Rénovation du BP COIFFURE Bernard BRAULT, IEN SBSSA Pour information au CFA de Cayenne

Contexte de la rénovation Demande de la profession d’un seul BP Prise en compte spécifique de la coiffure masculine pour la validation des acquis de l’expérience (VAE) Développement de la polyvalence en entreprises de coiffure Rénovation demandée par les professionnels car le précédent était considéré comme de + en + éloigné de la réalité du salon => éviter de morceler les tâches. Nécessité de rendre accessible le BP par VAE pour les cdts qui exercent uniquement en coiffure masculine.

Un diplôme qui prend en compte … le croisement des deux référentiels actuels le CAP coiffure rénové pour la continuité de la formation la réalité professionnelle la validation de compétences de niveau IV Les modalités de travail en CPC Le groupe de travail très majoritairement constitué de représentants de la profession. Demande d’adapter les savoirs associés notamment S4 ( Gestion) car certains contenus devenus obsolètes Participation IEN Arts appliqués et IEN éco-gestion pour écriture S5 et S4 Prise en compte des acquis du CAP

Un diplôme qui prend en compte … La connaissance de l’entreprise et le contexte professionnel et économique Les réglementations et normes en vigueur La santé et la sécurité au travail La qualité Le développement durable La maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels Insister sur l’approche transversale et permanente des 6 points de la diapo => demande des professionnels mais vrai aussi pour majorité de diplômes

animateur ou responsable technique conseiller professionnel Le titulaire du BP Coiffure est un professionnel hautement qualifié, il peut occuper des postes de : chef d'entreprise directeur technique "manager" chef de bac coiffeur animateur ou responsable technique conseiller professionnel Activités listées par la profession

Structure du référentiel 5 Fonctions Accueil : prise en charge et relation-suivi clientèle Animation et gestion des personnels Gestion administrative et financière Développement de l’entreprise Conseil clientèle-valorisation des services et suivi beauté Conception, réalisation de techniques   Le référentiel précise 5 fonctions essentielles (qui ne sont pas nouvelle). Chacune des fonctions est développée en taches et activités cf diapo suivante

Exemple : la fonction « accueil… » dans le RAP Exemple d’une fonction cf. aussi première page du référentiel

Référentiel de certification 4 capacités C1 S'informer - Communiquer C2 Organiser - Gérer C3 Concevoir et Mettre en œuvre C4 Évaluer Référentiel de certification Compétence idem que précédemment

Chaque capacité est déclinée en - Compétences - Indicateurs d’évaluation - Ressources Construction du référentiel suite Les capacités sont déclinées en compétences – indicateurs et ressources

Exemple 1 C1 S'informer - Communiquer C 11 : Collecter, sélectionner et traiter les informations C 12 : Transmettre des informations et rendre compte C 13 : Suivre la qualité de l'accueil et de la prise en charge de la clientèle … 2 exemples puis voir détail dans le référentiel

Exemple 2 C3 Concevoir et mettre en œuvre C 31 Conseiller et vendre des produits, des matériels et des services C 32 Concevoir une coiffure personnalisée   C 33 Mettre en œuvre des techniques de soins capillaires (détaillée diapo suivante)  C 34 Mettre en œuvre des techniques de coloration et d'éclaircissement C 35 Mettre en œuvre des techniques de modification durable de la forme

C3 suite C 36.1 Créer et réaliser des coupes   C 36.2 Réaliser des coupes masculines spécifiques C 37 Concevoir et réaliser des mises en forme temporaires et des coiffages C 38 Concevoir et réaliser des coiffures événementielles C 39 Concevoir et réaliser une taille du système pilo facial Concernant les compétences à développer, elles demeurent sensiblement identiques au précédent BP => c’est le même métier, les modifications portent surtout sur les définitions des épreuves.

C 33 Mettre en œuvre des techniques de soins capillaires déclinée en : Compétences Indicateurs d'évaluation Ressources Choisir les soins capillaires après identification de l'état et de la nature du cheveu et du cuir chevelu Réaliser des soins capillaires : ·           - préparation des produits ·           - application des produits   Réaliser des techniques gestuelles de détente du cuir chevelu Justification des produits à utiliser et des gestes à effectuer au regard du diagnostic établi Établissement d'un protocole de préparation et d'application des produits respectant les notices d’utilisation Technique gestuelle maîtrisée, utilisation rationnelle des produits, respect du protocole et/ou des préconisations de la fiche technique … Modèle et matériel nécessaire au diagnostic ou un diagnostic établi Fiche diagnostic conseil Gamme de soins capillaires Fiches techniques Notices, fiches techniques et modes d'emploi Supports audio-visuels et/ou numériques

