PREVENTION des RISQUES PROFESSIONNELS EN ENTREPRISE Programmation d’une action SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL M Collilieux, LC ingénieur, J N responsable hygiène et sécurité
OBJECTIF Diminuer de 25 % le nombre d’ A T Sensibiliser les salariés aux risques Rendre les salariés acteurs et responsables Organiser la formation
TABLEAU DE BORD D’UN PROJET .1/ PHASE PREPARATOIRE .2/ BILAN PORTANT SUR LA GESTION DE LA SECURITE .3/ MISE EN PLACE DU PLAN D’ACTION .4/ FORMATION A LA MAITRISE DES RISQUES .5/ SUIVI DE L’ACTION
PHASE PREPARATOIRE Décider une action: initiée par…. .Choix du sujet: suite A T, MP .Les ressources: les intervenants internes ou externes .Organisation: définir le programme d’intervention, les objectifs , les groupes concernés, les dates et heures d’intervention
BILAN PORTANT SUR LA GESTION DE LA SECURITE Analyse des A T Evaluation des risques Gestion des situations d’urgence
MISE EN PLACE DU PLAN D’ACTION Groupes de travail: analyse des A T,M P : évaluation des risques par atelier,par poste : gestion des situations d’urgence Impliquer le personnel Élaborer un plan d’action
FORMATION A LA MAITRISE DES RISQUES Rédaction de la fiche de poste Visionnage d’un film réalisé au poste de travail Décomposition de l’opération par étape Pour chaque étape, définir des mesures à respecter(consignes, e p i ,modification machine) Rédaction des consignes
SUIVI DE L’ACTION 1 séance de 4 h par groupe de salariés Mise en place des modifications Changement de comportement Questionnaire de satisfaction du personnel Analyse des A T après intervention