels facteurs à l’origine de cette disparité ? N. Jourdan - INSEE 10/05/2011.
AMEF, Analyse du Marché de l ’Emploi et de la Formation Données et analyses : le Forem 1 Etat des lieux socio-économique du nord de la Direction régionale.
Politique santé sécurité de l’UNICEM RA
EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Lutte contre le travail illégal et lutte contre la fraude – actions des URSSAF : Bilan 2007 Priorités 2008.
Evolutions réglementaires Paie 2012 PLAFOND MENSUEL DE LA SECURITE SOCIALE (PMSS) A compter du 1er janvier 2012, le plafond mensuel de la sécurité sociale.
Auto-entrepreneur Ce qui change en 2015 Janvier 2015.
Evolution et perspectives dans la construction et l’immobilier en France Poursuite de la baisse Conjoncture économique et financière Mercredi 17 avril.
Inot-paie Mise à jour juillet 2013 (version ), découvrez toutes les nouveautés et améliorations. Fermer le Diaporama (cliquer ici) Page suivante.
11/04/06 Les aides au recrutement Marseille Innovation Déjeuner pépinière du 11 avril 2006 Animée par Maître Laure MAZON – Cabinet CWA.
Se former : pourquoi et pour qui ?
DRH&RS - Direction GAP - janvier 2014 Evolutions réglementaires Paie 2014 PLAFOND MENSUEL DE LA SECURITE SOCIALE (PMSS) A compter du 1er janvier 2014,
Profitez du DIF pour former votre personnel.
LES DÉFENSEURS FISCAUX
l’indice de production Industrielle المديرية الجهوية الرباط – سلا - القنيطر DIRECTION REGIONALE Rabat – Salé - Kénitra Journées Portes Ouvertes.
Jean-François Baron Chef de section « ingénierie des prix de production » 17 juin 2014 Échantillonnage des entreprises : Prix de production et d’importation.
Transcription de la présentation:

avec 28 & 29 octobre 2010

Contrôle Points sur les contrôles effectués par les Urssaf

Contrôle Le plan de contrôle Objectif : gestion du risque Élaboré en début dannée Plan national Entreprises nationales ou groupes dentreprises Services déconcentrés de l État Plan régional TGE GE Plan local - cotation Selon les tranches d effectifs Selon le risque historique

Contrôle Le contrôle partiel dassiette sur pièces Les objectifs des pouvoirs publics : Accentuer la présence des Urssaf auprès des entreprises - l objectif est de 11.50% en Pour les Très Petites Entreprises (< 4 salariés ) à risque dévasion sociale faible, cest le contrôle sur pièces qui est le plus adapté. Nouvelles méthodes de contrôle

Contrôle Le contrôle partiel dassiette sur pièces Les principes Contrôle à partir des documents transmis Sélection des entreprises à risque faible Contrôle sur une année au lieu de trois Nouvelles méthodes de contrôle

Contrôle Le contrôle partiel dassiette sur pièces Déroulement du contrôle sur pièce Respect de la procédure de l article R du CSS Envoi d un avis de contrôle Demande dune liste de copies de documents Si documents transmis par un comptable : envoi dun mandat Questionnaire spécifique à retourner sur les pratiques de lentreprise Informations sur la Charte du Cotisant Contrôlé Nouvelles méthodes de contrôle

Contrôle Contrôle des cotisations chômage pour lUnedic A l occasion des vérifications dans le cadre du plan de contrôle de l Urssaf Mise en recouvrement unique par lUrssaf en 2011 Nouvelles méthodes de contrôle

Contrôle La méthode de vérification par échantillonnage et extrapolation Décret Droits des cotisants 11 avril 2007 Mise en place avec l accord de l entreprise Utilisation de méthodes statistiques reconnues Informations exhaustives tout au long de la procédure Tirage d un échantillon des pratiques de lentreprise Examen complet de l échantillon Extrapolation des résultats de l échantillon. Nouvelles méthodes de contrôle

Contrôle Évolution de l'activité du contrôle comptable d'assiette Les résultats du contrôle National entreprises contrôlées M de redressements

Contrôle Le Partenariat Codaf Urssaf de Lorraine Charte DDTE/Urssaf Charte OPS Charte Acoss/DGFIP Lutte contre le travail illégal

Contrôle Les chiffres interventions auprès des entreprises procès verbaux de travail illégal 130 M de mise en recouvrement condamnations pour travail dissimulé (2/3 à des amendes, 1/3 à des peines demprisonnement) Lutte contre le travail illégal

Contrôle Contrôles comptables d'assiette Nombres d'entreprises contrôlées : (soit 5% des entreprises) Salariés des entreprises contrôlées : (soit 13% des salariés) Cotisations des entreprises contrôlées : M (soit14% des cotisations) Les résultats du contrôle Lorraine entreprises contrôlées M de redressements M au crédit de lUrssaf 7.27 M au crédit de lentreprise

Contrôle Les principaux motifs de redressements nationaux Assiette des cotisations erronées Taux de cotisations erroné Mesures dérogatoire en faveur de l'emploi Rémunérations non soumises à cotisations Frais professionnels ou déduction non justifiée Cas particulier de calcul des cotisations Cotisations, contributions et versements annexes Contrôles pour le compte de l'Acoss 3,1%1,5% 26,1% 44,5% 11,1% 1,2% 10,0% 2,4% Répartition des redressements

Contrôle Merci de votre attention