Savoirs associés S1 ENSEIGNEMENTS SCIENTIFIQUES APPLIQUÉS S2 TECHNOLOGIES ET MÉTHODES S3 CADRE ORGANISATIONNEL ET RÉGLEMENTAIRE DE L’ACTIVITÉ S4 GESTION DE L’ENTREPRISE S5 ARTS APPLIQUÉS À LA PROFESSION Quelques allègements dans les contenus de SA . Nécessité de prendre appui sur des situations professionnelles pour aborder les contenus SA ( les ongles, l’œil et la vision…, le plan comptable… ne sont plus au programme)

Épreuves certificatives E1 à E5 : 5 épreuves du domaine professionnel + E6 Expression française – Ouverture sur le monde + épreuve facultative de langue vivante Le candidat se présente aux 6 épreuves obligatoires pour obtenir un unique BP . Absence d’options

Épreuves certificatives suite E1 - Création, couleur, coupe, coiffage E2 - Modification durable de la forme E3 - Épreuve professionnelle optionnelle au choix du candidat Coiffure événementielle ou Coupe homme et entretien du système pilo- facial L’épreuve E3 est optionnelle voir diapo suivante – choix de l’option au moment de l’inscription à l’examen.

Épreuves certificatives suite E4 - Gestion de l’entreprise S/E Vente conseil S/E Management et gestion d’un salon E5 - Sciences - technologies et arts appliqués S/E Sciences et technologies S/E Arts appliqués à la profession

Quelques informations générales sur les épreuves… Il n’y a plus de projets écrits réalisés (et notés) sur le temps des épreuves. Les techniques pour E1 et E2 sont réalisées sur des modèles majeures, masculins ou féminins. E3A – sur modèle féminin / E3B – sur modèle masculin Les jurys et centres d’épreuves n’ont pas de modèles ou de matière d’œuvre à prévoir, hormis pour l’épreuve U41 vente-conseil ( idem ancien BP) Chaque compétence n’est évaluée qu’une seule fois. Un candidat peut s’il le souhaite réaliser la totalité des épreuves sur modèles masculin.

E1 - Création, couleur, coupe, coiffage Coef : 6 – durée 2h30 L’évaluation porte sur la créativité, la maîtrise des techniques, la planification des opérations, … la conformité par rapport au projet initial du candidat. Sur un même modèle, masculin ou féminin, le candidat réalise les 3 techniques, dans l’ordre qu’il lui convient. Le candidat remet un dossier, précisant son projet et son organisation en début d’épreuve. (Voir règlement d’examen). Ce dossier n’est pas noté, il sert de support pour évaluer la transformation et l’adéquation projet/ réalisation. Un « dossier – type national » sera proposé. Ce dossier est transmis au cdt par le service des examens.

E2 - Modification durable de la forme coef 5 – durée 2h L’évaluation porte sur la pertinence des choix,… la maîtrise des techniques, la conformité/projet, le résultat… Le service des examens informe le candidat 3 mois avant de la technique de transformation durable retenue : frisage ou défrisage/lissage. Le candidat remet une fiche technique-projet au jury en début d’épreuve Un exemple de fiche technique est fourni par le centre d’examen. On peut utiliser les termes : frisage ou permanente. Défrisage ou lissage A ce jour, les défrisages japonais ou brésiliens sont à déconseiller car durée de la mise en œuvre > au tps d’épreuve A noter pour cdts en CCF cette épreuve est en CCF

E3 - Épreuve professionnelle optionnelle au choix du candidat coef 5 – durée 1heure Au moment de l’inscription à l’examen, le candidat s’inscrit pour l’épreuve : U30 A = coiffure évènementielle Ou U30B = coupe homme et entretien du système pilo facial Le choix de l’option n’apparaîtra pas dans l’intitulé du diplôme qui lui sera remis.

U30 A = coiffure évènementielle coef 5 : durée 1 heure L’évaluation porte sur : L’adaptation de la réalisation à la morphologie du modèle Le respect et la maîtrise des techniques imposées La créativité… La qualité du résultat Sur modèle féminin, pourvu de cheveux longueur minimum de 15 cm Création d’une coiffure évènementielle mettant en œuvre des techniques de crêpage, lissage et point d’attache. Pas de thèmes ou de coiffures imposées => créativité du candidat et qualité du résultat car le cdt réalise une coiffure qu’il a choisi et qu’il a déjà réalisé. Les 3 techniques – crêpage, lissage, point d’attache sont nécessairement mises en œuvre dans la réalisation de la coiffure mais pas obligatoirement sur l’ensemble de la tête cf. définition d’épreuve

L’évaluation porte sur : U30 B = Coupe homme – entretien du système pilo facial coef 5 : durée 1 heure L’évaluation porte sur : La maîtrise des technique de coiffure spécifiques de la coiffure masculine, de l’entretien et de la taille du système pilo facial. La créativité, la mise en valeur La qualité du résultat Sur modèle masculin majeur, pourvu de cheveux … et non rasé depuis 1 semaine sur la zone à travailler Création d’une coiffure masculine Pas de thèmes ou de coiffures imposées => créativité du candidat et qualité du résultat car le cdt réalise une coiffure qu’il a choisi et qu’il a déjà réalisé. Les 3 techniques – crêpage, lissage, point d’attache sont nécessairement mises en œuvre dans la réalisation de la coiffure mais pas obligatoirement sur l’ensemble de la tête cf. définition d’épreuve

L’évaluation porte sur : U30 B = Coupe homme – entretien du système pilo facial coef 5 : durée 1 heure L’évaluation porte sur : La maîtrise des techniques de coiffure spécifiques de la coiffure masculine, de l’entretien et de la taille du système pilo facial. La créativité, la mise en valeur La qualité du résultat Sur modèle masculin majeur, pourvu de cheveux … et non rasé depuis 1 semaine sur la zone à travailler Le candidat présente, en début d’épreuve, une photo de la coupe qu’il souhaite réaliser Pas de thèmes ou de coiffures imposées => créativité du candidat et qualité du résultat car le cdt réalise une coiffure qu’il a choisi et qu’il a déjà réalisé. Les 3 techniques – crêpage, lissage, point d’attache sont nécessairement mises en œuvre dans la réalisation de la coiffure mais pas obligatoirement sur l’ensemble de la tête cf. définition d’épreuve

U30 B = Coupe homme – entretien du système pilo facial ( suite) Le candidat réalise: Une coupe mode ou classique au choix du candidat, mise en forme et coiffage. Une création et/ou une taille de moustache, bouc, barbe et/ou un rasage de finition associé On ne demande pas un rasage complet mais uniquement si besoin un rasage de finition Tous les outils sont acceptés sauf les sabots de tondeuses

E4- Gestion de l’entreprise Se décompose en 2 sous-épreuves : U 41- vente-conseil Coef 2 - durée 10 min - orale Pas de modification pour cette épreuve U 42 Management et gestion de l’entreprise Coef 3 – durée 3h – épreuve écrite Regroupe les épreuves U42 et U43 de l’ancien BP Constat que dans l’ancien BP les limites entre U42 et U43 étaient incertaines Une unique sous épreuve qui prend appui sur un dossier écrit Pour CCF possible pour GRETA et CFA habilités voir modalités et détails dans le règlement d’examen

E5- Sciences technologie et arts appliqués Se décompose en 2 sous-épreuves : U 51- Sciences et technologie Coef 6 - durée 3h Elle porte sur les enseignements scientifiques appliqués, la technologie et les méthodes, le cadre organisationnel et réglementaire de l’activité Équivalente à l’épreuve E3 de l’ancien BP U 52 Arts appliqués à la profession Coef 2 – durée 2h – épreuve ponctuelle écrite Pour U51 idem E3 U52 arts appliqués – attention n’est plus en CCF pour les GRETA et CFA Habilités

Épreuves non rénovées E6 – expression française et ouverture sur le monde UF – épreuve facultative de langue vivante

Quelques points de réglementation… Mise en œuvre du nouveau référentiel de certification septembre 2011 1ère session d’examen 2013 Les nouveaux contrats d’apprentissage ou de professionnalisation signés pour 2011- 2013 sont BP COIFFURE Sans option …

… Impossibilité réglementaire pour les candidats de la formation continue ayant commencé leur formation en 2011 de se présenter sous la forme progressive à la session 2012. Car les cdts ( promo 2011/2013) préparent le nouveau BP et à la session 2012 ce sont les épreuves de l’ancien BP. Important de prévenir les écoles privées hors contrat et les GRETA qui présentent souvent les cdts en forme progressive Les apprentis ne sont pas concernés.